新會計準則下企業財務管理創新路徑分析

我國社會經濟發展速度極快，為適應新情況實現新發展，企業需要主動結合自身發展現狀和現實要求，深化財務管理創新。對企業而言，新會計準則的頒布，為財務管理創新升級指明了方向，在促進企業財務管理提質增效、規范嚴謹方面發揮了重要作用。從本質上看，基于新會計準則深化財務管理創新，既是企業必須應對的挑戰，也是企業進一步探索優化發展道路的重要機遇。因此，企業要以有效利用新會計準則為目標，加強財務管理相關要素的統籌協調，在正確認識新會計準則影響的基礎上，探索個性化財務管理創新路徑。

新會計準則下企業創新財務管理工作的意義

新會計準則的實施，為進一步提高企業財務管理的規范性提供了有力支持。基于新會計準則，企業可以在推動財務管理工作創新時獲得明確依據，可確保新的財務管理模式適應時代背景，助力企業發展。這一舉措，在提高財務信息透明度、提升企業財務分析與決策能力以及增強企業財務工作績效等方面發揮了關鍵作用。此外，做好新會計準則下的財務管理創新工作，也能提高企業財務核算、報表編制以及風險防控水平，保障企業財務安全，增強企業的盈利能力以及市場競爭力，為企業長遠穩健發展奠定堅實基礎。總體來看，新會計準則下的企業財務管理創新，是企業提高財務管理質量的正確選擇，也是進一步推動社會經濟健康發展的應有之義。

新會計準則下企業財務管理工作的創新路徑

結合實踐可知，新會計準則對企業的財務管理會計實務產生深刻影響。新會計準則對資產負債表進行重新分類，并且重新調整了收益與成本的確認時點，還對企業的信息披露提出更為明確詳細的要求。這一視域下，企業財務管理工作受到多重影響，既面臨財務管理制度與新準則不匹配的挑戰，也因新會計準則要求而迎來巨大發展機遇。為實現企業的高質量可持續發展，在新會計準則實施背景下，以提質增效為目標創新財務管理實踐勢在必行。此環節，需要企業從多個維度著手優化實踐，完善財務管理體系，提升財務風險防控能力，夯實財務管理持續發展基礎。

適應新準則，完善管理制度新會計準則下，企業財務管理工作的有效創新，必須以深刻了解新會計準則，全面貫徹落實相關內容為出發點。企業財務人員需要主動更新觀念并積極推動財務管理工作制度完善，為實現高效新穎的財務管理提供保障。實踐中，企業應當立足自身發展現狀，同步推進思想觀念和制度建設層面的持續變革。對于市城鄉建設投資集團有限公司而言，新會計準則下的財務管理必須轉變工作思維，從行政思維向市場思維轉變。無論是在城投公司的投融資管理還是營運資金管理方面，都要強調因地制宜、實事求是，追求利益最大化。在制度建設方面，則需企業制度重建為目標，應對現行制度與準則要求不匹配的問題，從根本上保證實際工作質效。為適應新會計準則，城投公司可從以下方面著手推動管理制度完善。

首先，構建業財深度融合的內控制度。新會計準則下，以深化業財融合為導向創新財務管理模式，提高財務內控水平至關重要。因此，企業應當構建基于業財深度融合的財務內控制度，為有序有效推進財務管理做好準備。在此環節，要求企業構建標準化財務管理制度，明確財務管理目標戰略，制定明確的財務管理標準規范，依據新會計準則全面修訂財務管理制度，為嚴格依據新會計準則執行財務

工作奠定堅實基礎。這一期間，還要著力統一財務與業務目標，健全部門協同機制，強調業務與財務流程銜接；更要構建數據支持決策制度，打造高效的現金流和資金流管理制度，落實符合新準則要求的收人確認制度和精細化成本管理制度。

其次，適配新準則的會計核算制度。在會計核算方面來看，新會計準則的實施為實踐工作帶來巨大影響，這種影響涵蓋多個方面。為提高實踐工作的適應性和實效性，企業的會計核算工作中以適配新準則為目標，促進會計核算制度重建尤為關鍵。具體操作中，財務人員也要依據現實需要，改進損益表結構，完成核算科目的動態化調整，制定規范適配的會計核算制度。例如，新會計準則下資產和負債計量方式被重新調整，財務人員要在利潤表當中單獨設置公允價值變動損益科目，使用公允價值計量方式替代歷史成本法核算市場波動較大的資產，還要依托資產負債表債務法核算所得稅

再次，健全財務審計監督制度。新會計準則下企業財務管理工作面臨的質量安全要求進一步提升，因此，加強實踐工作的審計監督、建立健全相關工作制度尤為關鍵。這一過程中，城投企業應當高度重視審計監督等層面的制度建設，為優化內部財務監督保駕護航。操作中，企業必須構建動態化財務管理監管制度和財務管理責任追究制度，運用PDCA理念打造閉環式管理模式，以全過程監管保障實踐工作質效除此之外，企業還要高度內部審計制度建設，保持內審獨立性，并積極推動內部審計與外部審計系統，依托規范標準的審計流程和實踐操作，切實發揮審計監督職能。

