紅醫(yī)精神,作為一種深植于中國革命和建設(shè)時期醫(yī)學實踐沃土中的精神財富,其深遠的內(nèi)涵與光輝的價值追求,如同璀璨星辰,照亮了醫(yī)學前行的道路。它不僅承載著救死扶傷、醫(yī)者仁心的崇高使命,體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作者對生命最深沉的敬畏與呵護,更蘊含了無私奉獻的職業(yè)操守,展現(xiàn)了醫(yī)學先驅(qū)們在艱苦環(huán)境中默默耕耘、不求回報的崇高品質(zhì)。在新時代背景下,高職院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重要陣地,醫(yī)學教育的改革與創(chuàng)新顯得尤為關(guān)鍵。
近年來,高職院校醫(yī)學教育面臨著教學內(nèi)容與方法陳舊、學生實踐能力不足、醫(yī)德教育薄弱等挑戰(zhàn),這不僅影響了醫(yī)學人才的培養(yǎng)質(zhì)量,也制約了醫(yī)學教育的長遠發(fā)展。在此背景下,將紅醫(yī)精神融入醫(yī)學教育改革,不僅能夠提升醫(yī)學生的專業(yè)技能,更能夠培養(yǎng)他們的人文素養(yǎng)、社會責任感和團隊協(xié)作能力,從而為社會輸送更多德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學人才。
作為一所具有深厚醫(yī)學教育底蘊的高職院校,近年來在醫(yī)學教育教學改革方面進行了積極探索。我校期望能夠揭示紅醫(yī)精神在高職院校醫(yī)學教育中的價值并發(fā)揮其作用,探索其在教學改革中的具體應(yīng)用路徑,為提升醫(yī)學教育質(zhì)量、培養(yǎng)更多具有紅醫(yī)精神的醫(yī)學人才作出貢獻。
1紅醫(yī)精神的內(nèi)涵與價值
紅醫(yī)精神,源自中國革命戰(zhàn)爭年代和社會主義建設(shè)初期的醫(yī)療衛(wèi)生工作實踐,是特定歷史條件下由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者,在艱苦卓絕的斗爭環(huán)境中,逐漸凝練而成的崇高職業(yè)精神和社會責任感的象征。
1.1紅醫(yī)精神的歷史背景
在風云激蕩的中國革命戰(zhàn)爭年代,面對醫(yī)療條件艱苦、醫(yī)務(wù)人員與資源匱乏的困境,1931年,中革軍委在江西瑞金創(chuàng)辦了中國工農(nóng)紅軍衛(wèi)生學校。這是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的第一所衛(wèi)生學校,標志著紅醫(yī)精神的萌芽。隨著學校的發(fā)展壯大,其培養(yǎng)了大批技術(shù)優(yōu)良、政治堅定的紅色醫(yī)生,為革命勝利提供了堅實的醫(yī)療保障。隨后在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中,紅醫(yī)精神又得以錘煉與豐富,在極端艱苦的環(huán)境中萌芽并茁壯成長。新中國成立后,紅醫(yī)精神在國家醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)中發(fā)揮了關(guān)鍵作用,推動了醫(yī)學教育改革和公共衛(wèi)生體系的發(fā)展。在社會主義建設(shè)時期,紅醫(yī)精神更是得到了廣泛弘揚與傳承,成為激勵醫(yī)療工作者不懈奮斗的精神燈塔。
紅醫(yī)精神不僅是中國醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域獨特的文化遺產(chǎn),也是激勵和引導(dǎo)中國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷前進的精神動力,對醫(yī)學教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。
