
隨著我國社會和經濟的發展,人們的生活質量也在不斷地改善,人們對自己的健康和衛生水平的重視程度也在不斷提高。因此,必須加強對醫藥衛生事業的發展,尤其是對基層醫療機構進行內部控制的研究。針對目前我國基層醫療機構內部控制中存在的問題,提出了一些切實可行的對策,以期為基層群眾提供優質的醫療服務。對此,要持續完善基層衛生單位的內部控制制度,保證其與現代社會的發展相匹配,文章從內部審計、風險評估和控制措施等角度,對建立清晰的內控制度和流程進行了分析,并針對目前存在的問題,提出了相應對策。在此基礎上,針對我國基層醫療機構的內部監控與監督問題,提出了完善我國基層醫療機構內部控制評價體系與程序等具體措施。另外,利用信息化、數據分析等方法,對基層醫療機構內部控制進行了優化與完善。最后,以個案研究為例,說明以上強化戰略在醫院內部控制中的應用是可行、有效的。
醫療衛生機構作為社會公共衛生服務的重要組成部分,其內控管理的重要性不言而喻。然而,當前醫療衛生機構內控管理存在諸多問題,制約了其職能的充分發揮。醫療衛生機構內控管理面臨著制度、執行、監督評價、人員素質、信息化水平、風險評估及溝通協作等方面的問題。為了解決這些問題,醫療衛生機構需要加強內控管理制度建設,確保內控措施的全面落實和執行;加強對內控管理人員的培訓和素質提升,提升其專業能力和工作水平;……