一、小組競爭制在心中萌芽
學(xué)校教育的高質(zhì)量發(fā)展,核心是課堂教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展,我們應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生和自己競爭,和同伴競爭,小組之間競爭。從高中生的身心特點(diǎn)看,他們心智相對(duì)較成熟,不再滿足于老師的幾句表揚(yáng)和幾個(gè)小禮物;他們也不喜歡隨時(shí)爭搶回答簡單的問題、低級(jí)浮夸地展示自我;他們渴望別人的欣賞與肯定。教師要為學(xué)生創(chuàng)造平臺(tái)和機(jī)會(huì),利用小組競爭法,讓學(xué)生展示自我實(shí)力,提升他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。
在學(xué)期初我們?yōu)槊總€(gè)班的學(xué)生量身定制一份政治學(xué)習(xí)攻略(即小組積分競爭制度),班情不同攻略的細(xì)節(jié)應(yīng)該有所不同。2022年9月到2024年6月這兩年的時(shí)間里,我先后帶了3個(gè)不同的班級(jí)從高二升至高三,其中高二21班帶了兩年。該班學(xué)生選科為政史地,總體素質(zhì)在歷史方向的班級(jí)中排名居中。我剛接手此班的時(shí)候,班里的學(xué)生很安靜,課堂也安安靜靜。新學(xué)期的第一個(gè)月,我沒有特意約束或激發(fā)學(xué)生,而是任其自由生長,我們在沉默中度過了一個(gè)月,課堂提問一般沒有人主動(dòng)舉手,老師必須點(diǎn)名回答。鑒于此,我?guī)ьI(lǐng)班委會(huì)成員迅速組織召開會(huì)議,對(duì)各方意見進(jìn)行系統(tǒng)梳理與整合,最終制定并推出了《高二21班政治學(xué)習(xí)攻略》。
二、小組競爭制讓高中政治課堂活起來
我們的政治學(xué)習(xí)攻略把全班同學(xué)按大家坐的位置劃分為4個(gè)大組,以每一次月考作為一個(gè)比拼的時(shí)段。總積分最高的小組獲獎(jiǎng),總積分最低的小組為同學(xué)們表演節(jié)目,同時(shí)也設(shè)置了個(gè)人積分項(xiàng)目并對(duì)冠亞季軍予以表彰。主要加分項(xiàng)目為課堂主動(dòng)發(fā)言加2分,主動(dòng)完成課堂背誦任務(wù)加2分,最美試卷或最美作業(yè)每次加2分,月考成績前3名的學(xué)生分別加5分、4分、3分,小組團(tuán)體平均分第1名也加5分,倒數(shù)后三名的同學(xué)扣4分、3分、2分。有了分?jǐn)?shù)的誘惑、禮品的鼓舞、懲罰的鞭策,全班同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情、課堂發(fā)言積極性慢慢被激發(fā)。
在攻略實(shí)施的第一個(gè)月,學(xué)生其實(shí)也是不主動(dòng)的,此時(shí)教師需要培養(yǎng)班級(jí)的發(fā)言標(biāo)兵,選中那些活潑好學(xué)的學(xué)生發(fā)言,有這些優(yōu)秀學(xué)生的示范,其他有發(fā)言欲望的同學(xué)也會(huì)深受鼓舞,進(jìn)而為個(gè)人和小組的榮譽(yù)而戰(zhàn)。經(jīng)過4個(gè)學(xué)期的觀察,我發(fā)現(xiàn)每學(xué)期學(xué)生課堂發(fā)言最積極的時(shí)段基本都分布在學(xué)期的中段,學(xué)期的前段學(xué)生比較慢熱,學(xué)期的后段學(xué)生往往缺乏后勁。
想要真正提高學(xué)生課堂發(fā)言的積極性,單有這份小組競爭攻略是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。它還需要與教師高超的提問技巧相配合。一名合格的政治教師應(yīng)在深入研究教材的基礎(chǔ)上,把握時(shí)代脈搏,在每堂課中提出一些有針對(duì)性、學(xué)生感興趣、難易適中的問題,滿足學(xué)生想發(fā)言、敢發(fā)言、能發(fā)言的需求。針對(duì)不同層次的目標(biāo)學(xué)生,我們可以預(yù)設(shè)難易程度不同的問題,設(shè)問的類型也可以多元化,可以有簡答式、背誦式、辯論式、上臺(tái)演練式等。另外,我們需要關(guān)注不同性格特點(diǎn)的學(xué)生的發(fā)言表現(xiàn)。一個(gè)班級(jí)的學(xué)生往往分為四種類型:活潑開朗型、沉默奮發(fā)型、害羞內(nèi)向型、冷漠旁觀型。活潑開朗型的學(xué)生會(huì)主動(dòng)積極發(fā)言,愿意與老師交流互動(dòng),成為課堂氣氛的領(lǐng)軍性人物;沉默奮發(fā)型的學(xué)生政治專業(yè)成績一般都很好,只是不擅長展示自我(也不排斥展示自我),教師只需要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候給他們一個(gè)機(jī)會(huì),讓他們把自己積淀的知識(shí)展示出來;害羞內(nèi)向型的學(xué)生,需要教師私下的鼓勵(lì),可以讓這部分學(xué)生回答其事先有所準(zhǔn)備的問題,逐漸樹立他們的發(fā)言自信心;冷漠旁觀型的學(xué)生要利用同伴的力量和小組的榮辱感染他們,喚回他們的集體榮譽(yù)感。