1.2紅醫(yī)精神的核心價值
紅醫(yī)精神,作為中國醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域獨特的精神文化內(nèi)涵,核心價值在于其深刻的人文關(guān)懷、無私奉獻的職業(yè)道德,以及勇于創(chuàng)新的科學精神。它不僅是對那段艱苦卓絕歷史的深刻銘記,更是新時代醫(yī)療衛(wèi)生工作者不懈追求的目標與崇高使命的體現(xiàn)。
紅醫(yī)精神的核心是醫(yī)者仁心,強調(diào)醫(yī)者應(yīng)以患者的生命健康為最高價值追求,無論環(huán)境多么艱苦,都應(yīng)堅持救死扶傷。它倡導(dǎo)醫(yī)者在醫(yī)療實踐中,不僅要具備高超的醫(yī)療技術(shù),更要懷有深厚的人文關(guān)懷,尊重患者的人格尊嚴,理解患者的痛苦,提供溫暖、細致的醫(yī)療服務(wù),使醫(yī)學成為真正意義上的“人學”。
紅醫(yī)精神強調(diào)醫(yī)者的無私奉獻,要求醫(yī)者在醫(yī)療工作中超越個人利益,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。無論是在戰(zhàn)爭年代還是在和平時期,都能堅守崗位,盡職盡責,體現(xiàn)出高尚的職業(yè)道德。這種奉獻精神,是醫(yī)者對醫(yī)學事業(yè)的忠誠,對患者健康的責任,對社會發(fā)展的擔當,它構(gòu)成了醫(yī)者職業(yè)精神的基石。
紅醫(yī)精神倡導(dǎo)醫(yī)者在面對疾病挑戰(zhàn)時,勇于探索未知,敢于創(chuàng)新,不斷追求醫(yī)學知識和技術(shù)的進步。它鼓勵醫(yī)者保持終身學習的態(tài)度,提升專業(yè)技能和人文素養(yǎng),以科學的態(tài)度和方法,解決醫(yī)學難題,促進醫(yī)學科學的發(fā)展。這種勇于創(chuàng)新的精神,是醫(yī)學進步的源泉,也是醫(yī)者對科學精神的堅守。
紅醫(yī)精神強調(diào)醫(yī)者之間的團結(jié)協(xié)作,以及醫(yī)患之間的相互信任和支持。在醫(yī)療實踐中,它倡導(dǎo)團隊合作,強調(diào)不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的醫(yī)療工作者應(yīng)緊密配合,共同為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。這種集體主義精神,是醫(yī)療團隊高效運作的保障,也是醫(yī)者對團隊合作價值的認可。
紅醫(yī)精神的核心價值,是對醫(yī)學職業(yè)精神的深刻詮釋。在新的歷史時期,傳承和發(fā)揚紅醫(yī)精神,對于推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,提升醫(yī)療服務(wù)水平,促進醫(yī)學人文精神的傳播,都有不可替代的作用。
1.3紅醫(yī)精神在現(xiàn)代醫(yī)學教育中的價值
紅醫(yī)精神在現(xiàn)代醫(yī)學教育中的價值不可小,它不僅是醫(yī)學教育的重要組成部分,更是培養(yǎng)卓越醫(yī)學人才的重要支柱。以下分段分點歸納紅醫(yī)精神在現(xiàn)代醫(yī)學教育中的具體價值。
紅醫(yī)精神是在中國革命戰(zhàn)爭年代形成的寶貴精神財富,它承載著在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的衛(wèi)生事業(yè)的百年光輝歷程。通過醫(yī)學教育傳承紅醫(yī)精神,有助于鞏固壯大主流意識形態(tài),增強社會主義核心價值觀的說服力和吸引力,對于塑造醫(yī)學生的世界觀、人生觀和價值觀具有重要意義。
