職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)師資培訓(xùn)探析

摘要：在中職生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的背景下，強化承擔(dān)著指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教育重任的中職教師的培訓(xùn)勢在必行。搞好師資培訓(xùn)，要抓硬件設(shè)施建設(shè)，提供良好的培訓(xùn)條件；要抓教師管理建設(shè)，提供精品培訓(xùn)課程；要抓教學(xué)管理建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)報務(wù)。

關(guān)鍵詞：職業(yè)教育；培訓(xùn)；場所；課程；管理

中圖分類號：G715 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1009—4156(2011)04—030—02

培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為，是為達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，通過目標(biāo)設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化流程，讓員工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo)。行業(yè)培訓(xùn)、學(xué)校培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等種類繁多，層出不窮。在科技高速發(fā)展，信息以爆炸的方式增長的當(dāng)今社會，定期參加培訓(xùn)成為就業(yè)者增強履職適崗能力的首要選擇。

黑龍江省教育廳非常重視職業(yè)教育師資素質(zhì)和能力的提高工作，借助國家投資上億元實施中職教師素質(zhì)提高計劃的東風(fēng)，利用寒暑假期組織開展中等職業(yè)學(xué)校師資培訓(xùn)工作，先后舉辦了英語、法律等專業(yè)教師培訓(xùn)，效果顯著。2009年寒假舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)，就是深入教學(xué)一線的充分調(diào)研和縝密分析后采取的重要舉措。

目前，職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育等在中職學(xué)校的教學(xué)中尚屬新興課程，任課教師多是其他專業(yè)課教師兼任或者由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門的工作人員客串，缺少職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)課專職教師，授課時數(shù)也難以保證。在就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，職業(yè)生涯教育日益受到重視的今天，專職教師的缺乏不能不說是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的最大障礙。克服這一障礙，強化職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)師資力量的培養(yǎng)勢在必行。

黑龍江省教育廳職成處，在中職學(xué)校教師范圍內(nèi)及時啟動職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)無疑是明智之舉。那么，如何抓好職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)師資培訓(xùn)呢?筆者將結(jié)合所在單位黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院成功的培訓(xùn)實踐經(jīng)歷來加以闡述。

一、師資培訓(xùn)的基礎(chǔ)——抓硬件設(shè)施建設(shè)，提供良好培訓(xùn)條件

培訓(xùn)場所是從事培訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)研究、培訓(xùn)課程開發(fā)和學(xué)員生活娛樂的重要處所，是提高參訓(xùn)學(xué)員職業(yè)態(tài)度、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)知識和職業(yè)技能的重要基地。培訓(xùn)場所及環(huán)境管理等的建設(shè)是培訓(xùn)現(xiàn)代化發(fā)展的重要組成部分，與教學(xué)改革、管理機制更新一起構(gòu)成新時期培訓(xùn)現(xiàn)代化建設(shè)的三大支柱。這些硬件設(shè)施的建設(shè)和管理水平是反映培訓(xùn)機構(gòu)綜合實力的重要標(biāo)志。因此，師資培訓(xùn)機構(gòu)的硬件設(shè)施建設(shè)應(yīng)該先行一步，充分發(fā)揮人力、物力、財力的投資效益，不斷加強培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)。

黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院一貫注重科學(xué)發(fā)展觀在職培訓(xùn)工作中的運用。在學(xué)院財力不足的情況下，仍想方設(shè)法，積極采取貸款等方式籌措建設(shè)經(jīng)費，于2009年底建成了占地面積為5000平方米的新培訓(xùn)樓，正式命名為黑龍江省司法行政培訓(xùn)中心，旨在為司法行政系統(tǒng)、教育系統(tǒng)及社會各行各業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。在寒假培訓(xùn)項目計劃申報的眾多培訓(xùn)機構(gòu)中，黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院能夠脫穎而出，最終被黑龍江省教育廳選中承擔(dān)全省中職學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)任務(wù)，這與培訓(xùn)條件的最優(yōu)化是密切相關(guān)的。良好的培訓(xùn)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施對人無形中就會產(chǎn)生美的熏陶和積極向上的影響。

