大學生的宿舍是他們的家,是他們在學校里呆得最多的地方,也是糾紛、矛盾相對集中的地方。因個體行為習慣、人格特征的差異使同學之間不可避免地產生矛盾和緊張。遲睡或早起與入睡困難的同學之間,愛整潔與喜凌亂的同學之間,要午休與不午休的同學之間,喜熱鬧與喜安靜的同學之間,說話直爽與說話含蓄的同學之間都有可能相互誤解、討厭、反感和敵視。
案例:
去年春天,我做了我校旅游042班的班主任,開始了與該班全體同學共同生活的日子。宿舍A里住著陳(舍長)、黃、張(副班長)、柴(學習委員)、馬(學院學生干部)五位同學,宿舍B里住著葉、楊等五位同學。
5月份的一天上午,張同學步履遲緩,情緒低落,帶著憂郁與淚水來到我的辦公室。見此狀,我趕忙帶她到旁邊的會議室。她告訴我:她想調換宿舍。我一聽,知道B宿舍的事件可能又在A宿舍重演了。(班主任交接時原班主任告訴了我一些情況:B宿舍曾經鬧矛盾,有四位同學非要將另外一位同學趕出去,經過老師3個多小時的耐心調解,終于同意再給大家一次機會。)
于是,我讓她講清楚想調宿舍的原因,她說在宿舍里很壓抑,同學之間相處不愉快,現已把宿舍當監牢,每天都早出晚歸,盡量避免呆在宿舍里。再細問,原來她在昨晚熄燈后打電話影響了他人,而她們就用刺激性的語言來招呼她,并且在上交電費等問題上也出現了一點矛盾,所以她明知自己做得不對也對自己此行為無任何收斂,還反其道而行之,故意弄出一些噪音、大聲講話來反抗。事過之后又覺得被多數人孤立而沮喪。
如電費問題的矛盾:有的同學有電腦,有的同學有錄音機,有的同學有風扇,有的同學什么也沒有卻也共同使用著飲水機,有電腦的使用時間也不一樣多,……這電費的分攤就很難絕對的公平,有人就覺得自己吃虧了。
首先,我肯定她在學習方面和班集體工作中所起的作用,繼而指出她在宿舍集體里表現出的不足,希望她能反省自己。
然后,我就找黃同學到會議室,問問她對宿舍情況的看法。沒想到這個看似男孩的假小子,見到老師幾乎不敢抬頭,但這并不影響她個性的展示。她直接告訴我,張同學太不懂得為別人著想,自私(只顧自己)、小氣(電費分攤)、兩面性(在宿舍內外表現不一樣,言語也不一致)。叫她講得具體一點,她則半天不吭聲,繼續追問,她則說:晚上打電話影響他人也不止一次了,自己用電腦還要別人交電費,與其他同學QQ里聊的話在宿舍里卻不承認。想再問清楚一些,她卻低著頭,窘在那里不說話了。
下午我找陳同學(柴同學也跟著來了,但基本不說話,只是附和陳同學),陳同學直截了當地說:老師你找我們來其實也沒什么用,我們知道,你就是想勸和,就像上次B宿舍一樣,老師費力調解那么久,結果呢?老師以為平安無事了,其實什么都沒變,只是大家不想再麻煩老師,不想再讓老師知道了而已。所以來你這里之前,我們就想好了,一定要硬著心腸,不要被你的迷魂湯給灌倒。聽她這么一說,我頓時一愣。我說:能在一個學校讀書已經不容易了,何況還是同班同宿舍呢,這是你們的緣分,要好好珍惜。其實,你們之間能有什么大的矛盾呢?不就是一些雞毛蒜皮的小事,何必斤斤計較。張同學是不對,可是你們也不全對,況且,你們并沒有向她明確指出她生活中不好的一些生活細節問題,也許她根本就沒有意識到自己不對之處。陳同學說:老師,你有些偏心,她怎么可能沒意識到?上學期已經講過了。這種事不需要別人說的,我們都能意識到,她也應該意識得到,總之她就是太自私了,不懂得尊重別人。我知道她晚上有選修課,我會讓她先沖涼,可是她卻從來不會讓我,經常跟我搶、跟我擠。說沒有意識到就可以推卸責任的話,那么請問老師,南京大屠殺日本人意識到了嗎?面對這樣的問題,使我大吃一驚。我說:以前你們跟她提出的可能不太直接,提出的次數也不多,加之又過去了幾個月了,可能沒有引起她的足夠重視,何況本來就有人心細有人心粗,有人情感粗獷,有人情感細膩,有的事你不明說,她又怎么會知道?現在以我的名義向她提出來,希望她能改進,也希望你們能再給她一次機會。陳同學說:我們為什么要給機會給她?我們為什么要忍?大學生活的時間已不多,我們為什么要為她浪費我們的時間?沒辦法,我只能叫她們先回去了。
晚上我又叫來馬同學問情況,馬同學說:其實大家都有錯。張同學雖然不對,但她也不是經常這樣,而其余的人講的話也實在是太難聽了;在電費問題上也是很難計算每人用了多少,有電腦的(張、柴)一人交十元,沒電腦的一人交一元,沒什么。可她們就是連一元錢也不愿交。不過在宿舍里我可不敢這樣說,要不然我也會像張同學一樣被孤立。在這樣的環境下,我已變得兩面性人格了,在外面熱情、爽快、活潑,在宿舍沉如死水。