紅醫(yī)精神中的“醫(yī)者仁心”“救死扶傷”“無私奉獻”“艱苦奮斗”等理念融入醫(yī)學倫理教育,有助于培養(yǎng)醫(yī)學生的人文關(guān)懷精神和職業(yè)道德素養(yǎng),使他們在未來的醫(yī)療實踐中能夠始終堅守醫(yī)德底線。通過講述紅醫(yī)故事、傳承紅醫(yī)精神,可以激勵醫(yī)學生樹立崇高的職業(yè)理想,增強他們的責任感和使命感,為成為優(yōu)秀的醫(yī)學人才奠定堅實的道德基礎(chǔ)。
在醫(yī)學教育中弘揚紅醫(yī)精神,可以激發(fā)醫(yī)學生對醫(yī)學知識的渴望和對醫(yī)學技能的追求,促使他們不斷提升自己的醫(yī)學素養(yǎng)和臨床能力。紅醫(yī)精神還包含了對國家、對社會、對人民的深厚情感和高尚情操。通過醫(yī)學教育傳承紅醫(yī)精神,可以培養(yǎng)醫(yī)學生的愛國情懷、社會責任感和人文關(guān)懷精神,提高他們的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展能力。
紅醫(yī)精神強調(diào)實踐的重要性以及醫(yī)學與人文的結(jié)合。在醫(yī)學教育中,可以通過組織醫(yī)學生參加社會實踐、志愿服務(wù)等活動,讓他們在具體情境中學習醫(yī)學知識和專業(yè)技能,在實踐中接受紅醫(yī)精神的熏陶和教育,感受紅醫(yī)精神的內(nèi)涵和價值,增強他們的實踐能力和社會責任感。這種教育模式有助于提高學生的學習興趣和參與度,提升醫(yī)學教育的整體效果。
綜上所述,紅醫(yī)精神在現(xiàn)代醫(yī)學教育中具有多方面的價值。通過傳承和弘揚紅醫(yī)精神,可以培養(yǎng)出一批批具有高尚醫(yī)德、精湛醫(yī)術(shù)和強烈社會責任感的醫(yī)學人才,為推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
2高職院校醫(yī)學教育現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
高職院校醫(yī)學教育現(xiàn)狀呈現(xiàn)出多維度的特點,包括教學內(nèi)容與方法、實踐教學、師資隊伍、學生評價體系等方面,同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)。我校通過問卷調(diào)查、深度訪談等方法,對我校醫(yī)學教育的現(xiàn)狀數(shù)據(jù)進行收集與分析,聯(lián)合文獻學習,研究結(jié)果如下。
在教學內(nèi)容與方法上,當前高職院校醫(yī)學教育雖然涵蓋了基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學等多個領(lǐng)域,但部分教學內(nèi)容與實際醫(yī)療工作聯(lián)系不夠緊密,存在理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。在教學方法上,盡管傳統(tǒng)的LBL(Lecture-BasedLearning)教學模式仍占據(jù)主導(dǎo)地位,但越來越多的院校開始嘗試PBL(Problem-BasedLearning)、CBL(Case-Based Learning)和TBL(Team-BasedLearning)等更加互動和以學生為中心的教學模式,以提高學生的學習興趣和實踐能力。此外,微課和M00C等網(wǎng)絡(luò)教學模式的逐漸興起,也為醫(yī)學教育帶來了更多的靈活性和資源。
實踐教學是醫(yī)學教育的重要組成部分,但高職院校在這方面仍存在不少問題。實驗教學內(nèi)容陳舊、方法落后,且實驗條件有限,導(dǎo)致學生缺乏足夠的實踐機會。具體表現(xiàn)為臨床見習和實習資源緊張,人均病床數(shù)量減少,學生難以獲得與病人直接接觸和動手操作的機會。這些問題嚴重制約了醫(yī)學專業(yè)學生實踐能力的提升。
師資隊伍方面,高職院校醫(yī)學教育雖然擁有一定數(shù)量的專業(yè)教師,但部分教師缺乏豐富的臨床經(jīng)驗和教學經(jīng)驗,難以將理論知識與實際操作相結(jié)合。同時,“雙師型”教師的比例有待提高,即既具備教學能力又具備臨床實踐能力的教師資源相對匱乏。