為給培訓(xùn)工作的順利開展提供堅實的物質(zhì)保障，為給全省中職學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)學(xué)員提供完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和生活條件，學(xué)院將剛落成的培訓(xùn)中心大樓正式投入使用，師資培訓(xùn)班學(xué)員作為第一批客人人住到嶄新的培訓(xùn)中心樓。當(dāng)學(xué)員們身處氣勢宏大的學(xué)術(shù)報告廳、設(shè)施先進的中型多媒體教室、寬敞舒適的兩人或三人標(biāo)準(zhǔn)間中，接受星級賓館細(xì)致入微的貼心服務(wù)，無不感嘆學(xué)院提供的培訓(xùn)條件和服務(wù)是他們參加歷次培訓(xùn)中最好的，這使他們對培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識。他們紛紛表示決不辜負(fù)培訓(xùn)主辦方和承辦方的盛情美意，要努力學(xué)習(xí)，爭取學(xué)到培訓(xùn)精髓，同時也衷心希望再次來學(xué)院參加培訓(xùn)。

目前的培訓(xùn)中存在的最大問題就是，培訓(xùn)機構(gòu)舍不得加大投入改善培訓(xùn)條件，他們總認(rèn)為在這方面投入是無益的。其實這種想法是完全錯誤的。好的環(huán)境和設(shè)施確實要加大成本，但培訓(xùn)機構(gòu)也應(yīng)從培訓(xùn)對象的需求出發(fā)考慮問題。參訓(xùn)學(xué)員都是在職的中職學(xué)校教師，屬于典型的工薪階層，生活水平中等；培訓(xùn)都是在寒暑假期間，本來工作一個學(xué)期就夠累的，放假時再參加培訓(xùn)，從心理上就很難處于積極迎接培訓(xùn)的狀態(tài)。在此情形下，參訓(xùn)學(xué)員首先接觸到的培訓(xùn)硬件設(shè)施無疑將對學(xué)員態(tài)度的轉(zhuǎn)變起到至關(guān)重要的作用。為此，加大硬件設(shè)施建設(shè)是在夯實師資培訓(xùn)的物質(zhì)根基，培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)的程度直接影響培訓(xùn)的成敗得失。

二、師資培訓(xùn)的關(guān)鍵——抓教學(xué)措施建設(shè)，提供精品培訓(xùn)課程

培訓(xùn)既要用良好的硬件條件招得進培訓(xùn)學(xué)員，更要用科學(xué)合理、深淺適度的課程體系和精品課程、靈活多樣的教法留得住學(xué)員，以保證學(xué)員順利完成培訓(xùn)，并將所學(xué)知識技能真正運用到工作實踐中，進而促進中職教育事業(yè)的發(fā)展。因此，抓好師資培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量是培訓(xùn)工作提高層次，走內(nèi)涵式發(fā)展道路的最佳途徑。培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高主要取決于課程體系的建立、師資力量的配備和教學(xué)方式方法的運用等教學(xué)措施的優(yōu)化。

黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)處在職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)師資培訓(xùn)的訓(xùn)前調(diào)研上下足了工夫，通過電話逐一細(xì)致了解預(yù)參訓(xùn)學(xué)員的基本情況、專業(yè)狀況、職稱學(xué)歷和參訓(xùn)需求。調(diào)研表明，學(xué)員成分較為復(fù)雜，學(xué)員專業(yè)不同，有職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)課教師，有法律專業(yè)教師，還有公共基礎(chǔ)課教師；學(xué)員職稱不同，有剛走上講臺的新教師，也有任教多年的高級講師；學(xué)員職務(wù)不同，有普通教師，有招生辦的工作人員，也有學(xué)校的校長、黨委書記等。我們在做好訓(xùn)前調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，本著滿足不同層次學(xué)員需求的宗旨，反復(fù)研究，三易其稿，構(gòu)建出深淺適度的較為科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)課程體系，設(shè)計了以職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)教育三大教學(xué)模塊為主的15個專題，其中實踐操作教學(xué)示范占總教學(xué)時數(shù)的50％，既側(cè)重于系統(tǒng)性知識的傳授，又顧及個性化發(fā)展的需要，著力培養(yǎng)學(xué)員動手實踐的教學(xué)能力。

