摘要:隨著大數據、數字化和人工智能技術的迅猛發展,企業財務轉型迎來了前所未有的機遇。這些技術的運用極大地提高了企業財務工作的自動化和智能化程度,從而不斷增強了企業的核心競爭力。但是受多種因素影響,部分企業在智能財務轉型中仍面臨諸多挑戰,未能獲得良好的智能財務轉型成效。基于此,文章全面分析了企業智能財務轉型面臨的挑戰及其影響因素,進而從智能財務認知、組織結構、財務管理平臺、財務數據安全、人員素質等方面提出企業智能財務轉型的最優解決方案。
關鍵詞:企業;智能財務轉型;解決方案
DOI:10.12433/zgkjtz.20250226
本文由中國煙草總公司河南省公司“基于AI智能客服技術的財務管理服務提升研究”(編號:HNYCGLCX202425)項目資金支持。
一、企業智能財務轉型的意義
首先,提升財務管理效率。企業以往開展財務管理工作時,需要人工處理較多數據,存在處理效率低下,準確性不高的情況。通過實施智能財務轉型,企業可以在智能化技術的應用下,自動采集、分析、處理大量的財務信息,能夠獲得更高的財務管理效率。并且通過應用數據挖掘技術與智能算法,能夠更加精準地進行財務數據處理,減少人為誤差。
其次,消除財務弊端。智能財務轉型過程中,能夠實現企業財務管理智能化開展,有效消除傳統財務管理模式中的弊端。實際工作中,企業可借助財務管理軟件,自動化記錄財務數據,保證數據準確性,并且在各個系統數據良好整合下,實現財務數據的集中管理,為財務管理工作提供更加全面、可靠的數據支持。
最后,實現財務統一化管理。在傳統的財務管理模式中,各個系統獨立運作,未能實現有效的互聯互通,這不利于財務工作的順利進行。企業通過智能財務轉型,能夠實現數據整合、共享,通過在各個系統間構建數據交流、協作機制,促進各個系統間互聯互通,解決“信息孤島”問題,充分發揮出各個系統的協同效應,從而促進財務統一化管理目標的良好實現。
二、企業智能財務轉型面臨的挑戰
(一)智能財務認知不足
現階段,一些企業并未認識到智能財務的內涵,不了解智能財務轉型的重要價值,導致企業在智能財務轉型中相對保守,未能進行先進技術手段的充分利用,影響財務管理的不斷優化[1]。部分企業在推進智能財務轉型的過程中,宣傳工作未能到位,導致員工普遍認為這一轉型僅是管理層和財務部門的職責,與自己無關。這使得員工未能持續提升信息技術的應用能力,進而在后續工作中難以適應智能財務的新模式。
(二)組織結構不合理
新時期發展環境下,財務管理主體不僅包括實體組織,還包括虛擬組織,并且存在虛實組織并存的情況。相比于傳統財務組織架構,線上虛擬組織擁有更高的優勢,包括綜合效率高、反應速度快等。而一些企業在智能財務轉型過程中,更加偏重于智能技術的應用,未能重點進行現有組織架構改革,仍采取傳統財務組織架構開展實際工作,進而引發了資源浪費問題,未能獲得較高的管理效率。此外,各種先進技術的應用,促使企業財務管理逐漸向線上模式轉變,而傳統組織架構只適用于線下模式,無法實現數據的及時更新,容易出現數據失真問題,阻礙了智能財務轉型。
(三)信息系統更新頻率較低
企業智能財務轉型過程中,需要注重信息系統的引入與構建,以滿足智能財務轉型需求。然而,從目前的實際情況來看,一些企業現有的信息系統能力有限,未能及時更新這些系統。這導致了部門間系統無法實現互聯互通,進而影響了數據信息的共享與傳遞,也無法為智能財務轉型提供必要的技術支持。一些企業在智能財務轉型中,未能綜合分析自身系統平臺建設需求,在系統平臺建設中存在一定的盲目性,導致構建的系統平臺無法很好地滿足企業財務工作需求。
(四)數據安全風險頻發
企業智能財務轉型過程中,會引入較多先進的技術手段及信息化系統,雖然能夠有效提升財務工作質量及效率,不過也使企業數據傳輸與存儲面臨較大的安全風險。一些企業缺乏數據安全風險防控意識,未能做好系統數據訪問控制、財務數據加密工作,沒有構建出完善的數據安全風險監控機制,往往在風險發生后才采取措施進行解決,無法實現對數據安全風險的事先防控,致使數據安全風險頻發,嚴重影響到了企業健康發展。
