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持續壯大新型勞動者隊伍

2024-12-31 00:00:00本刊編輯部
國企 2024年9期
關鍵詞:隊伍綠色科技

勞動者是生產力三要素中起決定意義的要素。勞動者素質高低,對新質生產力的發展起著根本性影響。當前,全球正處于新一輪科技革命和產業變革的交會期。新質生產力的快速發展對勞動者隊伍提出了更高、更全面的要求,如技能需求升級、職業結構變化、勞動關系轉變等等。持續壯大能夠適應和推動新質生產力發展的新型勞動者隊伍意義重大。

新型勞動者隊伍是新質生產力發展的重要支撐和保障。在促進產業升級方面,新型勞動者隊伍具備較高的技能水平和創新能力,能夠通過加強科技創新,特別是原創性、顛覆性科技創新,催生新產業、新模式、新動能,打好關鍵核心技術攻堅戰,使原創性、顛覆性科技創新成果競相涌現,推動傳統產業轉型升級和新興產業快速發展。在提升生產效率和產業鏈安全方面,新型勞動者隊伍借助智能化手段和技術創新,及時將科技創新成果應用到具體產業和產業鏈上,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業,布局建設未來產業,提高產業鏈供應鏈韌性和安全水平,保證產業體系自主可控、安全可靠。在引領綠色發展方面,新型勞動者隊伍牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅定不移走生態優先、綠色發展之路,持續推動綠色科技創新和先進綠色技術推廣應用,做強綠色制造業,發展綠色服務業,壯大綠色能源產業,發展綠色低碳產業和供應鏈,構建綠色低碳循環經濟體系,推動發展方式綠色轉型。

要多措并舉壯大新型勞動者隊伍。一是要加強教育體系和培訓體系建設。大中小學教育要緊跟科技前沿,優化產學研合作機制,特別是高等學校要優化學科設置、人才培養模式,提升科學素養,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。二是要完善人才激勵機制。建立健全以市場需求為導向的人才激勵機制,暢通教育、科技、人才的良性循環,完善人才培養、引進、使用、合理流動的工作機制,創新生產要素配置方式,健全要素參與收入分配機制,讓各類先進優質生產要素向發展新質生產力順暢流動,激發勞動、知識、技術、管理、資本和數據等生產要素活力,更好體現知識、技術、人才的市場價值。三是要營造創新創業良好氛圍。加強創新創業文化建設,營造鼓勵創新、寬容失敗的良好氛圍。加大對創新創業的支持力度,提供政策、資金、技術等方面的支持。加強創新創業服務平臺建設,舉辦各類創新創業活動,為新型勞動者提供創業指導和幫助。

新質生產力是創新起主導作用,擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑,具有高科技、高效能、高質量特征,符合新發展理念的先進生產力質態。它由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升為基本內涵,以全要素生產率大幅提升為核心標志,特點是創新,關鍵在質優,本質是先進生產力。隨著科技的進步和產業的變革,新質生產力對新型勞動者隊伍的要求將不斷演變和升級。為了適應這一發展趨勢,勞動者需要不斷提升個人技能和素質,勞動者隊伍需要實現結構的優化和勞動關系的和諧穩定,包括國有企業在內的各界應全面努力,共同培養出一支高素質、高技能、創新型的新型勞動者隊伍,為新質生產力發展提供堅實的人才支撐和綜合保障。

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