學生評價體系方面,傳統(tǒng)的考評制度往往側(cè)重于考試成績,而對學生的人文素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、實踐技能等方面的測評相對不足。這導(dǎo)致培養(yǎng)出的學生可能無法適應(yīng)社會的多元化需求。因此,建立科學、全面、可操作的學生綜合素質(zhì)評價體系顯得尤為重要。
面臨的主要挑戰(zhàn)包括以下幾個方面:專業(yè)設(shè)置與市場需求的匹配度不高、師資隊伍建設(shè)和教學資源投入不足、實踐教學環(huán)節(jié)薄弱、學生評價體系不完善等。針對這些問題,我校積極探索改革路徑,以期培養(yǎng)出更多符合社會需求的醫(yī)學專業(yè)人才(見表1)。
3紅醫(yī)精神引領(lǐng)下醫(yī)學教育教學改革的路徑探索
紅醫(yī)精神,醫(yī)學領(lǐng)域的璀璨明燈,承載革命理想,引領(lǐng)當代醫(yī)學教育。針對我校醫(yī)學教育的現(xiàn)狀進行分析,結(jié)合問卷調(diào)查與深度訪談收集的數(shù)據(jù),面對時代挑戰(zhàn)與機遇,如何傳承發(fā)揚紅醫(yī)精神,推動教學改革,培育醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、富有人文關(guān)懷的醫(yī)學人才,成為緊迫課題。為此我校采取了一些改革措施。

3.1課程體系的優(yōu)化:紅醫(yī)精神與醫(yī)學教育的深度融合
在醫(yī)學教育課程體系中,融入紅醫(yī)精神是傳承與弘揚這一寶貴精神財富的關(guān)鍵。首先,我校增設(shè)“紅醫(yī)精神與醫(yī)德教育”專題內(nèi)容,將紅醫(yī)精神融入思政課程中,通過系統(tǒng)講述紅醫(yī)精神的起源、內(nèi)涵、歷史意義及當代價值,強化醫(yī)學生的職業(yè)道德觀念和社會責任感。同時,在其他醫(yī)學基礎(chǔ)課程和臨床課程中,巧妙融入紅醫(yī)精神的元素。如通過講述老一輩革命醫(yī)學家的感人事跡,激發(fā)學生的愛國情懷和奉獻精神。
3.2教學方法的創(chuàng)新:以紅醫(yī)精神為引領(lǐng)的實踐教學模式
教學方法的創(chuàng)新是提升醫(yī)學教育質(zhì)量的重要途徑。為更好地將紅醫(yī)精神融入教學過程,我們采用了案例教學、情景模擬、社區(qū)服務(wù)等多種教學方法。案例教學通過選取具有紅醫(yī)精神特質(zhì)的典型案例,引導(dǎo)學生分析討論,加深對紅醫(yī)精神的理解與認同。情景模擬則通過模擬真實醫(yī)療場景,讓學生在角色扮演中體驗紅醫(yī)精神的實踐要求,提升應(yīng)對復(fù)雜醫(yī)療情境的能力。此外,組織學生參與社區(qū)服務(wù)活動,如義診、健康宣教等,讓學生在服務(wù)社會中踐行紅醫(yī)精神,培養(yǎng)人文關(guān)懷精神和社會責任感。
3.3實踐教學的深化:在醫(yī)療實踐中感悟紅醫(yī)精神
實踐教學是醫(yī)學教育不可或缺的一環(huán)。通過與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系,開展臨床實習、公共衛(wèi)生項目等實踐教學活動,讓學生在真實的工作環(huán)境中體驗紅醫(yī)精神的實踐價值。在臨床實習中,強調(diào)醫(yī)學生的醫(yī)德修養(yǎng)和人文關(guān)懷,鼓勵他們在診療過程中關(guān)注患者的心理需求和所處的生活環(huán)境,提供全面、人性化的醫(yī)療服務(wù)。同時,帶領(lǐng)學生參與公共衛(wèi)生項目,使學生深入了解社會衛(wèi)生問題,培養(yǎng)他們的公共衛(wèi)生意識和團隊協(xié)作精神,進一步加深對紅醫(yī)精神的理解。
3.4師資隊伍的建設(shè):紅醫(yī)精神傳承的引路人
