第十屆全國(guó)企業(yè)文化深化與推進(jìn)研修班在西寧召開(kāi)

專家授課：

孟憲忠文化力與企業(yè)本質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力

何 洋商道人生坐標(biāo)之文化力與科學(xué)發(fā)展

李天田勇于跨越發(fā)展中的門(mén)檻

孫 兵價(jià)值觀管理實(shí)操方法

典型推介：

張文吉吉 文化融合促進(jìn)企業(yè)重組

趙幼華 人文關(guān)懷的實(shí)施與創(chuàng)新

張小軍 用文化力提升生產(chǎn)力

劉鵬凱 心力管理之探索

本刊訊（記者曉利） 8月10日至14日，第十屆全國(guó)企業(yè)文化深化與推進(jìn)研修班在西寧召開(kāi)。來(lái)自全國(guó)各地的170名代表圍繞“加強(qiáng)文化力管理，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展”主題進(jìn)行了認(rèn)真深入的研修。

全國(guó)企業(yè)文化深化與推進(jìn)研修班已持續(xù)舉辦了十年。在本屆研修班上，主辦方中外企業(yè)文化雜志社播放了回顧十年研修歷程的專題片，并宣讀了《關(guān)于頒發(fā)全國(guó)企業(yè)文化深化與推進(jìn)優(yōu)秀專家獎(jiǎng)和優(yōu)秀實(shí)踐獎(jiǎng)的決定》，向孟憲忠授予“優(yōu)秀專家特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，向何洋、孫兵等授予“優(yōu)秀專家獎(jiǎng)”，向首鋼總公司等29家企業(yè)和組織授予“優(yōu)秀實(shí)踐獎(jiǎng)”。

北京市思想政治工作研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)周欣在開(kāi)班儀式致辭中說(shuō)，十年來(lái)，研修班一貫堅(jiān)持“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，與企業(yè)發(fā)展同行”的宗旨，堅(jiān)持“研修為主、成效至尚”的方針，堅(jiān)持“前瞻性、創(chuàng)新性、適用性”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，取得了豐富的研修成果，為我國(guó)企業(yè)文化理論和實(shí)踐的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的推進(jìn)作用。周欣指出，當(dāng)前，正值我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，“十二五”規(guī)劃綱要又給企業(yè)提出了許多新的更高的要求。為了跟上經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的步伐，企業(yè)必須積極應(yīng)對(duì)極其復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要直面來(lái)自多方面的壓力和挑戰(zhàn)，緊緊抓住可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇；必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)公平正義；必須堅(jiān)持以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為主攻方向，把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為重要支撐，把保障和改善民生作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)作為重要著力點(diǎn)，加快建立有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，為全面建成小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。周欣強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要想完成這一光榮艱巨的歷史使命，就必須在加快打造硬實(shí)力的同時(shí)加快打造軟實(shí)力，就必須通過(guò)深入推進(jìn)企業(yè)文化的變革與創(chuàng)新，進(jìn)一步提高企業(yè)的文化力，從而煥發(fā)出企業(yè)全員更加高漲的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的持久的精神動(dòng)力。

本屆研修班上，有四位專家分別發(fā)表了演講。上海交通大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師孟憲忠的演講題目是《文化力與企業(yè)本質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力》；捷盟咨詢公司總裁何洋的演講題目是《商道人生坐標(biāo)之文化力與科學(xué)發(fā)展》；中國(guó)軟實(shí)力中心董事長(zhǎng)李天田的演講題目是《勇于跨越發(fā)展中的門(mén)檻》；同心動(dòng)力總裁孫兵演講的題目是《價(jià)值觀管理實(shí)操方法》。在研修班典型推介環(huán)節(jié)中，有四個(gè)企業(yè)介紹了文化力管理的經(jīng)驗(yàn)。首鋼總公司企業(yè)文化部部長(zhǎng)張文吉吉介紹了首鋼總公司在實(shí)施企業(yè)聯(lián)合重組的過(guò)程中，運(yùn)用理念融合引領(lǐng)制度融合、管理融合、行為融合，從而實(shí)現(xiàn)文化融合的成功經(jīng)驗(yàn)。云南電網(wǎng)公司黨建思想政治工作研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)趙幼華介紹了云南電網(wǎng)公司注重實(shí)施人文關(guān)懷、積極開(kāi)展心理疏導(dǎo)的具體做法。中國(guó)石油青海油田天然氣開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理、黨委副書(shū)記張小軍介紹了澀北氣田用文化力提升生產(chǎn)力取得的顯著成效。江蘇黑松林粘合劑有限公司董事長(zhǎng)劉鵬凱暢談了自己探索實(shí)施心力管理的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。(內(nèi)容詳見(jiàn)本欄專題文章）