論口譯職業化

摘要： 在經濟全球化和文化多元化共存的今天，翻譯在各國交往之間變得不可或缺。隨著改革開放的不斷深入，翻譯重要分支——口譯，在各種國際會議、商務談判等外事活動不斷增多的今天，其重要性不言自明。同時，隨著社會需求的不斷增加、口譯從業人員的不斷增多，口譯開始出現職業化的傾向。

關鍵詞： 口譯職業化 經濟全球化 文化多元化 資格認證

經濟全球化是當今世界的重要特征，也是世界經濟發展的重要趨勢。經濟全球化這一概念首先出現于20世紀80年代中期。國際貨幣基金組織在1997年5月發表的一份報告中指出：“經濟全球化是指跨國商品與服務貿易及資本流動規模和形式的增加，以及技術的廣泛迅速傳播使世界各國經濟的相互依賴性增強”。經濟全球化是一種不可避免的趨勢，必然會促進世界經濟的加速發展和更密切的聯系。

在這一過程中，各個國家、地區間的文化交流也會越來越密切，而且隨著物質條件的改善和信息技術的進步，文化的傳播將更加迅速有效，因而各種文化之間會加速影響和融合。從這一意義上說，文化也存在一種全球化的趨勢。但文化的全球化與經濟的全球化不僅是兩個不同的概念，也有完全不同的內容。文化的全球化意味著全世界的各種文化都不能再孤立地發展，都面臨著其他文化的影響和挑戰，而且，各種文化中先進的、開放的、積極的因素會越來越多，在本質上越來越趨同，它們之間的交流也會越來越頻繁，甚至會與本身的變化同步進行。但這絕不意味著各種文化間的差異會逐漸消除，會形成一種全球一致的文化。相反，不僅文化的多樣性會長期存在，而且還將繼續向多元化發展。

經濟全球化與文化多元化矛盾的長期存在必將導致市場對外交往橋梁——翻譯的急劇猛增。少數幾十個或幾百個翻譯無法應對市場的需求，中國市場急需一支有職業水準的翻譯隊伍，因為他們在經濟全球化和文化多元化中要面對諸多新的挑戰，擔當起促進經濟發展和保護傳統及民族文化的雙重任務，而非職業人員是很難勝任這項艱巨任務的。

1. 中國翻譯市場現狀

目前全球翻譯市場的年產值超過130億美元，亞太地區占30%。（劉和平，2005：93）中國外文局副局長、中國翻譯工作者協會副會長黃友義在出席中國翻譯工作者協會第5屆全國理事會時說，2003年，中國翻譯產值達110億元，2005年可望突破200億元。而且隨著因特網應用范圍的擴大和國際間電子商務市場的日漸成熟，此一數值將繼續增加。2008年，即將舉辦的北京奧運會和上海世博會將為中國翻譯業帶來前所未有的機遇。

同時，從事翻譯服務的企事業單位和人員也在迅速增加，中國翻譯協會提供的資料顯示，經近十年的發展，中國內地目前在冊的翻譯公司有近3000家，僅在北京注冊的就有400家。服務的種類和方式日益繁多，包括人工翻譯、機械翻譯、翻譯軟件以及網站的本地化等等。服務人才梯隊建設也日漸得到重視，由國家部委退休翻譯、歸國華僑、留學生及外語專業人才等組成的近50萬人的翻譯隊伍活躍在中國翻譯市場中。

但是，市場上以各種形式從事翻譯工作的人很多，但受過專業訓練的翻譯人才很少，高水平的翻譯大約只占總數的5%甚至更少，能夠勝任國際會議口譯任務的專業人員就更少了，且主要集中在北京、上海等大城市。中國翻譯市場空間很大，急需一支職業化的翻譯隊伍。

2. 譯員角色的轉變

大量的口譯實踐證明，譯員在對外交往中的角色已經多元化，劉和平在《口譯理論與教學》一書中將譯員的角色做出了如下的分類：

A.譯員角色：口譯的內容、形式和標準要根據使用者要求而定，可以是完整的翻譯，也可以是根據現場情況提供綜述，解釋性翻譯或重點翻譯；

B.項目負責人角色：在企業里雖然還有專職翻譯，但將翻譯外包的現象越來越多，口譯人員在有任務的時候從事翻譯工作，在其它時間則要負責不同的項目。它既是項目組織策劃人，也是項目實施者，在實施過程中同時扮演翻譯角色；

