〔關鍵詞〕 后進生;轉化工作;自尊心;耐心;愛心;閃
光點
〔中圖分類號〕 G633.3〔文獻標識碼〕 A
〔文章編號〕 1004—0463(2011)10(B)—0030—01
目前,學校大力推行素質教育,倡導洋思經驗教學模式,努力踐行“沒有教不好的學生”這一先進的教育理念,積極構建和諧校園、人文校園。根據學校的實際情況,工作重心已經轉移到了不僅僅是培養優等生,更是牢固樹立轉化后進生和培養優等生同樣光榮這一辦學理念。通過多種渠道內強素質,外樹形象,讓每一個鮮活的個體都能在學校這塊沃土上充分享受教育的公平,使人人有收獲,人人有發展,讓家長放心,讓社會滿意。為此,轉化后進生的工作就是擺在我們面前一道迫切而又艱巨的難題。下面,筆者就結合自己在教育教學工作中的一些經驗,談談自己的一些感受和體會。
一、尊重后進生,注意不傷害他們的自尊心
后進生的自尊心很強又極其敏感,教師的表揚與批評會引起他們的極度關注。常言道:“親其師”才能“信其道”。為此,筆者在做后進生的工作中,十分注意保護他們的自尊心,使他們感受到教師是信任他們、愛護他們的。對后進生所犯的錯誤進行批評教育時要注意技巧和場合,盡量不對他們諷刺挖苦或體罰謾罵,更不要在公眾場合進行批評,應單獨進行指點,避免其產生逆反心理。教師必須用民主、平等、和藹的態度對待他們,用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,用愛心在師生間架起一道情感溝通的橋梁。
二、對后進生要有耐心和愛心
有的后進生認為到了學校除了上課,有的只是枯燥和無味,完全沒有自由,為此,教師對后進生要有愛心和耐心,采用各種手段激發他們的興趣,使他們建立起學習的信心。如,我班有位學生沉迷于網絡游戲,為此,筆者沒有指責他,而是通過談心的方式與他交流,慢慢取得他的信任,這時筆者才知道,原來他的父母離異,遠在外地的母親為了彌補缺失的母愛,便不斷地給他零花錢,這讓原本孤單的他有了去網吧的本錢,進而沉迷于網絡不能自拔。筆者在了解真相后,便采取了獨特的方法。由于他的數學成績不錯,筆者便常常找一些有趣的數學題來考他 ,并且不斷給予鼓勵。有時為了一道題他能靜靜地思考一兩個小時,漸漸地,他找到了生命新的支撐點,感受到數學的精妙所在,對數學產生了濃厚的興趣,在他的情緒感染下,又帶動了許多數學愛好者。在后來的考試中,他不負眾望取得了優異的成績。由此可見,在做后進生工作時,教師要注意用耐心和愛心去感化他們,讓他們感受到溫暖,進而提高他們的學習興趣。
三、注意捕捉后進生的閃光點
在班級管理中,教師可發揮后進生所長,克服自卑心理。打破優等生包攬學生干部的慣例,使后進生的閃光點得以發揮。如體育好的后進生可以當體育委員,愛勞動的后進生可以當衛生委員、組長,繪畫好的后進生可以負責宣傳等,他們跟教師、同學接觸的機會多了,人氣提升了,自信心自然也隨之增強了。教師也可在行為習慣中幫他們增添閃光點,注重抓好學生的養成教育。“星星之火,可以燎原。”只要教師認真觀察,用心體會,仔細捕捉他們身上的點滴火花,幫助他們克服青春的懵懂,讓他們在成長的道路上少走彎路。這樣,后進生的優點就能得到最大的發揮,學校對他們的吸引力就會增強,他們的注意力也會發生轉變,這時再加上教師的巧妙引導,后進生的轉化就會水到渠成。
四、多方協作,共同轉化后進生
轉化后進生需要學生、家長、任課教師等多方面共同努力。一般而言,大部分同學認為后進生為班級抹黑,丟全班同學的臉,因而不喜歡和后進生交往,為此,教師應開展“班級互補活動”,使同學們認識到:后進生并非一無是處,只是他們遇到困難、挫折時沒能正確對待,走了彎路,只要同學們都能幫助他們,他們一定會為班級爭光。筆者還經常同家長互通情況,共同尋找教育孩子的辦法。但同家長聯系時,要避免“告狀”現象的發生,要讓家長鼓勵支持孩子,而不是氣急敗壞地回家打罵孩子。并且經常與任課教師溝通,向他們了解后進學生的在校情況,并對癥下藥,尋找轉化的方法。
編輯:郭裕嘉