探析企業集群的公共物品之一——工人群體

【摘要】 鑒于有關企業集群的論述缺乏對集群中工人群體的研究，本文以企業集群的工人群體為對象，闡述工人群體的含義、性質以及特點，分析其對企業集群發展的作用，并提出政府應對工人群體這個公共物品有所作為。

【關鍵詞】 企業集群；工人群體；公共物品

一、企業集群中工人群體的含義、性質以及特點

企業集群的工人群體是從事產業相關勞動取得報酬收入的體力勞動者、腦力勞動者以及家庭作坊的經營者。在企業集群中，由于家庭作坊的經營者是創新的跟隨者，并且規模小，故把其歸入工人群體。

工人群體屬于企業集群的公共物品。一方面，企業集群內部存在著大量的技術工人，流動性比較強。技術工人在某個企業內可以從事生產活動，如果跳槽到另一個企業同樣也可以從事生產活動，即工人技能的資產專用性低。這樣集群內的企業都可以雇傭集群內的技術工人，不能排除某個企業對技術工人的雇傭，集群內的技術工人在集群內部具有雇傭上的非排他性。另一方面，在企業集群的技術工人數量限度內，某個企業根據自己的生產需要雇傭所需要的技術工人并不影響其他企業對技術工人的使用，也就是不會減少其他企業所能雇傭到的技術工人的數量，不減少其他企業從對技術工人的使用中所獲得的收益，即集群內的技術工人具有使用上的非競爭性。因此，企業集群的技術工人作為一種勞動資源具有公共物品的性質，它不屬于集群內某單個企業所單獨使用的資源，而是能被集群內所有企業共同使用的資源。……