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黃光裕:“首富”的渠道思維

2004-04-29 00:00:00
中外管理 2004年11期

這是一次意外,至少當事人這樣看。

2004年10月11日,對國美電器總裁黃光裕來說,這一天從晚上9點開始,不斷有人打電話祝賀他成為2004年胡潤百富榜首富,很快上海方面的記者幫他證實了這一消息。

“這算一種意外吧,我事先并不知道。” 35歲的黃光裕說這話時,心平氣和。盡管黃沒有明確告訴記者此時的心情,舒展的眉宇間還是能找到某種微笑的痕跡。

“這么多年來,我只研究過零售與地產,沒有研究過排名。”黃用自己的幽默回答了對首富的評價。不過,黃對胡潤對他身價的計算結果還是認可的:“105億元,并沒有多大出入。”

黃指著電腦屏幕對記者說:“國美電器今天的股價在5.95~6.00元之間,這都是透明的。我的錢大多數都是股票,還沒有兌現。”

與2003年的18億相比,2004年,黃的財富增加了87億元,這幾乎是一飛沖天的增長。而2003年國美的銷售額不過177.9億元,位列行業榜眼。財富巨增,其中很大的功勞要歸于股市。

香港上市是國美一個新的起點,也是黃光裕的一個新的起點,我們的專訪也從這里開始。

上市:本分還是做企業

《中外管理》:國美上市的最大收獲在哪里?為什么選擇在香港上市?

黃光裕:國美并不需要融資。但作為零售業企業來講,需要為擴張搭建一個消費群體平臺,所以第一目的是推薦給投資者。另外也為了讓企業更加健康,改善股東結構,調整資本結構。國美需要更多股東的介入,需要管理的透明。

上市地點,國內國外也都考慮過。跨出一大步就到美國了,跨出半步就到香港。為了穩健一點,我們選了香港。為了搶時間,我們選擇了借殼上市。

創業:貴在堅持住

《中外管理》:當初你為什么選擇做家電連鎖?

黃光裕:1985年,我16歲時離開了學校,正式走向社會了。你們都是學完了才出校門的,我是學不會了就出來了。1986年,在北京呆了一年,搞一些推銷,主要是廣東的一些貨。1987年1月1號開始接手國美做家電。

家電市場當時還是賣方市場,有貨不怕賣,是怕進貨。我分析過食品,但當時的消費水平沒有到那個程度;而服裝、鞋,這一塊,我自覺不太適合,我心太粗,布料、季節性等問題,比較頭疼,干不了;而家電比較定型,我做起來比較合適。

從我來講,為什么能堅持這個行業?我就是要求:做事情,要做就做精。沒有什么神乎其神,主要是堅持。我想張瑞敏也不過如此。越做越有感覺,付出的努力也就越多。我認為,做事業,如果定位有偏差還可以及時調整,但如果放下了,也就徹底失敗了。而堅持下去,即便失敗也是值得的。人的一生,成功肯定比失敗少很多,我們整天在犯錯誤。

競爭:拼的是服務

《中外管理》:商品、價格、服務、環境,是國美的四大核心競爭力;蘇寧也提出了七個核心競爭力,包括:品牌、店面網絡、供應鏈、團隊、物流、服務,還有信息流。依你看,家電連鎖企業之間,最終拼的是什么?

黃光裕:客戶對企業的忠誠度!而如何才能獲得客戶的忠誠,我想四條太多了,就是兩條:“薄利多銷、服務至上”。

《中外管理》:國美的薄利多銷,如何能讓消費者感覺到?比如與蘇寧比……

黃光裕:這是一個競爭的結果,對企業是一種策略。現在說起來很簡單,但要達到一定連續性,就有難度。我們追求每一件產品掙1%就行了。有時候消費者并不介意十幾元的差價,他要的更多是服務。所以國美的服務比別人要好,我們的目標是做到讓人家追不上。

《中外管理》:目前國美做到了嗎?

黃光裕:國美基本做到了:70%比人家好,20%人家追不上,10%沒有別人好。國美也有遺憾。

《中外管理》:我們該如何理解家電連鎖業的“服務”內涵?

黃光裕:服務表現在兩個方面:精益求精和專業。在激烈的競爭中,只有精化才能生存。在服務中,我們會充分體現專業化的到位和產品的豐富。我也在想,客戶到國美的購物環境中,可能追求的不是大商場的舒服,而應該要感受到我們專業店的特性:國美就是國美,就是不一樣。這就是差異化。當然,我們的工作量是非常大的。比如:把產品功能寫在介紹里,我提出要一年實現,但已經四年了,還沒有做好。這件事情做起來不是那么容易,但這是專業化該做的事情。

《中外管理》:服務會成為競爭的最后一張王牌嗎?

黃光裕:服務不會成為最后的牌,但沒有它絕不行。現在全世界,可以說:渠道為王、服務為王、科技為王……都沒有錯,但沒有一件事是孤立存在的。

渠道:取消中間商!

《中外管理》:你如何評價“渠道為王”以及國美與廠商的關系?

黃光裕:實際上我們的關系越來越好。大家都在發展。國美依賴它們的產品、價格,它們依賴我們的賣場、我們的銷量。廠商之間是一種合作關系。

我們其實是越合作越好,只不過競爭越來越激烈,雙方脾氣都大了。因為不是高層對話了,都是基層在對接操作,難免產生不和諧的聲音。當然,這里也有廠家渠道策略不對導致的不和諧。道理很簡單,我們想改變廠家的銷售模式。如果它們一定要我們通過代理商進貨,肯定成本會高。如果總是中間商掙更多利潤,到消費者那里價格肯定就高。

比如:格力就還有分銷代理,于是價格就會高2個點,誰來負擔?我為什么要推薦你的產品?我們就是要取消中間代理商這個環節!

有人認為是渠道控制發言權了,其實不是這個問題。問題是廠家不想改變它的代理體系,只想走一條路。

格局:跨國巨頭不可怕

《中外管理》:2004年12月31日,是中國零售業承諾對外開放的最后期限,這對國內的家電連鎖企業會產生什么影響?

黃光裕:會帶來更豐富的產品。同時我認為:國際巨頭進入中國的最佳時機,已經過去了。

當時沃爾瑪進來,中國還沒有連鎖,加上國內崇洋媚外,所以沃爾瑪一炮打響。現在,這個行業它們要進來,環境已經變了:消費者、市場、銷售觀念,都趨于理智了。

當然,對國外巨頭的進入,我們還是非常重視。1998年我們就開始研究如何迎接競爭對手。幾年下來,我看它們動作并不大。根據我每年的考察,與美國的百思拜、日本的小島、山田等家電連鎖企業相比,我們的總體水平略差一點,但我們有自己的優勢:客戶優勢、模式優勢。

《中外管理》:有人認為:跨國公司進來,很可能通過收購的方式……

黃光裕:我不排除它們通過資本運作進入的可能。但目前2~3年內,國外巨頭不會有太大的動作。話說回來,它們投資永樂、蘇寧或者國美,管理權怎么處置?兩個企業的融合,可能更好,也可能更壞,風險更大。我認為要有成功的可能,就必須保留個性,否則多半會失敗。

《中外管理》:依你看,中國家電連鎖業競爭到最后,會是什么局面?

黃光裕:還不好說。現在不相上下。我想3~5年,電器市場會有翻天覆地的變化,只剩下3~4家。誰剩下?現在說還為時過早。業內并購可能在2~3年內,剩下就是大吃大。如果彼此競爭到兩敗俱傷了,并購也就沒有意義了。

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