學生情況:黃×,女,13歲,章丘市實驗小學六年級學生,身材修長,擅長舞蹈,生性敏感,成績一般,父母都在企業倒班,工作繁忙,有個3個月的妹妹,回家要替父母看孩子;鹿×,男,13歲,章丘市實驗小學六年級學生,副班長,身材不高,聲如洪鐘,擅長朗誦,領導才能突出。
早戀典型案例:最近經常聽學生和某些老師說班里的黃×和鹿×在戀愛,經過秘密家訪知道黃×給鹿×寫了很多封信,而且經常晚上約鹿×出去玩。
起因:青春期的感情萌動是成長發育與環境因素共同作用的結果,是自然界普遍存在的規律,早戀的學生一部分是學習成績優秀的班干部,因工作需要有更多的機會接觸異性,有威信有號召力容易引起異性的注意和追求;另一部分是學習成績較差及家庭或親情不健全的學生,學習不好心理壓力大。
處理過程:我和家長還沒商量出對策,黃×就來找我談心了,下面是我們的對話:
黃:老師我喜歡上鹿×了。
師:你先說說看。
黃:我滿腦子都是他的影子,我知道這樣不對,但怎么都忘不了他,我去倒垃圾,桶丟了都不知道。
師:那你喜歡他的什么呢?
黃:他很帥、團結同學、有才能、樂于助人……(她不假思索地說出了十幾條)
師:恩,這些確實是他的優點,他是很優秀,說明你很有眼光,也有自己的主見,善于分析問題,你說的他這些優點就好像老師給他寫的評語,看來我們看問題有共同點呀,哈哈……(面對早戀的孩子,多數家長和教師往往采用“堵”的辦法,運用強制手段迫使他們放棄有關想法或行為,結果卻事倍功半,不但達不到預期的目的,還引起了孩子的抵觸情緒,使問題矛盾激化,于是我打算欲擒故縱先信任和尊重她,在得到她的信任后,再進行引導。)
黃:……(她沒說話,半低著頭,紅著臉,抿著小嘴笑)
師:那咱們班還有那么多比鹿x優秀的男孩,你為什么就獨獨喜歡他呢?
黃:我沒比較過。但他在我心中就是完美的。
師:那我給你一周的時間,你細心的觀察看做同一件事情,他和李×(李×是班里的另一個優秀男生,副班長,他和鹿×是好朋友,經常在一起學習運動。)誰處理的更好些,順便找找李×的優點。
一周后我找到黃×師:怎么樣?有什么收獲嗎?
黃:有一點,我觀察了幾天……(她吞吞吐吐)我以前沒發現,其實鹿×也有缺點,而且……(她臉一紅,頭一低,不說了。)
師:……(我微笑著鼓勵她。她沒接著上一次的提議說,說明她是個有主見的孩子,我想還是讓她自己繼續說。)
黃:老師我真的怕你笑話我,我現在覺得李x也有很多優點,有時候李×處理問題比鹿×得當。(她說了幾個例子)
師:哈哈,這幾天你的眼界開闊了不少呀,真是在我的意料之外,你想聽聽我的意見嗎?(看到實時機成熟我覺得我應該發揮自己的作用了。)讓我們一起來想像一下好不好?
假設你們已經在一起真的戀愛了,而且你們也已經上了高中,眾所周知:你的志向是上大學。談戀愛是需要用時間來談的啊。我們一起看看,你有多少時間談戀愛:高中要上上午上四節課,中午你還要回家,下午上課,晚上上晚自習,回家后,還有可能要輔導你的妹妹寫作業,每天都要到晚上lO點多,你到底有多少時間談戀愛呢?你的眼界就已經開闊了,已經比較出了李與鹿的優缺點,到那時你面對那么多的優秀男孩。
我拿出已經準備好的自己大學時候的影集,里面有我與同學們的照片,有我大學校園的風景照,也有不知名被攝入其中的情侶,我一一給她作著介紹。看著她驚喜的目光我覺得問題已經解決了一半。
師:一個人學習的每階段就好似爬山,攀到一定的高度視野才開闊,到了大學,人的年齡與心理也接近了成年,你會從眾多的人中選擇與你意愿相符的男友戀愛,到那時如果你愿意,就給我來信說說你的感受,老師愿意與你分享你的快樂和憂愁。
處理結果:經過一段時間的引導,黃×發生了很大變化,在一起的不只有他們倆了,他們已經融入了集體之中,隨著心理上的健康發展,他們這兩顆未成熟的果子正在正常發育。一切云消煙散了……
反思:這是我所教班級的一個案例。我覺得,自己之所以能將事情處理得好,有以下幾個因素:(1)做學生的朋友,充分得到學生的信任是班主任做好工作的前提。(2)對班級情況及時了解掌控,做到有備無患。(3)對早戀,態度明確又講究方法。我既沒有肯定學生的早戀,也沒有一味批評學生,而是首先表揚學生有眼光,談話中對于6不太好直接回答的問題,我采取了回避引導的方式,始終讓學生跟著自己的思路走,而又沒有生硬的痕跡,不損傷孩子的自尊心,以免激起孩子的逆反心理。(4)做一個優秀的班主任,需要廣博的知識做后盾。對青少年每階段的生理心理必須要有準確的了解,對事件要有預案,沒有什么臨場發揮、隨機應變,那都是平時知識與經驗的積累。
總之,對早戀的最好辦法就是超前教育,事先預防。教師和家長提前對于孩子進行相關的性教育,打破孩子對異性的神秘感和好奇心,在同異性交往過程中保持平和的心態。幫助孩子樹立遠大的理想,掌握良好的學習方法,把精力放在學習上,取得好的成績,培養自己各方面的能力,從而在精神上得到滿足。事前做好準備,是預防早戀的必要措施。一旦孩子出現早戀,及時發現,冷靜處理,才是老師家長最理智的做法。