(五)人員素質有待提高
財務管理人員素質水平會對企業智能財務轉型成效產生較大的影響,不過一些企業現存人員存在素質不高的情況,思想觀念相對滯后,不具備較強的學習、創新能力,掌握先進信息技術的人員較少。在實際工作環節中,大多數人員仍然依賴于傳統的思維模式和工作方法,這無法滿足智能財務轉型對財務管理人員所提出的新要求。一些企業人才培養不科學,尚未形成科學的培訓計劃以及規范的培訓流程,無法實現財務管理人員知識水平的不斷提升,致使其在工作中無法借助先進的技術手段開展財務工作,嚴重影響了信息技術與財務管理的良好融合,對企業智能財務轉型產生了較大阻礙。
三、應對企業智能財務轉型挑戰的解決方案
(一)注重財務轉型新理念宣傳
為進一步推進智能財務轉型工作順利開展,企業應強化內部人員對智能財務轉型的認識與重視程度,借助有效的宣傳推廣措施,使內部人員深入了解智能財務轉型的內涵與價值,積極參與到智能財務轉型中。第一,企業需要借助知識分享的方式,宣傳智能財務轉型,在宣傳內容上,應涉及智能財務轉型定義、技術手段、方法、重要性等內容。借助這樣的方式,及時更新內部人員認知,將智能財務轉型放在重要位置[2]。第二,借助內部溝通渠道,進行典型智能財務轉型案例的定期發布,借助真實的案例使內部人員了解智能財務轉型獲得的效果,可以增強人員智能財務轉型信心,同時使其掌握可以參考的智能財務轉型方法。企業可以邀請專業人員進行演講,為內部員工提供與專業人士交流的機會,獲得更多先進的智能財務轉型知識。第三,企業可與專業機構合作,促使內部人員與專業技術人員共同探討智能技術的應用,獲得更多智能財務轉型技術知識。
(二)及時完善組織架構
企業在智能財務轉型過程中,應明確財務組織目標。企業不僅要關注價值創造,還應實現多元化發展。在智能技術支持下,企業財務工作人員能夠進行相關數據信息的及時獲取,包括企業財務信息、客戶信息、市場信息等,通過對各類信息的全面收集與深入分析,對市場環境未來變化趨勢進行預測,科學制定發展方案。并且通過對潛在風險問題的挖掘,科學制定風險防范策略。企業財務人員應認識到智能財務轉型中自身職能發生的變化,結合新的職能要求明確工作目標,日常工作環節需要做好報表編制工作,還應在企業決策、風控等工作中發揮出實際作用。
企業還應科學劃定各部門職責。以往組織架構下,企業各部門相對獨立,未能形成良好的溝通協作,智能財務轉型過程中,要求企業各部門相互協調、配合,在實際工作中形成合力[3]。所以企業應進行部門及崗位的科學設置,同時做好職責分配工作,促使各部門能夠形成相互協調的關系,高效共享數據信息,為智能財務轉型提供準確、全面的數據支持。
(三)建立智能化財務管理平臺
企業在智能財務轉型過程中,通過智能化財務管理平臺的科學構建,進行先進財務軟件的集成,不僅能夠獲得更高的財務效率,還能有效提升企業決策質量。并且在智能化財務管理平臺應用下,可以保證企業數據信息的可靠性及全面性,提升數據安全水平。因此,企業應結合智能財務轉型需求,構建智能化財務管理平臺。
第一,企業應科學設計平臺架構,將關注重點放在集成化以及自動化上,對財務軟件進行整合。企業應對自身業務進行梳理分析,在此基礎上設計平臺架構,確保各項業務活動需求均能得到滿足。并且平臺設計過程中,企業應對數據安全加以關注,在其中引入用戶識別技術,提升平臺數據安全水平。
第二,內外部數據集成。企業發展環節,往往會面臨較多內外部數據信息,包括供應鏈數據、供應商數據、業財數據等。為確保智能化財務管理平臺可以對這些數據進行高效處理,應在平臺中引入大數據分析、預測模型等技術,進行內外部數據集成,確保企業管理人員可以獲得更多可靠的數據信息,提升決策科學性。例如,同新客戶合作時,企業可借助大數據技術,對客戶信息進行搜索,掌握其信譽情況以及發展能力,同優質客戶進行合作,以免企業由于客戶選擇不合理面臨損失[4]。此外,企業可通過智能化財務管理平臺對所有客戶信息進行分析,結合分析結果實施分級管理,若客戶信譽良好,不存在拖欠貨款的情況,可以給予更多優惠;若客戶存在信譽不佳,存在違約情況,應將其作為關注重點,要求工作人員做好催款工作;若客戶存在破產風險,需要及時與其終止合作,防止自身面臨損失。
