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2018年5期
江蘇教育·職業教育
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視點
新時代職業教育要緊扣“質量發展”
獨家策劃
江蘇職教如何答好“三張問卷”(1)
以人民為中心: 職業教育現代化的核心價值取向
職教創新發展須答好質量問卷
破解“無奈選擇”的三個關鍵點
從“無奈”到“自覺”需要各方協力同心
職業教育“不平衡不充分”的問題及應對
轉變觀念 調整姿態 螺旋提升
對“三張問卷”的四點思考
用特色與質量答好“三張問卷”
解讀
產教融合推進職業教育發展
理論與研究
在嬗變中應對: 職業院校創新創業教育的現狀與反思
高職院校創新創業課程文化的重塑
經濟轉型背景下 職業院校創新創業教育師資建設研究
數字化時代的學習觀
銳評
校企合作必須充分彰顯技術創新色彩
職業教育要兜住質量“合格”的底線
“教學診改”應力避“花拳繡腿”
辦好公平而有質量的職業教育
管理與德育
加拿大職業教育 升學路徑和機制的啟示
江蘇中職校學業水平測試實踐解析與思考
職校教師隊伍建設思考
中職校班級“公司化”管理模式研究與實踐
課程與教學
構建專業文化隱性課程提升高職學生學習動力
五年制高職
城市軌道交通專業實踐基地建設研究
職校混合教學模式的構建與實施
如何破解“工匠之師”量和質的難題
問題討論
“工匠之師”從何而來
培養“工匠之師”須突破觀念局限
內育保存量 外引做增量
內育外聯是破解職教師資問題的關鍵
多元途徑培育“工匠之師”
以工匠之心培育工匠之師
四管齊下破解“工匠之師”培養的難題
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