供電公司企業(yè)文化建設(shè)淺談

【摘要】 企業(yè)把自身的經(jīng)營理念、價值取向、行為方式等加以概括、歸納和升華，以展示具有鮮明特色的、性格化的企業(yè)形象，形成與社會的獨特溝通，這就是企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化，能產(chǎn)生不可替代的內(nèi)部凝聚作用和外部感召作用，從而對企業(yè)實現(xiàn)自身目標(biāo)，發(fā)揮穩(wěn)定持久的、基礎(chǔ)性的推動作用。當(dāng)前，我國的電力體制改革正在向縱深方向發(fā)展，或許是正處在改革轉(zhuǎn)軌期間的原因，我們還看不出供電企業(yè)文化建設(shè)的明確的主體，社會公眾對供電企業(yè)文化的理解往往至多是“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

【關(guān)鍵詞】 供電企業(yè)；企業(yè)文化

一、企業(yè)文化淺說

企業(yè)通過從事某種生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供產(chǎn)品或服務(wù)，滿足某種社會需求。企業(yè)的目標(biāo)通常是追求利潤的最大化。企業(yè)這種組織形式經(jīng)過漫長的發(fā)展過程，形成了當(dāng)前數(shù)以萬計的不同企業(yè)相互競爭的格局。企業(yè)文化正是伴隨著這種企業(yè)間的競爭，為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而發(fā)展起來的。當(dāng)企業(yè)看到單靠加強自身管理以及產(chǎn)品本身的功用、質(zhì)量、品牌已不能應(yīng)對激烈的市場競爭時，便探尋更深一層的原因。于是發(fā)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的重要作用。通過發(fā)展企業(yè)文化，企業(yè)把實現(xiàn)自身利潤最大化的目標(biāo)同滿足社會的需求以一種情感方式連結(jié)起來，認(rèn)為自身的存在是出于滿足社會的需求。企業(yè)把自身的經(jīng)營理念、價值取向、行為方式等加以概括、歸納和升華，以展示其具有鮮明特色的、性格化的企業(yè)形象，以形成與社會的獨特溝通，這就是企業(yè)文化。……