新時期老干部工作的思考與實踐

【摘要】學校的老干部工作需要進一步的去探索，本文從實際工作出發，分析了新時期老干部工作的方式、方法、內容、效果和意義。

【關鍵詞】老干部工作；思考；實踐

新時期老干部工作面對著新的問題和挑戰，如何做好老干部工作是一個新的課題，廊坊市衛生學校在對待老干部工作方面，做了許多有益的探索和實踐，收到了很好的效果。

1提高工作人員的素質，適應新時期老干部工作的需要

為了適應新時期老干部的需要，必須努力提高工作人員素質。一是提高政治思想素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習和掌握老干部工作的方針政策，落實好老干部的多項待遇。二是提高職業道德素質，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，愛崗敬業，樹立全心全意為老干部服務的思想。三是提高行為素質，要有兒女般的情感，尊重老干部，真心實意，體貼入微，任勞任怨。在日常工作中做到：熱情、周到、細致、耐心，讓老干部處處感到黨和國家對他們的關心和愛護。四是提高業務素質與工作藝術能力，積極參加業務培訓，重視同老干部的思想溝通，建立感情聯系，增強與老干部的融洽度。總之，只有全面提高老干部工作者的素質，才能更好的做好新時期老干部工作。

2以“三個代表”指導思想為指導，深入細致地做好老干部工作

廊坊市衛生學校離退休干部共有九十余人，由于資歷、原職務、專業特長、文化素質、政策水平、興趣愛好等方面的不同，離退休后的需求也是多方面的，不但需要生活上的服務，更需要參加社會上的各種活動，老干部工作人員在校領導的大力支持下，把“三個代表”重要思想落實到全心全意為老干部服務中去，深入細致地開展工作，使他們老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂。

2.1做好思想工作，使之保持健康快樂的心態生活做好老干部工作，必須針對老干部的心理變化，因勢利導。因人而異，有的放矢。老干部工作人員采取家訪或請到辦公室談心的方式進行耐心細致的思想工作；學校不定期召開由校領導參加的離退休干部座談會，對學校情況及時地向他們通報，傾聽他們的呼聲，征求他們的意見和建議；定期組織政治學習，讓他們了解國家大事、了解國情，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；按照上級指示，在老干部黨員中開展“三自（自我管理、自我教育、自我服務）”、“四好（在黨內做一名好黨員、在社會做一名好公民、在單位樹立一個好形象、在家庭做一名好家長）”和“三講一展（講學習、講政治、講正氣，展示老干部光輝形象）”活動。另外，鼓勵他們上老年大學，提高生活興趣，以健康快樂的心態安度幸福晚年。

2.2關愛老干部的衣、食、住、行，獻愛心、送溫暖，排憂解難老干部退休后，他們的需求首先是物質需求，包括衣、食、住、行，這也是老干部工作的重中之重。學校堅持五必訪：“患病必訪、住院必訪、家庭有困難必訪、遇大事必訪、重要節日必訪”。學校領導十分重視老干部的生活與身體健康，關心、解決他們的衣食住行方面的實際困難，急其所急，想其所想，使老干部體會到學校的溫暖。

2.3開展健康有益的活動，豐富晚年生活學校積極創造條件，為老干部開展各項有益的活動。如建立老干部活動室，組織集體娛樂活動，每年定期組織老干部到外地旅游，豐富了老干部的生活。針對老同志對身體健康的需求，經常性的組織保健講座，以提高生活質量；組織開展唱歌、跳舞、太極劍、太極拳等活動，使他們在身體健康、積極向上和精神愉快的狀態中歡度晚年。

2.4鼓勵支持參加社會活動，奉獻余熱學校沒有把離退休干部當成包袱，而是作為學校的寶貴財富，鼓勵支持老干部參與學校建設，奉獻余熱。如在學校申報國家級重點時，把有經驗懂業務的原教務處主任請回參加評估工作，其忘我的工作態度、嚴謹的工作作風、超常的工作效率，受到了領導和廣大教職工的高度贊揚；把管理經驗豐富的老同志請回來擔任班主任工作，深受學生愛戴；聘請多名身體好的老教師回校承擔教學任務，授課效果良好；還有一部分老教師被老年大學聘請講授老年病護理、防治和中醫保健等醫學知識；此外還多次組織老教師到社會進行義診。按市委老干部局的指示精神，學校成立了“關心下一代協會”，由德高望重的離退休老干部任職，給本校及中小學校學生作報告、講革命歷史、講人生觀、世界觀、價值觀，為提高學生全面素質做出貢獻。

3體會

幾年來，學校的老干部工作取得了一定成績，得到了老干部的認可，他們把學校當成自己的家，把工作當成知心朋友，大事小事都找他們協商。正是由于學校的工作到位，使得老干部們心情舒暢，關心學校的建設，積極參加社會上的多種活動，真正做到了老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂。

4參考文獻

1楊少瓊.做好新時期老干部工作的思考[J].湖南經濟管理干部學院學報，2006，（6）

2盛放.積極探索新時期老干部工作的新思路[J].唯實，2005，（2）