很少有一本書,從拿到手到讀完,你對它的印象有那么截然的不同。我剛拿到《米婭,快跑》的時候,看到“職場小說”的標簽,誤以為這不過是時下若干業余寫作者的自戀和記錄熱情下的又一個傾訴產物,一個有一點自傷,有一點猶豫,有一點坦白的現代故事。但是看完了小說之后,我認為這個標簽是不恰當的,甚至它是有點傖俗和急功近利的。
一個人畢業之后七年的變化,大約能與一個孩子從出生到上學的變化相似。都是從跌跌撞撞、學模學樣開始,到察言觀色、學會辨別方向,最后終于能歪歪扭扭站起來,沿著自己并不確定的方向往前摸索。米婭,一個畢業于國內最高學府的姑娘,把找工作當成智力游戲,面不改色地編造故事,和面試官斗志斗勇,順利混進了一家著名外企。她前后遭遇了若干任老板,有對她厭惡和抵觸的,也有對她欣賞和保護的,在和老板們既斗爭又合作的過程中,米婭逐漸從冒失犯傻到心有城府。她沒有什么企圖心,但也并非不思進取,在外企的生存法則之中,她并不為所謂上進所動,而是理性地講求投入產出比。她在公司中既貌似投入,也保持一顆冷靜的心,堅持一種旁觀的態度,保留對公司的審視。在別人批評她所在的公司的時候,她不但不為公司辯護,“反而在旁邊興高采烈地添油加醋,仿佛這家公司和她毫無關系”。
很難把這本書和目前所流行的職場小說聯系起來,雖然它描述的是米婭和她的朋友們在職業中的成長,磕頭絆臉的也全是任何一家公司都可能發生的事,但是在描述中卻呈現了一種嚴肅調侃的氣質。……