最后，完善財務風險防控制度。財務風險管理是企業財務管理工作中不可或缺的環節，風險管控是保證財務安全、支撐財務管理持續創新的關鍵工作。新會計準則下，城投公司需要進一步完善財務風險防控制度，推動籌資、投資、營運等層面的財務風險管理優化升級。此時，可通過拓寬融資渠道、優化融資渠道、優化長短期債務期限配置等手段加強籌資風險防控。在進行投資風險防控時，企業可通過加強投資項目管理、發展多元投資業務、優化投資管理責任追蹤等實現風控目標。在營運風險控制環節，企業必須立足新會計準則完善應收賬款管理制度，驅動資產管理與運用方式創新。在財務管理風險防控期間，企業可完善公司法人治理結構、重構組織架構、增設專職風險防控部門，積極完善財務信息披露制度，提高信息透明度，規范公司的財務運作。除此之外，企業還要構建財務風險預警機制和應急處理機制，打造財務風險評估體系，聚焦財務風險預防、識別、處理，提高實踐工作效能。在具體實踐中，企業可引人財務風險預警模型，依托海量數據輔助模型訓練，為提高風險識別質效，實現數據驅動視角下的精準風險管理決策保駕護航

聚焦遠發展，夯實人才基礎如今，城投公司在財務管理領域普遍員工創新動力不足的情況，對新會計準則下的財務管理創新造成嚴重阻礙。因此，要想有序有效推進基于新會計準則的企業財務管理創新，就必須在實踐工作中加強人才基礎建設，借助高素質人才提供智力支持。從本質上看，加強人才基礎建設是為城鄉建設投資集團有限公司提供業務能力保障的關鍵方法。在此期間，需要企業秉承管培結合助力財務人員成長的思路，以外聘、內培和綜合化管理等多種方式，打造實力強勁的工作團隊，依托高素質人才驅動財務管理創新，優化新會計準則實施。

一方面，招聘高水平人才。對于城投公司而言，引進“成手”可以讓人才基礎建設事半功倍。因此，加強招聘管理，引進高端財務人才應成為實踐工作重點。實踐中，企業要從精準實施新會計準則和持續創新財務管理模式為目標，借助社會招聘渠道挖掘人才，聘請經驗豐富、實力強悍、創新能力優越的財務專家擔任關鍵崗位。當然，企業還要以校招和社招并行的方式，引進專業水平高、發展潛力大的高層次人才，為促進財務管理提質增效、優化升級做好準備。

另一方面，加強在職人員管培。對企業員工進行有效培養，也是夯實新會計準則視域下企業財務管理工作基礎的關鍵。此時，企業要立足財務人員的職業發展和綜合素質提升，構建多層次培訓體系，打造針對性培訓課程，運用多樣性培訓方式。例如，打造“入職 + 在職 + 晉升”一體化培養機制，結合崗位工作內容以及能力要求打造內部培訓課程；構建線上線下相結合的培訓格局，設計自主學習、專項授課、主題講座、分享交流、實踐指導、業務研討等多種培訓活動。企業要借助有效培訓，將財務工作者打造成具有業財融合意識，擁有信息技術操作能力，在財務管理與創新方面可以獨當一面的優質人才。從在職人員管理方面來著，加強績效考核，優化晉升退出機制，完善薪酬福利體系，都能為激發財務人員創新積極性與實效性提供幫助。

圍繞新需求，加強技術賦能從現實角度來看，聚焦新發展，加強財務管理創新基礎建設，還要以推動財務管理技術革新為重點。信息化建設不力會導致財務管理工作難以擺脫傳統束縛，無法突破現有困局。因此，依托先進技術賦能實踐保證模式創新尤為關鍵。新會計準則下，城投公司的財務管理需要實現功能性變革。保持財務信息準確合規，保證賬務處理高質高效，加強成本利潤管控不再是工作重點；城投公司的財務管理需要以服務戰略發展為核心，聚焦企業業務需求以及市場變化，為企業發展提供精準有效的財務支持。因此，實踐工作必須注重科學技術融入，加速數字化、信息化、智能化轉型，著力構建智慧管理體系。

企業必須高度重視信息化建設，積極引進財務管理軟件、自動化辦公系統，著力開發業財一體化管理平臺，為實施智慧管理提供載體支持。企業也要在工作中主動引人財務機器人，推動財務業務工作流程重構，依托軟硬件支持驅動財務管理流程的自動化推進，充分利用線上審批系統促進財務管理效率提升。前文提到，新會計準則對會計信息質量以及企業信息披露提出更高要求。因此，在智慧化財務管理領域優化財務數據監管，提高財務信息可追溯性與安全性，增強財務數據服務企業決策的實效性尤為關鍵。基于此，企業必須高度重視大數據、人工智能、區塊鏈等先進技術運用，優化數據支持與跟蹤。

綜上所述，企業財務管理工作中新會計準則居于指導地位，是企業保證財務管理規范性、實效性的關鍵依據。推動財務管理工作創新是企業主動適應最新發展環境的必要選擇，新會計準則下以流程機制重構以及發展基礎建設為重點開展實踐，必須確保工作人員明確新會計準則帶來的變化，厘清新會計準則對企業自身發展產生的影響。新會計準則下的財務管理創新不可一蹴而就，工作人員要以持續改革的方式，從思想和行動兩個層面著手循序漸進地更新，因地制宜地探索深化準則落地的路徑。