師資隊伍是醫(yī)學教育教學改革的關(guān)鍵力量。加強教師的紅醫(yī)精神培訓(xùn),提升其教學能力與人文素養(yǎng),是確保紅醫(yī)精神在醫(yī)學教育中得到有效傳承的重要保障。通過組織專題培訓(xùn)、研討會、實地考察等活動,增強教師對紅醫(yī)精神的認知和認同,激發(fā)他們傳承紅醫(yī)精神的責任感和使命感。同時,鼓勵教師將紅醫(yī)精神融入日常教學和科研工作中,形成良好的教風與學風,為學生樹立榜樣。
3.5學生評價體系的完善:以紅醫(yī)精神為導(dǎo)向的全面發(fā)展評價
學生評價體系的完善是促進學生全面發(fā)展的重要手段。在評價體系中加入紅醫(yī)精神相關(guān)指標,如醫(yī)德表現(xiàn)、人文素養(yǎng)、實踐能力等,可以引導(dǎo)學生注重自身綜合素質(zhì)的提升。通過多元化的評價方式,如自我評價、教師評價、社會評價等,全面反映學生在醫(yī)德修養(yǎng)、人文關(guān)懷、團隊協(xié)作等方面的表現(xiàn)。同時,將評價結(jié)果作為學生評優(yōu)評先、獎學金評定、就業(yè)推薦等的重要依據(jù),激勵學生積極踐行紅醫(yī)精神,從而實現(xiàn)全面發(fā)展。
在紅醫(yī)精神引領(lǐng)下推進醫(yī)學教育教學改革的進程中,我們面臨著如何將傳統(tǒng)精神與現(xiàn)代教育理念相融合的挑戰(zhàn),尤其是在全球化背景下,如何在保持紅醫(yī)精神核心價值的同時,融入醫(yī)學教育新趨勢,成為改革的關(guān)鍵挑戰(zhàn)之一。此外,紅醫(yī)精神中的特定文化元素在跨文化交流中可能遭遇理解障礙,如何在尊重多元文化的基礎(chǔ)上有效傳播這一精神,也需要我們深入探索。同時,構(gòu)建既符合紅醫(yī)精神又適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學教育需求的質(zhì)量保障體系,也是亟待解決的問題。總之,紅醫(yī)精神在引領(lǐng)醫(yī)學教育改革的同時,也帶來了融合度、跨文化交流和質(zhì)量保障等方面的挑戰(zhàn)。
在的醫(yī)學教學改革征途中,紅醫(yī)精神如同一盞明燈,照亮了前行的道路,成為學校推動教育創(chuàng)新與質(zhì)量提升的核心動力。我們認識到紅醫(yī)精神不僅是醫(yī)學教育寶貴的精神財富,更是培養(yǎng)新時代醫(yī)學人才不可或缺的靈魂支柱。因此,學院積極探索并實踐了一系列以紅醫(yī)精神為引領(lǐng)的教學改革路徑。
通過優(yōu)化課程體系,巧妙地將紅醫(yī)精神融入醫(yī)學教育的每一個環(huán)節(jié),使學生在學習專業(yè)知識的同時,深刻理解并傳承救死扶傷、大愛無疆的崇高醫(yī)德。強化實踐教學與臨床技能培養(yǎng),讓學生在真實或模擬的醫(yī)療環(huán)境中,將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力,同時體驗醫(yī)者仁心的深刻內(nèi)涵,進一步錘煉其職業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷精神。
此外,學院還高度重視師資隊伍建設(shè),通過引進高層次人才、加強教師培訓(xùn)與交流等方式,打造了一支既具備精湛醫(yī)術(shù)又深譜紅醫(yī)精神的教師隊伍。他們以身作則,言傳身教,成為傳承紅醫(yī)精神、培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學人才的中堅力量。
展望未來,將繼續(xù)以紅醫(yī)精神為引領(lǐng),不斷探索醫(yī)學教學改革的新路徑、新方法。在新時代背景下,學院將更加注重醫(yī)學教育與人文精神的深度融合,努力培養(yǎng)出一批批既有扎實醫(yī)學功底,又具備高尚醫(yī)德情操的醫(yī)學人才,為推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。
(作者單位:1.醫(yī)學技術(shù)學院;2.空軍軍醫(yī)大學第二附屬醫(yī)院)通信作者:楊勇