C.會議組織者兼翻譯角色：某企業計劃召開年會或推廣會或招商會，翻譯便成為最佳人選，他可以同國內外機構或部門打交道，但會議期間仍然充當翻譯角色；

D.信使或談判人角色：雙方談判或項目運作過程中，翻譯負責非正式會談和雙方不見面期間的信息傳遞任務。有些情況下，翻譯本身會代表某一方就相關問題與對方進行協商，以促進會談的進展，為正式談判作前期準備；

E.報告人角色：企業或機構召開發布會，或者是稅務、工商等重要部門召開涉外政策發布會，翻譯前往聽會，然后再以書面或口頭形式向有關部門作匯報；

F.顧問角色：遇到重大問題，想了解對方意圖或對對方情況把握性不強等情況下，尤其是遇到兩種文化的碰撞時，翻譯會扮演顧問角色，回答對方提出的問題和疑問。（劉和平，2005：92-93）

口譯的基本原則是解釋，基本職責是傳播媒介，基本功能是職能保證下的參與，基本權力是對交易的相對操控，基本行為準則是能動而不是僭越（劉宓慶，2004：61）。口譯人員在新形勢下應獲得更多的能力，以適應口譯職業化的發展趨勢。

3. 口譯資格認證

口譯職業資格認證對規范口譯市場和口譯職業化具有重要的意義。我國現有的口譯資格認證考試應用比較廣泛的主要有兩種，他們分別是：上海口譯資格證書和全國翻譯資格證書。

（1）上海口譯資格證書

上海口譯資格證書包括中級和高級口譯兩類，所以人們對這個證書更通俗的稱呼是\"中高級口譯\"，目前在上海推出已經11年，在上海乃至長三角地區具有相當的影響，并有逐步向全國蔓延的趨勢。可以說，上海口譯資格證書開創了我國口譯資格認證的先河。

考試有筆試、口試兩部分構成，只有同時通過兩部分的考試才能獲得口譯證書。中級口譯報考一般要求具備四級以上英語水平，高級口譯要求六級以上英語水平。由于報考人員素質參差不齊，加上口試要求嚴格，考試通過率較低，一般中級通過率在25％左右，高級通過率約10％。

（2）全國翻譯專業資格證書

全國翻譯資格證書是由國家人事部統一規劃，中國外文局組織實施的全國翻譯專業資格。全國翻譯資格證書是職稱評定體系中的一個環節，建立翻譯人員資格考試制度后，翻譯和助理翻譯專業職務不再通過評審，而是由二、三級口譯和筆譯替代，從而改變了過去以單一評審模式對翻譯人才進行評價的方式。

全國翻譯資格證書分為一級、二級、三級。一級（高級）口譯、筆譯要具有較為豐富的科學文化知識和較高的雙語互譯能力，能勝任范圍較廣、難度較大的翻譯工作，能夠解決翻譯工作中的疑難問題，能夠擔任重要國際會議的口譯或譯文定稿工作。二級（中級）口譯、筆譯要具有一定的科學文化知識和良好的雙語互譯能力，能勝任一定范圍、一定難度的翻譯工作。三級（初級）口譯、筆譯要具有基本的科學文化知識和一般的雙語互譯能力，能完成一般的翻譯工作。

在經濟全球化與文化多元化并存的今天，口譯職業化似乎成為了一種不可逆轉的潮流。在這股來勢洶涌的潮流中，中國翻譯界需要做的就是順應這股潮流，為口譯職業化鋪平道路。筆者衷心希望能夠有越來越多優秀的人加入到職業口譯的隊伍之中，為我國日漸頻繁的對外交往做出自己應盡的貢獻。

參考文獻：

［1］劉和平.口譯理論與教學［M］.北京：中國對外翻譯出版公司，2005.

［2］劉宓慶.口筆譯理論研究［M］.北京：中國對外翻譯出版公司，2004.

［3］黃藝.論專業型英語口譯人才培養模式——兼論非英語專業英語口譯教學模式［J］.廣東外語外貿大學學報，2007，（9）：74-76.

［4］劉和平.翻譯的動態研究與口譯訓練［J］.中國翻譯，1999，（4）：31-36.

［5］梅德明.高級口譯教程［M］.上海：上海外語教育出版社，2000.