摘 要: 問題意識是思維的動力,創新精神的搖籃。強化學生的問題意識是培養學生創新精神的起點。高度肯定和重視學生問題意識的培養,是中外教育家的共識。但是我國學生的問題意識的缺失已成為不爭的事實,具體表現為:不敢或不愿提出問題,不能或不善于提出問題。因此,必須創設良好的教學環境和營造民主和諧的氛圍,開發并訓練批判性思維,采用啟發式教學,精心創設問題情境,從而激發和培養學生的問題意識,最終促進創新精神和創新能力的發展。
關鍵詞: 語文教學 問題意識 創新精神 批判性思維 教學情境
所謂問題意識,是指人們在認識活動中,經常意識到一些難以解決或疑惑的實際問題及理論問題,并產生一種懷疑、困惑、焦慮、探索的心理狀態,這種心理又驅使個體積極思維,不斷提出問題和解決問題。思維的這種問題性心理品質,稱為問題意識。問題意識不僅體現了個體思維品質的活躍性和深刻性,而且反映了思維的獨立性和創造性。強烈的問題意識,作為思維的動力,促使人們去發現問題,解決問題,直至進行新的發現——創新。
高度肯定和重視培養學生的問題意識,是中外學者的共識。早在二千多年前,孔子就要求自己和學生“每事問”,他高度評價問題的價值及意義,認為“疑是思之始,學之端”。
一、加強基礎知識的學習,是培養學生問題意識的前提
學生的認知結構中必須有適當的基礎知識,這樣才有可能對新知識產生好奇、渴望。掌握一定量的知識是產生問題意識的前提。古人說:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”博采眾長,涵攝百家,這是問題意識產生的前提。郭沫若推翻陳見,橫空出世,為曹操和武則天翻案,首先得益于他博大精深的歷史知識。
二、建立民主平等的師生關系,是培養學生問題意識的基礎
青少年思想活躍、求知欲旺盛,對事物有著強烈的好奇心,這就是問題意識的種子。然而,這顆種子能否萌芽,取決于是否有一個適宜的環境和氣氛。在大力提倡培養學生的主體性、發揚教學民主的今天,“師道尊嚴”仍蟄伏于許多人的思想深處,學生對老師既敬又畏,認為教師永遠是正確的,若對書本質疑、向老師發問,便是對老師不敬,便是沒有好好聽講,便是搗亂、鉆牛角尖,換來的是教師的不屑、不耐煩甚至諷刺挖苦,于是在課堂上便只剩下教師的聲音,久而久之,學生也就沒有問題可問了,導致大部分學生能學不能問,會學不會問,只學不問。相反,如果教師能民主、平等地對待學生,鼓動學生大膽質疑、提問,鼓動學生求新求異,正確對待學生的提問,不譏諷、不嘲弄,挖掘其可貴之處,保護學生的積極性,建立融洽、和諧的師生關系,這就為問題意識這顆種子的生長提供了充足的陽光、水分、適宜的土壤,使其生根發芽、開花結果。
三、開發訓練批判性思維,是培養學生問題意識的關鍵
批判性思維就是不相信權威,敢于在既定理論、觀點方面進行質疑,突破常規定型模式,超越傳統理論框架,把思路指向新的角度、新的領域。發展學生的批判性思維,需要在教學中鍛煉學生的各種思維,關鍵在于排除學生思維定勢的干擾,引導學生變換角度思考問題。
開發學生的批判思維應鼓勵學生挑戰“權威”。受中國傳統思想的影響,學生往往把教師和教材看作是知識的權威,一味迷信,“老師說的”、“書上寫的”成了他們的口頭禪。老師應引導學生挑戰“權威”,讓他們反思作品中的人物、結構、語言、思想、情感,從而開發學生的批判性思維,使學生有個性地解讀。
四、創設和諧的教學情境,是培養學生問題意識的關鍵
問題情境是指個人所面臨的刺激模式與個人的知識結構所形成的差異,也就是呈現在人們眼前的事物所具備的條件超過人們已有知識經驗的范圍而構成的問題條件。在教學過程中,教師可利用教材中某些現象和事例的矛盾關系,設疑發問。喚起學生注意并產生積極探求問題答案的心理,控制和調整學生的思維方式,由淺入深,揭示事物間的必然聯系。課堂教學是一個師生之間、學生之間多邊合作的活動過程。營造課堂合作氛圍,既是課堂教學本身的客觀要求,又是培養學生問題意識的有效策略。在教學目標的制定上,教師應盡量尊重學生意見,了解他們知識結構的現狀和學習心理的需求;在教學過程中,要經常進行心理互換;在教學活動中,留給學生一塊相當充裕的自由活動的天地,根據教學任務的不同,把問題提給學生。學生處在一種寬松自由、生動活潑的情境中學習,他們學習的內在動機和求知欲望會得到誘發和補償,學習的主動性和積極性就能得到充分發揮。通過對問題的討論、爭辯,使不能獨立解決的問題,在集體中解決,使本來能解決的問題找到更便捷的方法和圓滿的答案,學生體味到學習的樂趣。其實,這樣的思維交鋒比結論本身更重要,討論和爭辯使學生形成良好的思維品質,從而大大強化學生的問題意識。
素質教育最重要的是創新意識和創新精神的培養,培養創新精神應始于問題意識,問題意識是思維的動力,是創新精神的基石,是培養學生創新精神的切入點。只要教師在平時的教學中注意培養學生的問題意識,就會欣喜地聽到學生創新之花慢慢綻開的聲音。