千方百計助幫促 高校畢業生順利就業創業

幫促高校畢業生順利就業創業是一項系統工程，必須多方參與、協同發力。

近年來，我國高校畢業生年規模均超過1000萬人，2025屆畢業人數再創新高，預計達1222萬人。教育部、人力資源社會保障部召開會議、印發通知，及早部署推動高校畢業生就業創業事宜，推動實施高校畢業生就業創業促進和服務體系建設行動，促進高校畢業生高質量充分就業。

幫促高校畢業生順利就業創業是一項系統工程，必須多方參與、協同發力。其一，提高人才培養供需匹配度。我國高等教育進入普及化階段，毛入學率超過60%。應深刻認識這種發展變化，調整人才培養的定位，摒棄“象牙塔”式關門辦學的慣性，主動關注職業崗位、就業市場的變化，及時動態研判就業市場需求及變化趨勢，根據人才就業市場的變化動態調整優化學科專業設置，布局設點新興學科和急需緊缺學科專業，調減過時和供給過剩的專業，就業與招生、培養密切聯動。加強職業生涯教育，開好就業指導課程，豐富職業體驗活動，塑造正確、健康的就業觀念，動態優化就業預期，引導學生將個人抱負與國家需求結合起來，以正確擇業觀就業實現理性就業。提高人才培養適應性，創新人才培養模式，探索開設專業微課程、技能培訓課程，增強學生的實踐動手能力和綜合素養，提升高校畢業生適應崗位需求的匹配度。其二，發揮政策引領導向作用。落實助企穩崗促就業政策，引導各類市場主體穩崗擴崗，鼓勵國有企業開發更多公益性崗位，提供更多就業機會。完善就業實習實踐制度，推動更多畢業生通過實習實踐實現就業。加大對民營經濟、中小微企業的支持力度，推進“直補快辦”，充分釋放穩崗效能。拓展基層就業空間，持續實施“三支一扶”“西部計劃”等，引導畢業生到艱苦邊遠地區和祖國最需要的地方就業創業。主動走出去拓展就業崗位，開展“訪企拓崗”行動，足質足量開拓就業崗位。積極請進來提供就業機會，發揮校園招聘重要作用，實施“萬企進校園”計劃，吸引更多企業進校園實地考察和招聘。高校內部挖潛增加就業新崗位。鼓勵推動地方政府開發基層城鄉社區、養老服務、農業科技等崗位。實施高校畢業生創業推進行動，提升高校畢業生的創新能力和創新意愿，強化自主創業優惠政策，引導支持高校畢業生靈活就業、自主創業。其三，強化精準幫扶和權益保障。發布公共就業人才服務機構清單、就業創業服務清單、就業創業政策清單，為高校畢業生就業等提供求職指引和便利。建立畢業生就業臺賬和就業跟蹤機制，暢通畢業生溝通反饋渠道，密切關注畢業生就業進展和求職訴求，因人制宜開展相應心理輔導，疏導壓力、提振信心。實施面向脫貧家庭畢業生、殘疾畢業生等群體的幫扶專項行動，逐一建立幫扶臺賬，進行“一對一”幫扶。加強就業安全教育，發布求職陷阱提示，提升防范就業風險意識。嚴厲打擊“黑中介”、電信詐騙等招聘欺詐、虛假招聘等行為，整治就業歧視等違法行為。完善就業新形態的社會保障。

高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源，是推進中國式現代化的生力軍。務必把高校畢業生就業創業作為民生頭等大事、擺在突出重要位置、切實做好做實做細。