第三,科學設計用戶界面。為便于工作人員利用智能化財務管理平臺開展工作,真正發揮平臺在智能財務轉型中的作用,企業需要科學設計平臺用戶界面。在實踐環節,應重視界面的直觀性和簡潔性,確保工作人員經過培訓后能夠利用該平臺高效處理相關業務。因此,企業在界面設計時,應做好圖標設置工作,促使工作人員可以快速找到所需功能。同時,企業設計用戶界面時,還應考慮手機終端的使用需求。借助響應式設計、終端識別等技術,確保工作人員在終端設備使用過程中,也能實現對平臺的高效操作,獲得更高的工作效率。
(四)強化財務數據安全監管
企業智能財務轉型過程中,強化財務數據安全監管屬于不可或缺的一個工作環節,企業應借助有效的方案提升財務數據安全性,從而在可靠的數據支持下,促進智能財務轉型工作順利推進。首先,注重系統訪問控制。企業應做好財務系統訪問控制工作,在財務系統中引入身份驗證以及授權機制,工作人員獲得授權后才可以進行系統數據查詢。企業還需要借助訪問控制列表、身份驗證等措施獲得良好的訪問控制效果,配合訪問權限定期更新、人員操作行為監控,保證系統數據安全。其次,做好數據加密工作。企業可在AES等加密算法的應用下,對財務數據傳輸進行保護,也可借助加密協議加密數據傳輸通道,提升數據傳輸安全性,以免出現數據被不法分子獲取的情況。為使數據更加安全,企業還應借助加密模塊保護存儲的數據,避免發生數據泄露問題[5]。最后,健全數據安全監控機制。例如,某企業智能財務轉型過程中,通過先進的財務智能化系統重點開展數據安全監控工作,對異常情況及時響應。借助事件管理系統,工作人員可以對財務系統安全情況進行實時監控,該系統在實際應用中可以通過異常檢測、數據分析等技術,對潛在風險快速識別。發現存在異常數據傳輸情況時,事件管理系統會發出警報,同時還會進行響應流程的及時啟動,通知財務人員及時進行異常問題原因分析,借助有效的措施開展異常處理工作。
(五)提升財務人員數字化素養
新時期下,企業間的競爭主要是人才間的競爭,為更好地實現智能財務轉型目標,企業需要借助多樣化方法,提升財務人員數字化素養,使其具有較強的數字化意識、掌握更多數字技能。首先,做好培訓教育工作。企業應結合智能財務轉型對財務人員能力的要求,加大財務人員培訓教育力度,借助定期開展研討會、專家講座等方式,推動內部財務人員學習信息化技術、數字化工具的應用方法。在具體培訓內容上,應包括信息安全、數據分析、技術應用等方面的內容,并結合財務人員具體能力情況及工作情況有針對性地制定培訓內容。其次,構建數字化學習平臺。為使財務人員擁有更多的學習途徑,企業應進行數字化學習平臺的科學構建,借助視頻教程、線上學習平臺等,確保財務人員能夠根據自身需求進行知識學習。企業也可進行學習社區的搭建,鼓勵財務人員能夠進行學習心得分享,在企業內部形成良好的學習氛圍[6]。通過在線課程評估功能,促使財務人員可以更好地了解自身學習成果,不斷更新自身學習方法。最后,構建考核評估機制。企業應借助考試、測評等手段對財務人員數字化素養進行考核,從而掌握財務人員能力水平,獲得評估結果后,企業可將此作為主要依據進行培訓計劃的科學制定與優化,不斷提升培訓效果。
四、結束語
綜上所述,在經濟全球化和數字經濟發展的背景下,企業正面臨更為復雜的發展環境,發展壓力顯著增加。為了實現健康且穩定的發展,企業必須重點關注智能財務轉型,突出先進技術在財務工作中的應用價值,加快推進財務工作智能化。企業應認識到智能財務轉型對自身發展的重要意義,并結合自身實際分析自身智能財務轉型面臨的挑戰,科學制定解決方案,促進智能財務轉型順利實施,提升自身現代化發展水平。
參考文獻:
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通訊作者:陳廣晴
(作者單位:河南省煙草公司三門峽市公司)