英國學生的“求職麻痹癥”

為了讓畢業生能夠找到心儀的工作，英國政府推出了“國家實習計劃”，但英國的大學畢業生擔心自己即使找到工作，薪水也不夠償還在校期間的貸款。

從前，每年到了這個時候，英國的學生們最擔心的是自己的畢業成績，而今年，他們害怕的是離開學校之后，勞動力市場里是否還有自己的位置，害怕激烈的競爭讓他們只能找到類似餐廳服務員或仆人這樣的工作。

年輕人成為第一批犧牲品

調查公司畢馬威一年一度的就業報告被視作英國大學畢業生就業的晴雨表，根據今年公布的數據；英國近半數的公司今夏不準備招聘應屆畢業生。現在可以說是進入職場的最差時機。今年秋天之前要離開學校的年輕人們要同正在尋找新工作的失業者激烈地競爭，還要擔心被迫享受無薪休假的白領們忍無可忍辭職同他們爭奪工作機會。盡管多年來英國的年輕人失業率一直比較低，但現在，它已經超過了歐洲大陸的平均值。

英國慈善機構“王子基金會”和其他一些民間研究中心通過調查發現，今夏，數千貧困家庭的年輕人將會成為經濟衰退最大的犧牲品。調查發現，年輕人將因為失業率的上升受到最大沖擊，而英國專門為年輕人提供服務和保障的慈善機構又是數量最少的。到目前為止，英國25歲以下的青年人中失業率已經上漲了80％。

今年的英國大學應屆畢業生將面臨十年以來最嚴峻的就業形勢，學生調查機構High Fliers對1.6萬名應屆畢業生進行了調查，超過半數認為自己今年找到工作的可能性“微乎其微”。

所以年輕人只能開始“拖延戰術”，第六學級學院(英國特色的教育機構，相當于高中畢業后的職業教育，一般為期兩年)和大學開始成為他們的重點目標。盡管從人口統計學上來看，英國青少年人口總數在下降，但今年，第六學級學院的學生數量可能會比去年增加3.5萬。申請進入大學學習的人數也增加了3.4萬，比去年多出8％。

政府也努力讓學生們在學校里多呆上一段時間。英國剛剛通過決議，義務教育時間將在2013年延長兩年，學生們必須學習到18歲才能走入社會，而不是從前的16歲，而且政府希望在未來的幾年中，能讓一半高中畢業生進入大學學習，而不是直接開始工作。但是，財政的惡化讓這些計劃推行起來舉步維艱。就在今年4月早期，第六學級學院的懷疑得到了證實——英國政府決定從今年秋季開始縮減對它們的財政支持，大學得到的補助也將減少。教師們威脅要進行罷工，各等級學校希望聯合起來，通過法律途徑要求政府修改這項決議。最終英國政府選擇了讓步，不過也有附加條件，那就是今年秋季各個大學和學院要做好準備，迎接比往年多得多的學生入學。而且，他們可能還不得不砍掉一些“成本較高”的課程。

英國有數量龐大的“NEET”大軍，就是沒有上學、沒有就業也沒在接受培訓的年輕人(not in education，employment，or training)。延長義務教育時間可能是解決這一問題的方法之一，而各種文憑和證書則讓他們覺得在學校里多花的這些時光是值得的。如果學校能提供的一切不再讓年輕人感興趣，他們還能干什么?過早就業和過早失業都會引起嚴重的后遺癥，讓這些人一生可能得到的報酬降低。

謝菲爾德大學的丹尼·道靈(Danny Dorling)曾經仔細研究過上世紀80年代英國青年人的失業情況。他認為對年輕人來說，失業雖然是最痛苦的情況，但同時，國家用各種政策強制性地把他們組織起來進行一些無聊的活動對他們來說意義也不大，臨時工作可能略好，但僅僅是略好而已。最好的解決方案就是繼續深造。盡管對當前的經濟形勢來說，這種方案可能是成本最高的，但畢竟不會為未來埋下隱患。

“國家實習計劃”

但咨詢公司德勤同時警告說，因為對前途太悲觀，害怕在勞動力市場中受挫，應屆畢業生的消極態度可能讓他們的處境更加艱難。很多學生看到一系列報道之后，覺得自己沒有希望獲得工作，甚至放棄了努力。莎拉·謝靈福德(Sarah ShiHingford)是英國德勤專門負責學生畢業招聘工作的合伙人，她說：“對工作前景和債務的過度擔憂可能會摧毀學生們對未來的規劃。我們必須幫助英國的畢業生克服‘求職麻痹癥’。”

不論如何，對英國的年輕人來說，上大學然后再找工作依然是最好的出路，因為根據畢馬威對英國超過500家公司的調查，只有1／5表示愿意招聘剛剛滿足16歲最低工作年限的青年，不到1／3愿意招聘18歲的高中畢業生。而對大學畢業生來說，情況就樂觀許多。盡管同往年比起來，就業形勢還是要更糟糕，畢竟還有將近半數受訪公司表示在今年夏天依然有招聘應屆畢業生的計劃。當金融和零售等行業大量減少畢業生的招聘人數時，工程部門和公共服務部門卻會增加招聘名額。今年大學畢業生就業機會明顯增加的是公務員系統，這對那些尋求職業穩定的畢業生會有吸引力。另外，招聘名額可能會出現增長的還有食品和化妝品等行業。

為了幫助更多應屆畢業生找到工作，英國政府今年1月出臺了一項“國家實習計劃”，向大學畢業生提供帶薪實習機會，以提升他們的就業能力。這也是英國政府振興經濟的一個重要舉措。根據該計劃，尚未找到工作的大學畢業生可以從事3個月的帶薪實習。目前，英國巴克萊銀行和微軟等一些大公司已經同意參與該計劃。

負責起草這一計劃的英國創新、大學與技能大臣約翰·德納姆表示，3個月的帶薪實習工作至少會提高大學畢業生的技能和經驗，而且獲雇用的機會將會增加。盡管參與實習計劃的畢業生無法從實習機構拿到全額薪水，但薪水略微高于政府給予學生的助學金和助學貸款總和。

同時，調查顯示，英國大學畢業生對薪水的期望值過高。目前在英國，剛畢業大學生的實際平均年薪是1.66萬英鎊，而非他們所期望的1.86萬英鎊。英國高昂的學費讓年輕人走出校園時都負債累累，因此才希望盡快賺錢還債。據統計，英國年輕人為獲得一個大學學位平均每年要花費1.5萬歐元，大多數學生都是自己貸款支付學費，盡管在學校期間可以打工賺到一部分錢，但英國大學生走出校園時平均每人依然身背3萬英鎊的債務，今年，他們似乎找不到償還的方法。

除了經濟衰退使企業大量裁員、造成就業機會減少外，大學畢業生本身為進入社會所做的準備也不夠充分。不少雇主認為，畢業生應該盡早申請職位，而且要對他們心儀的公司進行充分的研究。對那些不能馬上得到理想工作但是負債較多的畢業生，如有可能，應先接下其他工作，而不是繼續讀書，除非這能提高他們的就業能力。