用企業(yè)文化引領(lǐng)海底隧道工程建設(shè)

·中鐵２２局廈門翔安隧道項(xiàng)目部

我們中鐵22局廈門翔安隧道項(xiàng)目部成立于2005年8月，承擔(dān)了我國第一條海底隧道——廈門翔安隧道的施工任務(wù)。我們擔(dān)負(fù)的A3標(biāo)段，包括左線隧道和服務(wù)隧道的出口段，左線主體隧道長2.785km，穿越陸域地段長0.3km， 海域段長2.485km；服務(wù)隧道長2.790km，穿越的陸域地段長0.290km，海域段長2.500km；行人橫通道6條，累計(jì)長度148.8m；行車橫通道2條，累計(jì)長度49.6m。一年多來，我們以企業(yè)文化引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)，確保了工程的順利實(shí)施。

翔安左線隧道和服務(wù)隧道工程，是整個工程的標(biāo)段。集團(tuán)公司黨委認(rèn)為，越是在高難度、高風(fēng)險(xiǎn)條件下施工，越要以先進(jìn)的企業(yè)文化為支撐。在工地上，“建廈門翔安海底隧道，鑄中華民族世紀(jì)豐碑”的項(xiàng)目宗旨，被我們做成巨幅標(biāo)語，放在最顯著的位置。會議室的桌上，特意擺放了一頭木雕的牛，意在激勵干部職工腳踏實(shí)地，埋頭苦干。我們還精心制作了20多塊富有哲理的管理格言標(biāo)語牌：“人因夢想而偉大”“工作效率想提高，整理整頓先做好”“想一想，一定還有更好的辦法！”……

項(xiàng)目部搞企業(yè)文化建設(shè)，特別要從基礎(chǔ)工作抓起。我們聘請了專家，編輯了《企業(yè)文化學(xué)習(xí)資料》。有的同志說，原以為企業(yè)文化是“說說唱唱、寫寫畫畫”，沒想到有這么多的道道。接觸了企業(yè)文化以后才發(fā)現(xiàn)，自己過去的不少經(jīng)營管理行為是“瞎子摸象”。

我們用企業(yè)文化管理的理念科學(xué)指導(dǎo)施工生產(chǎn)，處理各種矛盾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，防止就事論事、見物不見人、見人不見思想。我們將項(xiàng)目文化貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，使之成為推動施工生產(chǎn)的強(qiáng)大動力。場地地質(zhì)條件差、雨水多、臺風(fēng)影響和施工進(jìn)度的壓力，沒有動搖我們“穩(wěn)中求快、全面推進(jìn)”的工作方針，在施工中，廣大職工發(fā)揚(yáng)“勇于挑戰(zhàn)，勇于超越，勇于勝利”的精神，攻難克險(xiǎn)，奮勇爭先，涌現(xiàn)出許多好人、好事跡。目前，在福建省組織的對翔安隧道安全、質(zhì)量大檢查中，我們施工標(biāo)段取得了第一名的好成績。

我們堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)與提高管理水平相結(jié)合，使各項(xiàng)管理機(jī)制走上了正規(guī)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的軌道，實(shí)現(xiàn)了向管理要效益的良性循環(huán)。我們先后提出了“精細(xì)管理、責(zé)任到人、團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“最大限度滿足業(yè)主需求”等經(jīng)營管理理念，不斷提升整體管理水平，各項(xiàng)工作出現(xiàn)了新氣象，施工進(jìn)度不斷刷新記錄，受到業(yè)主的肯定和好評。

我們堅(jiān)持思想教育、制度規(guī)范與日常點(diǎn)滴養(yǎng)成相結(jié)合，精心策劃每次活動，把活動變成激發(fā)大家工作熱情的有效形式。2006年春節(jié)，我們結(jié)合工作實(shí)際，編寫了20多幅對聯(lián)，給員工以祝福、教育和鼓舞，令人耳目一新。在“奮勇爭先”、“全面推進(jìn)”理念的指導(dǎo)下，我們抓住各種機(jī)會，展示項(xiàng)目部的風(fēng)采，樹立良好的外部形象。

我們堅(jiān)持集中策劃與長期實(shí)踐、不斷完善相結(jié)合，在原有的“安全高于一切”理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展全國安全月活動，發(fā)動職工討論，形成了“以人為本，安全發(fā)展；預(yù)防為主，綜合治理；重在細(xì)節(jié)，嚴(yán)在執(zhí)行”的安全理念和“以月促年抓安全”的指導(dǎo)方針，提出“每天進(jìn)步一點(diǎn)”的新要求。這些做法，在安全生產(chǎn)活動中產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，不僅體現(xiàn)在眼前工作上，而且對樹立長期不懈的安全生產(chǎn)觀發(fā)揮了重要作用。

領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭示范，全員參與，不留死角，是我們企業(yè)文化建設(shè)的一條原則。我們舉辦了“責(zé)任、成就、使命、創(chuàng)新和誠信”的演講活動，在全國職業(yè)經(jīng)理人年會上參加演講，獲得一致好評。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)不僅支持企業(yè)文化工作，還以一名職工的身份，積極參與許多具體活動的策劃，“每天進(jìn)步一點(diǎn)”，“時時事事樹形象”等許多理念就是他們提出來的。他們大處著眼、小處入手，哪怕是一條標(biāo)語也要反復(fù)推敲。現(xiàn)在，從項(xiàng)目部到工地，處處充滿濃厚的文化氛圍。