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論成人差異教學及其實施策略

2007-04-12 00:00:00張典兵
繼續(xù)教育研究 2007年4期

摘 要:成人學習者具有獨特的身心發(fā)展特點和學習特性,有豐富且個性化的 學習經(jīng)驗。在成人教育中,應著力探討班級授課制組織形式下差異教學的實施策略,以更好 地促進成人學習者個性全面而充分的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:成人;差異教學;實施策略

收稿日期:2007—01— 24

作者簡介:張典兵(1966—),男,漢族,山東省鄆城人,菏澤學院教育 科學系副教授,教育學碩士,主要從事教育學原理研究。

差異教學立足于我國學生眾多、教育資源不足的國情,重點解決在班級授課制中發(fā)展學生良 好個性問題,追求的是個性與共性的和諧統(tǒng)一。在新課程實施的背景下,適應學生個別需要 、以促進學生個性發(fā)展為主旨的差異教學,已成為基礎教育教學改革的新的生長點。但是, 目前關(guān)于差異教學的研究多集中于基礎教育領(lǐng)域,對于成人教育中要不要實施差異教學,以 及如何實施差異教學等問題,則鮮有論述。筆者擬就這一方面談點粗淺之見。

一、差異教學的基本內(nèi)涵

何謂差異教學?美國學者湯姆林森認為:“差異教學的核心思想是,將學生個別差異視為教 學的組成要素,教學從學生不同的準備水平、興趣和風格出發(fā)來設計差異化的教學內(nèi)容、過 程與結(jié)果,最終促進所有學生在原有水平上得到應有的發(fā)展。”①美國另一位學者戴安#8226; 赫克斯認為:“實施差異教學意指教師改變教學的速度、水平或類型,以適應學習者的需要 、學習風格或興趣。”②我國學者華國棟則認為:“差異教學是指班集體教學中立足學 生差異,滿足學生個別的需要,以促進學生在原有基礎上得到充分發(fā)展的教學。”③上述 觀點對差異教學的出發(fā)點、教學過程、教學形式和終極目標等做了明確界定,為我們理解差 異教 學的實質(zhì)和科學實施差異教學奠定了基礎。筆者認為,差異教學的實質(zhì),就是在班級集體教 學中,有效地利用和照顧學生差異,在教學指導思想、目標、內(nèi)容、方法、策略、過程和評 價等全方位實施有“差異”的教學,促進學生在原有基礎上得到充分發(fā)展。差異教學是一個 開放的系統(tǒng),可以不斷地吸收新的教學經(jīng)驗、教學思想和教學方法,不斷完善和發(fā)展。差異 教學提供一種多元的外部環(huán)境,如多種目標、多種任務、多種成果形式等由學生根據(jù)需要主 動選擇和適應。差異教學不僅僅是一種教學組織形式,更重要的是它體現(xiàn)為一種教學思想、 教學理念或教學追求。在中國,從孔子的“因材施教”,到《學記》的“長善救失”,再到 近代啟蒙教育思想家王夫之的“因人而進”;在西方,從蘇格拉底的“產(chǎn)婆術(shù)”,到維果茨 基的“最近發(fā)展區(qū)”,再到加德納的“多元智力理論”,作為一種教學思想的差異教學,由 于凸現(xiàn)了教育家們的教育智慧,帶來了教學效果的極大提高,而在古今中外教育實踐中一直 都得到珍視和深刻體現(xiàn)。

二、成人差異教學的實施策略

成人學習者來自于社會各個領(lǐng)域,學習者之間的年齡、閱歷差異都很大,原有知識程度、自 學能力、個性也都有很大差別,這就決定了成人教育必須實施差異教學,在照顧大多數(shù)學習 者的教學情況下,更要特別兼顧學習者的個別差異。

(一)改革教學內(nèi)容,彰顯差異教學。我國傳統(tǒng)成人教學內(nèi)容基本上來源于全日制普通教學內(nèi)容,其特點是過分強調(diào)理論性、科學 性、系統(tǒng)性和統(tǒng)一性,而忽視實踐性、應用性和差異性,比較適合于準備型的教學,而不能滿足成人學習者適應新環(huán)境、解決新問題、形成新素質(zhì)和學以致用的要求。成人學習者 一般是在職的,有工作和家庭的牽制,工作與學習的矛盾突出,不可能有像全日制學生那樣 多的學習時間,要使他們有限的寶貴的學習時間發(fā)揮最佳效果,教學內(nèi)容應“少而精”,理 論聯(lián)系實際。

成人學習者獨立思考的能力較強,求知欲望高,有實踐經(jīng)驗,有較為明確的學習目的和較強 的學習積極性與自覺性,希望通過學習來解決實際工作中的問題。教學內(nèi)容只 有理論聯(lián)系實際,才能使成人學習者將所學知識與自己豐富的經(jīng)歷和工作實踐聯(lián)系起來,這 不僅有利于成人學習者對理論的理解和記憶,有利于滿足成人學習者“實用性”、“功利性 ”、“差異性”等學習心理需要,而且有利于提高成人學習者的學習興趣和分析問題、解決 問題的能力。顯而易見,在這樣的教學內(nèi)容的學習中,成人學習者的個性能夠得到自由伸展 ,差異教學的魅力也因此得以彰顯。

