職高生應過好就業(yè)前的“三關(guān)”

［摘要］現(xiàn)在的畢業(yè)生，特別是職高畢業(yè)生，對于即將參加的工作，都抱著十分熱情與美好的心境，對困難和面臨的問題估計不足。本文針對這種現(xiàn)象并結(jié)合自己長期的工作經(jīng)驗，旨在給即將畢業(yè)的職高生和從事職業(yè)教育者起借鑒作用。

［關(guān)鍵詞］職高生 就業(yè) 思想準備

無論是大學生還是職高生，在即將走出學校、踏入社會正式工作的時候，心情都很激動，他們充滿了對未來工作的憧憬、好奇，都抱著十分熱情與美好的心境。但是他們只想到美好的一面，總認為前途一片光明，迎接自己的應是鮮花、掌聲和笑臉。那么，你是否做好了正確處理面對社會、面對環(huán)境、面對人與人之間關(guān)系的問題？一旦現(xiàn)實和你的想象有一段差距，你應該怎樣適從呢？根據(jù)本人十幾年安排學生就業(yè)的經(jīng)驗，談談職高生就業(yè)之前應做好正確的思想準備。

每人應過好“三關(guān)”

1、 思鄉(xiāng)關(guān)

古人云，野人懷土，小草戀山。一個人離開熟悉的環(huán)境，心里總有些戀戀不舍。隨著離家距離的逐漸增大，那種剛乘車奔赴工作地興奮勁逐漸變淡，取而代之是一種莫名其妙的惆悵與迷茫，環(huán)境好了，工作舒心了，想家就少些。如果剛開始，人生地不熟，工作環(huán)境哪怕有一丁點不順心，那種思鄉(xiāng)的情緒就會被渲染得更強烈了。特別是女孩子，一人哭泣，眾人陪掉淚；但是回頭再想一想，人從一出生就已飽受苦難，并與自然環(huán)境相抗爭，早就應有經(jīng)受磨難戰(zhàn)勝困難準備。還是歌詞中唱的好“不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”。想家的時候最好的辦法就是——把精力全部投入到工作中去，隨著時間的流失，想家的情況會逐漸減弱。其實，離家的行程不過一天的路程，有汽車、火車、飛機等交通工具，還有沒有距離的通迅工具——電話。其實，家就在身邊，家就在身后，家就在團結(jié)互助的工作環(huán)境中。

2、 生活關(guān)

關(guān)于飲食，俗話說：蘿卜青菜，各有所愛。各人有不同的口味：南方人大多以米為主，喜歡甜食清淡；北方人大多以面食為主，喜歡味重咸辣；我們學生更喜歡本地煎餅。

我們的同學都想到更發(fā)達的地區(qū)工作，如上海、蘇州、無錫、常州，這些地方都以甜食為主，主食是米飯，菜大都是甜的，喝的水也是經(jīng)過消毒的，有一股怪怪的味道。剛開始有些同學吃不慣甜味的炒菜，喝不慣消毒的水，有的甚至出現(xiàn)水土不服，于是自然而然想家。想家里的飯菜香，想家里的煎餅味，最主要的還是思念家里的親人。于是有的學生工作出現(xiàn)動搖。總認為家里的一切都好。學生經(jīng)過一段時間以后，南方的生活習慣了，皮膚變白了，回鄉(xiāng)后反而對家鄉(xiāng)的食物既感親切而又遠之。

3、 語言關(guān)

語言是人與人之間交流的工具，四面八方的人同在一起工作，南腔北調(diào)。各說各的方言，其它人肯定是聽不懂的。南方人可能會用他們本地方言與你對話，但是你不能用我們的方言與他們交流。我們要用普通話，他們才聽得懂。有的公司，當?shù)氐睦下毠た赡軙帽镜胤窖耘c你講話，不要以為聽不懂對方的語言就有些煩躁，只有慢慢適應，溝通順暢了才能更好地協(xié)調(diào)工作。

了解自己工作環(huán)境及內(nèi)容

即將工作的同學，心中都不免對工作充滿美好的向往，內(nèi)心充滿急切的情緒，恨不得插上翅膀飛到工作的地方。離開家鄉(xiāng)時的惆悵一掃而光。一路上高歌、說笑、精力充沛，對路過的環(huán)境一會兒贊美、羨幕，一會兒又憂郁、擔心，一驚一乍，忽冷忽熱的心態(tài)一直持續(xù)到公司，然后出現(xiàn)不同的情緒：有的很高興，有的不免失落，個別的則表現(xiàn)無所謂、隨大流，既來之則安之。到了公司以后，若遇到部門態(tài)度好的，心情還好些，就有一種安全感；若有的領(lǐng)班或主管態(tài)度不好，學生認為無安全感。很多同學把公司的優(yōu)劣以他們第一印象來判斷。

公司表面非常漂亮，認為一定是很好的公司，這是先入為主的錯誤觀點。當然公司所處的地理環(huán)境、干凈整潔、布局合理、給人舒心是好公司基本標準，最主要的是公司里的人文環(huán)境，就是公司整體能否上下齊心。上至老總，下至員工，聽不到怨言，聽不到不利于公司發(fā)展的話。人人都敬業(yè)，都在為公司作積極貢獻，都感到在本公司工作很幸運、很自豪、有幸福感，這就是一個有較強凝聚力的好公司。如果公司里的員工或中層干部經(jīng)常不分場合對公司發(fā)牢騷抱怨，要冷靜地分析：是不是公司確有做的不盡人意的地方，對職工可能某些方面做得不到位；是不是公司管理混亂，效益差，工作量大，環(huán)境惡劣，工作不順心，多數(shù)人怨聲載道；是不是公司效益不錯，而有的人仍有怨言，這是管理層出現(xiàn)了問題，對下邊的工作人員管理不夠或方法不當

堅持就是勝利

大凡到一個公司，堅持下來就是勝利。我們可以設(shè)身處地地想一想，好不容易地找到一份工作，不能因為這原因那理由而整天忙于轉(zhuǎn)廠、跳槽，若是那樣，也沒有時間鉆研業(yè)務，這些同學終究找不到滿意的工作而白白浪廢了大好光陰。幾年過去了，又回到最初的起點，薪資倒沒增，人卻變得很浮躁了。

幾年前，我們將幾十名服裝專業(yè)學生送到一家服裝公司工作，經(jīng)過幾年，部分同學堅持下來，現(xiàn)已做到領(lǐng)班階層，有的年度被公司評為先進，直接獎勵大彩電一臺。相反，那些幾經(jīng)轉(zhuǎn)廠的學生狀況大多不如意。蘇州某彩鋼板有限公司，因為是新開公司，學生剛到時，食堂還沒啟用，工作餐均叫外賣，早餐也跑到幾百米外小商小販的流動車上買。全體同學堅持一段時間，公司食堂啟用后伙食很好，并且工作環(huán)境也很好，不久每個人工資均在2000元以上。但有的同學總想一口吃成胖子，急功近利。事業(yè)得慢慢來，一步一個腳印，踏踏實實地干好本份工作，這樣才能有一個長足的發(fā)展，不要老是這山望著那山高，總想著不切合實際地跳槽。

總之，萬事開頭難，只要學生就業(yè)之前做好正確思想準備，教師加以正確的引導，即將參加 工作的學生，很快就能適應社會、適應自己的工作環(huán)境，勝任自己的工作。

作者單位：江蘇省邳州市車輻職業(yè)高級中學