網站作為家園溝通的一種新渠道,卻成了有的家長宣泄不滿的平臺。面對這種情況,許多園長、教師的第一反應是排斥,認為它給幼兒園帶來了消極影響。我園在網站管理過程中也有過和大家一樣的經歷,但經過研究和實踐,我們走出了困惑,有一些體會,愿意與大家分享。
首先,認識要到位。要疏導不要堵塞:記得幾年前我園剛開通網站時,不知要去管理,結果,網站處于無序狀態,不僅成為一部分家長發泄的場所,而且談論的話題也無關教育。如:在什么地方可以買到便宜的衣服,某個政府部門又說大話了……當時,我非常惱火,恰逢網站服務器出了問題,就干脆關閉了事。但是,在學期結束家長問卷調查時,很多家長認為幼兒園管理落后,跟不上時代。針對此,我們與一些家長進行面對面溝通,雙方達成共識:(1)網站必須要開,它是家長了解、認識幼兒園的重要渠道,幼兒園有無網站常常成為家長選擇和判斷其好與差的標準之一。(2)網站是幼兒園管理、教育透明公開,接受家長監督,參與管理的重要載體。(3)幼兒園的發展也需要借助網站的影響力。(4)網絡可以更個性化地為家長提供服務和指導。順應家長的要求,我們又將幼兒園網站恢復。要引導不要放任:網站恢復后,我們思考的另一個問題是要掌握網絡輿論的主動權來正確引導家長。幼兒園和班級定期發布主題性信息,以達到在家長思想日益多元、多樣、多變的狀況下,借助網絡的力量有效引導家長輿論:運用網絡有針對性地引導家長正確對待家長中的現實問題,幫助他們在尊重差異中擴大社會認同,在包容多樣中形成思想共識;在幼兒園和教師的決策出臺前,運用網絡及時準確地發布信息,贏得家長的理解、認同和支持、參與;經常研究家長的輿情民意,及時把握輿論的發展動向,發展積極健康向上的主流輿論;定期選擇家長們較為關心的話題進行對話,以健康正確的議題來實現對網絡輿論的引導;當有事件發生時,在第一時間采取正確的方式公開,掌握第一解釋權,成為第一解釋者;對于家長拋出的問題,教師和園長定期上網,參與討論,與家長達成共識。
其次,制度要到位。限制:(1)內容的限制。網絡平臺的實質,是教師和家長圍繞孩子的成長問題,聚在一個開放的時間和空間里共同商討,因而,只能圍繞幼兒園教育和管理的中心話題展開交流和吋論,其余內容不在幼兒園網站平臺討論。任何人登陸網站都必須執行此原則。(2)登陸要求的限制。采取實名制,每位家長必須以幼兒的姓名實名登記注冊,否則不予登陸。要求:每個教職工、每個部門必須定期上網,了解家長問題和話題,進行內容的梳理和問題歸納。對于家長的問題必須有問必答。對于個人難于回答的問題,由業務園長或教研組長、年級組長組織全體教師或部分教師展開討論、研究,共同做出回答或直接上網參與討論,確保家長的問題能得到及時、正確的應答。
第三,操作要到位。發布什么內容?(1)保健衛生的內容。如每周可食譜上傳,這源于一位家長的提議,我們及時采納,獲得了家長的支持,更重要的是家長在家里可以根據幼兒園的食譜和建議合理安排晚餐。(2)各類通知、要求及幼兒園的希望。將共性的問題發布到網站,改變了過去逐一交待和通知的方式,減少了教師的負擔,避免了有些家長獲取不到信息,(3)班級主題教育活動開展情況,使家長更有針對性、更有效地與幼兒園合作。(4)孩子成長的信息。將孩子的繪畫、折紙、粘貼、拼圖等作品上傳到網上,讓家長了解、發現孩子的進步。(5)滿足家長的個別需求。如有的家長在外地工作,教師可以將每天的教育信息和孩子活動的照片上傳到網上,使得千里之外的家長能及時、直接地了解到園里的活動以及孩子的發展情況。怎么發布?(1)讓圖片或照片“說話”。文字說不清楚的內容。用照片。(2)讓鏡頭說話,用鏡頭記錄片段。如:托班、小班幼兒新人園時,家長特別不放心,孩子在園到底有沒有哭鬧,有沒有吃飯,有沒有高高興興玩游戲?這樣一些問題,教師在家長來園時僅僅用語言交流,家長總是將信將疑,甚至根本不相信,但是,當我們將孩子在園吃飯、睡覺、做游戲的實況拍下來上傳到網上后,家長“耳聽為虛,眼見為實”,終于相信廠。何時發布?(1)對于需要家長準備的教學內容或課程內容,要提早發布。一方面給家長準備的時間,另一方面也給家長消化要求的時間。(2)對于孩子已經進行過的內容,要及時發布,立即反饋。(3)對于班級的課程,可以定期發布,滿足家長對幼兒在園一日生活、學習等全方位了解的需求。(4)對于個別幼兒發展問題的探討,持續地或根據需求隨時發布或調整。