為確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，除精選教學(xué)水平高、科研能力強的教師組建強大的校內(nèi)教學(xué)團隊外，還專門聘請了多名國內(nèi)、省內(nèi)知名的職業(yè)指導(dǎo)師承擔(dān)實踐教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)中，教師們靈活運用案例法、情景體驗法、項目導(dǎo)向法、現(xiàn)場測試法、游戲法等教學(xué)方法，充分利用先進的多媒體教學(xué)手段，有效增大知識信息傳授量，提高了實踐操作的參與率，活躍了培訓(xùn)教學(xué)氣氛，真正做到了學(xué)中有樂、樂中有學(xué)、學(xué)有所得。培訓(xùn)學(xué)員出勤率高，即使是晚課，出勤率也達(dá)到96％以上；每每下課時，學(xué)員們?nèi)陨岵坏秒x去，圍著任課教師反饋信息，探討問題；教師也經(jīng)常應(yīng)學(xué)員邀請，犧牲個人休息時間，與學(xué)員座談交流，切磋教學(xué)技藝等。這些都體現(xiàn)出學(xué)員對課程設(shè)置和教學(xué)措施的滿意程度。

師資培訓(xùn)的終極目標(biāo)，是教會學(xué)員怎樣在自己的教學(xué)工作中開展有效的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)實踐的指導(dǎo)。一系列教學(xué)措施的優(yōu)化，使學(xué)員在大量的最新理論講授與教學(xué)實踐的示范引領(lǐng)下，提高了教學(xué)改革的參與意識，積極主動地投身到師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。引導(dǎo)學(xué)員熱情參加授課經(jīng)驗交流、職教論文撰寫、職業(yè)生涯規(guī)劃書設(shè)計、職業(yè)心理劇展演等大量的教學(xué)實踐活動，更是從根本上提高了學(xué)員的教學(xué)技能和水平。由此可見，教學(xué)措施的優(yōu)化是關(guān)系到師資培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

三、師資培訓(xùn)的根本——抓教學(xué)管理建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)

培訓(xùn)教學(xué)管理過程，就是在遵循培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)律的前提下，把人力、物力和財力通過一定的組織形式和手段，通過優(yōu)化配置來發(fā)揮最大的效用，實現(xiàn)基地既定的培訓(xùn)目標(biāo)的過程。而培訓(xùn)學(xué)員成長，培訓(xùn)思路的實現(xiàn)，培訓(xùn)質(zhì)量、效益以及服務(wù)中職教育發(fā)展的能力的提高，在相當(dāng)大的程度上也依賴于培訓(xùn)管理水平的提高。因此，培訓(xùn)教學(xué)管理水平也是師資培訓(xùn)基地核心競爭力的重要組成部分。

黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院在培訓(xùn)教學(xué)管理中建立控制、協(xié)調(diào)和激勵機制。堅持嚴(yán)格考核與人本服務(wù)相結(jié)合的方式，設(shè)立培訓(xùn)班專職班主任，選配得力的學(xué)員干部，充分發(fā)揮學(xué)員自主管理的作用，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，實行每日兩次點名考勤，累加三份實踐技能作業(yè)成績和考勤情況，評出最終考核成績。對成績優(yōu)異者進行獎勵，并將優(yōu)秀職教論文和實踐技能教案進行展示交流，實現(xiàn)教學(xué)管理考核的公開、公平、公正。

與此同時，不斷提高以人為本的服務(wù)意識，以熱心、細(xì)心、愛心對待每一名學(xué)員，隨時隨地了解并努力滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和娛樂需求。為豐富學(xué)員的課余文化生活，舉辦舞會，放映賀歲大片，開放游泳館、活動室、乒乓球室；為方便學(xué)員購物購票出行，提供免費班車；還為學(xué)員提供葷素搭配、營養(yǎng)豐富的一日三餐等，這些人文化服務(wù)舉措受到學(xué)員們的一致好評。

作為中職院校新興課程的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)教師培訓(xùn)還將分期、分批進行下去。如何協(xié)調(diào)好培訓(xùn)工作各要素的關(guān)系，以實現(xiàn)最佳培訓(xùn)效果，我們將在今后的培訓(xùn)工作實踐中作深入挖掘和進一步探討。