我為期兩年的教學(xué)實(shí)驗(yàn)取得了一些可喜的成果。首先,安靜班變成了活躍班,當(dāng)教師拋出一個(gè)問題后,馬上會(huì)有同學(xué)認(rèn)真思考并搶答,氛圍感特別好,學(xué)生的發(fā)言欲望、表現(xiàn)欲望被成功激發(fā)。其次,在這種競爭制中,學(xué)生們能得到真正的成長。學(xué)生們不僅僅只會(huì)聽課、只會(huì)解題,他們的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、戰(zhàn)勝恐懼的勇氣都在與日俱增。能力卓越的同學(xué)已經(jīng)可以代替老師針對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)為同學(xué)們作詳細(xì)而生動(dòng)的講解;原本不善言談、內(nèi)向的同學(xué)也能經(jīng)常突破自我,舉起勇氣之手;一些喜歡“搞怪\"的同學(xué)更是讓自己每一次的發(fā)言都擊中同學(xué)們的笑點(diǎn),點(diǎn)綴高中政治課堂偶爾的枯燥。部分同學(xué)的核心素養(yǎng)得到了全面提升。最后,對(duì)于教師而言,沒有與學(xué)生對(duì)話的課堂往往是孤獨(dú)的。小組競爭制的實(shí)行,讓我不再孤獨(dú),在與學(xué)生的交流對(duì)話中,遇見了許多教案預(yù)想之外的美好,學(xué)生們往往有著卓越的創(chuàng)造力,不經(jīng)意地生成課堂美好瞬間。
三、對(duì)小組競爭制的反思
在這為期兩年的教學(xué)實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中,我也不可避免地遭遇了情緒低落、信心受挫的階段。第一,為了激發(fā)學(xué)生課堂發(fā)言積極性而采用的小組競爭制,在分組的時(shí)候是按學(xué)生的座位劃分,還是按學(xué)生的學(xué)科能力高低均衡劃分呢?由于考慮到學(xué)生前后左右團(tuán)結(jié)的問題,我統(tǒng)一采用的是按座位劃分,出來的結(jié)果就是有的小組太優(yōu)秀,有的小組太差,總是拿積分倒數(shù)第一。最后一名的小組不愿意表演節(jié)目,組員彼此觀望,沒人上臺(tái),就算上臺(tái)都是敷衍式的。一旦有小組不表演,后續(xù)的積分競爭也很難繼續(xù)下去。有了這些前車之鑒,我深刻認(rèn)識(shí)到曾經(jīng)采用的小組成員劃分方案有問題。小組競爭開始前應(yīng)選拔好小組長,實(shí)行組員招募制度,地理位置近的優(yōu)先組隊(duì),每組成員的成績搭配要均衡,避免優(yōu)質(zhì)資源過于集中;沒被主動(dòng)招募的成員教師要合理分配,每組組員人數(shù)最好控制在6\~8人,人數(shù)過多會(huì)降低小組合作的效率,也不利于小組成員個(gè)人魅力的展示。
第二,我們的小組積分競爭制度,每個(gè)月清算一次,那意味著每個(gè)月教師都要自費(fèi)給班里積分前三名的同學(xué)和冠軍小組買一次獎(jiǎng)品,而且是任教的兩個(gè)班。雖說是小小禮物情誼重,但日積月累對(duì)教師而言都是一筆額外的開支,一種略有壓力的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),難以一直堅(jiān)持下去。所以我在思考,以后的獎(jiǎng)勵(lì)方式中是不是應(yīng)該弱化物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而加大精神層面的獎(jiǎng)勵(lì)方式。讓學(xué)生的內(nèi)心感到滿足和自豪,或許更能持久。如為發(fā)言標(biāo)兵和冠軍小組拍照留念,把他們的獲獎(jiǎng)?wù)掌蜆s譽(yù)在班級(jí)及學(xué)校的光榮榜上公布;滿足學(xué)生們學(xué)期初許下的小小心愿;為每學(xué)期多次獲獎(jiǎng)的學(xué)生頒發(fā)校級(jí)獎(jiǎng)?wù)碌取?/p>
第三,在整個(gè)實(shí)驗(yàn)階段,班里發(fā)言積分多的學(xué)生總是那么十來個(gè)同學(xué),其他學(xué)生扮演的往往是默默給別人加油,自己卻不愿參與其中的角色。如何讓這些學(xué)生都能參與活動(dòng)中仍是我至今都未能解決的問題。后來有人建議:設(shè)置活動(dòng)的時(shí)候可以設(shè)計(jì)必需有全組同學(xué)都參與的環(huán)節(jié);或者把每組中不愛發(fā)言的同學(xué)找出來,作為重點(diǎn)關(guān)注和幫扶對(duì)象,同一個(gè)問題,組內(nèi)積極分子回答計(jì)2分,不愛發(fā)言的同學(xué)回答計(jì)3分。
第四,教師的思想一旦松懈,沒有去鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)言,學(xué)生就疲軟下來,看似形成的良好發(fā)言習(xí)慣和氛圍,很快就會(huì)土崩瓦解。很難形成一種特別長效的機(jī)制,源源不斷地激發(fā)學(xué)生去主動(dòng)發(fā)言,融入課堂,一路上教師都必須持續(xù)發(fā)力。
責(zé)任編輯 錢昭君