(二)開展合作學習,實現(xiàn)差異教學

合作學習認為:“教學應該兼顧教學的個體性與集體性特征,應當把個別化與人際互動有機 結(jié)合在一起。因此,在教學形式上,合作學習強調(diào)以集體授課為基礎,以合作學習小組活動 為主體形式,力求體現(xiàn)集體性與個體性的統(tǒng)一。”④合作學習在班級授課制中一般采用集 中授課和小組活動相結(jié)合的教學組織模式,這就使得合作者之間可以相互交流對話,相互尊 重,既充滿了友愛和真情,在客觀上又有效地引進了競爭機制。學習者在合作學習中各抒己 見,發(fā)揮各自的創(chuàng)新能力,通過抒發(fā)自己的見解滿足了自己影響別人的需要,同時,又通過 合作相互取長補短而滿足了個體歸屬的需求。在合作學習中,每個學習者在虛心聽取他人意 見的同時,都有機會向同學和老師充分發(fā)表自己的觀點、體驗、感悟和看法,又體現(xiàn)了學習 者主體自我實現(xiàn)的需求。由此可見,真正意義上的合作學習體現(xiàn)了教學的主體性,張揚了教 學的個性化,從而為順利實現(xiàn)差異教學奠定了基礎。

(三)建立學習共同體,完成差異教學

在傳統(tǒng)的成人教學中,教師和學生同在一個教室中參與教學活動,彼此之間可以很容易進行 面對面的交流,自然會形成一定的學習共同體,比如一個學習小組、班級或?qū)W校,都可能成 為一個學習共同體。而成人學習的形式是多種多樣的,如函授、電大、夜大、職大、培訓、 進修等,成人學習者是情況復雜的群體,除了獨立學習外,他們還需要和同學、老師等進行 各種信息交流和溝通,分享學習經(jīng)驗和學習信息,保持學習興趣和群體歸屬感。學習共同體 對于成人學習者的學習是十分必要的。“學習共同體”也可稱為“學習社區(qū)”,是指由學習 者及其輔助者(包括教師、專家、同伴等)共同構(gòu)成的團體,它們彼此之間經(jīng)常在學習過程 中進行交流,分享各種學習資源,共同完成學習任務,因而在學習成員之間形成了相互影響 、互相促進的人際關(guān)系。從一般意義上理解,學習共同體是對共同主題感興趣的一群人聚集 在一起進行交流的社會群體,在學習共同體中蘊藏著集體的智慧。現(xiàn)代通信技術(shù)為成人學習 者建立學習共同體提供了一個平臺,使他們能夠在更廣闊的范圍內(nèi)結(jié)成學習共同體,進行交 流、合作、討論,吸收不同的觀點和看法,最大限度地促進了各自的發(fā)展。

(四)創(chuàng)設人性化的教學環(huán)境,輔助差異教學

傳統(tǒng)成人教育中教師對成人學習者獨特的發(fā)展需要關(guān)注不夠,使他們在統(tǒng)一而嚴格的管理下 無法實現(xiàn)差異性和創(chuàng)造性地發(fā)展。為此,必須建立起民主平等的師生關(guān)系,并使這種關(guān)系反 映和滲透到學校管理、教學規(guī)則、紀律要求等各方面,營造寬松自由的人性化的教學環(huán)境, 讓學生成為教學活動的主動的參與者,使每個學生都能心情愉快、精神飽滿地學習和發(fā)展。 要注重培養(yǎng)成人學習者的自我教育能力,無論是知識的傳授、思想品德的培養(yǎng),還是智力和 能力的開發(fā),都應讓學生動用自己的大腦進行積極的思維、加工、組織和儲存。因此,成人 教學必須著眼于成人的個性差異,適應他們的能力水平和社會需求,充分發(fā)揮他們的主體性 和創(chuàng)造性,培養(yǎng)其自我激勵和自我約束能力,認識自我,開發(fā)自我,增強自信心和責任感, 為以后的成長和發(fā)展營造更多的生長點。

(五)轉(zhuǎn)變教師角色,落實差異教學

隨著知識的更新和網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展,教師在成人教學過程中會逐步從前臺走向后臺,扮演一 個教學組織者、引導者、顧問和資源提供者的角色。教師應根據(jù)成人學習者的職業(yè)、興趣、 發(fā)展方向等特點,幫助他們選擇課程,確定學習目標,進行自我導向?qū)W習;在教學過程中, 教師應采取適合成人學習者特點的、靈活多樣的教學方法,幫助他們進行獨立思考,培養(yǎng)他 們的學習能力和創(chuàng)新能力;教師要幫助成人學習者將所學知識進行歸類和系統(tǒng)化,建立知識 之間的密切聯(lián)系,提供知識具體應用的實例;教師要搞好教學資源設計,如經(jīng)常在討論平臺 發(fā)布教學信息、提供學習資料和相關(guān)學習資源的鏈接,以E-mail或Blog等形式給成人學習者 布置和評論作業(yè),提供問題的即時反饋,或在課程進程中提出建議和觀點,對學習者成績進 行科學評價,這些都會增加學習者對課程的參與度和學習興趣。教師只要切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的高 高在上的“說教者”和“領(lǐng)導者”的角色,差異教學在成人教育中就一定能夠貫徹落實。

注釋:

①姜智“差異教學”實質(zhì)芻議〔J〕中國教育學刊,2004,(4)

②王輝差異教學的開展與全納教育的實施〔J〕中國特殊教育,2004,(8)

③程向陽差異教學模式及其實踐與反思〔J〕中國教育學刊,2006,(4)

④張福生差異教學及其實施途徑〔J〕沈陽師范大學學報(社會科學版),2004,(5)

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