這種情況對第一次做班主任的我來說確實是一道難題。沒辦法,我向輔導員請教。他告訴我:“下猛料”。把她們全部一起叫來,互相說對方的缺點,然后一點一點地解決,免得她們光說別人不對,好像自己一點沒錯一樣。于是,第二天,我把她們全部叫到我家,叫她們開誠布公地長談。這下可好了,她們的話像決堤的洪水,雙方都在歷數對方的缺點與不足,卻沒人勇敢的說自己哪里做得不夠好,也沒有人主動提到對方的任何優點。我把她們的情況作了分析,指出在每點問題上雙方存在的不足,讓她們考慮問題要換位思考,正人先正己。
結論是:沒有哪個問題純粹是一個人不對而引起,一個巴掌拍不響。而且里面還包含了很多因為沒有溝通而造成的誤會。就這樣,經過了一個多小時的雙方指正,等雙方的情緒都穩定下來后,決定由責任較大的張同學給她們書面道歉;以后在宿舍里要多溝通,有問題要及時地明確地提出來,但大家提問題要注意方式和語氣;每人用電量難以精確計算,就按現在的分攤辦法繼續執行。
我以為這就是結局了,沒想到又出現了新的狀況。
黃同學在讀道歉信時不看全文(僅看了前五行),斷章取義,造成誤解,打電話給我和她的家長,說自己的人身安全受到威脅。繼而其家長就只聽一面之詞,以激動的語言、欠妥的方式、片面的觀點給我打電話,說了很多不講理的、帶有威脅性的語言(過后又發信息給我道歉)。我再次把她們召集起來,在她們驗證道歉信沒有被更改的情況下,把它宣讀了一遍(很明顯是一封道歉信,寫得很詳細,還寫出了在突出問題上自己的心理狀況),然后對黃、陳等同學進行了批評,再次提醒她們要常換位思考問題。陳同學說:老師,你的出發點是好的,是想讓我們學會和睦相處,學會諒解與包容。可是,我們根本做不到,我們現在是隨時有可能發生爆炸的炸彈,你又何必一定要把我們幾個放在一起呢?隔壁宿舍的葉同學和楊同學也有矛盾,葉正好是我們幾個的好朋友,而張同學和楊同學關系也很好,你還不如讓葉同學和楊同學調換宿舍,大家都好。我一聽,這也算是沒辦法的辦法了。于是詢問了相關人員,一致通過,決定中午就換宿舍。
中午得到的消息是:葉同學不愿意換了。問其原因,她說不換是她的權利。她換宿舍,楊同學高興得過分了,寧愿自己不開心也不想讓她那么稱心如意。我說,你們本來有矛盾,現在分開了,大家都好,她肯定高興,你也應該高興啊!難道水火不容的兩個人分開還會舍不得而難過嗎?可葉同學說,她不想看到楊同學因為自己的搬出而那么高興,反正自己每天都要出去做兼職,沒多少時間呆在宿舍,所以換不換宿舍無所謂。她叫我什么都不用說了,她是肯定不會換的,并且向我保證,以后她們宿舍的問題她也絕不會再來找我。事已至此,我算是失敗了,為了避免更壞的事情發生,我向學生處、宿管中心申請到一間宿舍給張、楊、馬三位同學住,這才使事情曲折解決。沒過多久,因陳同學為別人找了份家教的兼職而沒有給葉同學找,她們倆又鬧翻了……
分析:
現在的大學生思想積極、健康向上,有理想、有追求,思想活躍,在變化中思考,在思考中選擇,他們渴望成才,準備獻身事業,危機感和使命感明顯增強。但他們重實惠、求實用,理想追求和社會責任感淡化甚至陷入極端個人主義的泥坑。主要表現在:
1.自我為中心
只是從自己的經驗和角度去認識人和事,而不能意識到別人對同一事物的看法和觀點,對人或事的看法帶有強烈的主觀性。他們在待人、接物、處事當中只關心自己的興趣和需要,而忽視別人的處境和利益。在宿舍里,大家都覺得自己是主人,一味要求尊重自己的個性,不會求同存異,一味要求別人按自己的意志行事。更有一些同學,眼睛里全是別人的不足,不從自己身上考慮,不會寬容、諒解和設身處地的處理問題。某人稍有不足,則群起而攻之,使人難以立足,而不是抱著一種同情心來誠心地解決問題。
2.逆反、實際
他們中間的逆反已超出了逆反本來的含義,在生活中把逆反擴大與升華,不需要過度的刺激,反正只要是你想讓我做的,我就偏不做,你想這樣,我就得那樣。他們重實惠,重短期行為,今天有用今天用,過河拆橋,為了一點小事,說翻臉就翻臉。
3.敵對、猜疑
他們待人處事很容易激動,對他人的言行敏感、多疑與不信任。對于稍有一點矛盾的雙方,總覺得別人在背后講自己的壞話,看到別人說笑就以為是在議論自己。
4.得饒人處不饒人
別人做得不對,就抓住不放,哪怕自己后來也不對,也不肯給別人機會,不反省自己,要將別人推向絕處。
建議:
1.平等相待,真誠相處
大學生之間存在差別,但他們在交往中卻都刻意追求平等,強者不愿被迎合,弱者不愿被鄙視。因此,在學習生活工作中,特別是在困難面前,應互幫互助,“善大,莫過于誠”,熱誠的贊許與誠懇的批評,都能使彼此之間愿意了解、信任、傾訴、交心。
2.換位思考,心理相容
生活中有很多矛盾,其實就是不能很好地理解別人所致。當你站在別人的位置來看問題時就會了解別人的所言所行,就能獲得許多從未有過的理解和包容。另一方面,每個人都有保留自己意見和按照自己意愿去生活的權利,彼此只能用自己的思想去影響別人,而不可能強制改變別人。如果時時處處尊重和理解別人的選擇,不要過高要求別人,就可以減少誤解,使彼此心胸豁達,心理相容。