這次我又把《石榴》一課里“這些石榴娃娃急切地扒開綠黃色的葉子朝外張望,向人們報告著成熟的喜訊。”一句中“綠黃色的葉子”讀成了“黃綠色的葉子”。這幫孩子發現老師又出錯了,馬上來了精神,他們興奮地喊道:“老師,你又讀錯了!”
我怕影響自己在學生心目中的形象,便煞有介事地說:“我向同學們保證,下次絕對不再讀錯了,否則,我罰自己把這句話抄十遍。你們做我的監督員,好不好?”
可萬萬沒想到,過了一個月,我在引導學生復習時,我又讀錯了,學生給我糾正后,嘴里不停地喊著:“老師,上次你說過要是你再讀錯這句話就罰自己抄十遍。”
想不到當時一句哄他們的話,他們還記得。怎么辦?總不能在這些孩子面前食言吧!“對,為了讓我牢牢記住這句話,今天我要罰自己抄十遍。”我故意用堅定的語氣說。
下課后,我用方格稿紙工工整整地把這句話抄寫了十遍。第二天上課時,我說:“在老師檢查你們的作業之前,我先請個同學檢查我的作業。”聽了這話,教室里立刻小手如林,尤其是一位經常不完成作業的“小懶蟲”高高地舉起手臂大聲叫著:“老師我,老師我!”對,就請“小懶蟲”來吧。“小懶蟲”接過我的“作業”不由得“哇”了一聲,然后一邊高舉著“作業”展示給同學們看,一邊說:“老師不僅寫夠十遍了,還寫得非常認真,字可好看了,像刻的一樣。”這時,教室里響起了熱烈的掌聲。
更讓我意想不到的是:這一天,全班有90%的同學的日記都寫了這件事,而這90%的同學沒有一個埋怨我讀書馬虎的,全是贊賞之聲,他們有的寫老師很守信用,有的寫老師要求自己嚴格,有的寫老師做事認真……特別是“小懶蟲”,這次的作業絲毫沒有偷懶,寫得比哪一次都好,他在日記中這樣寫道:“沒想到王老師說話這么算數,寫的作業這么認真。如果我能天天像王老師這樣認真完成作業,我想我的學習一定會不斷進步的……”
想不到,我接受了一個小小的懲罰,竟換來了如此豐碩的收獲。我想,教學中的錯誤是無法預期的,如果處理不好,便會不同程度的影響教學進程或老師的形象,教師只有具備洞察自己課堂教學行為的意識和策略,才能對教學實現有效調控,使“麻煩”不再“麻煩”,反而會成為有價值的教學資源,創造出“柳暗花明又一村”的境界。