基于時效性激勵理論的適應性護理對甲狀腺功能亢進患者心境及睡眠質量的影響

摘要 目的：研究基于時效性激勵理論的適應性護理對甲狀腺功能亢進患者心境及睡眠質量的影響。方法：選取2022年1月至2022年12月福建省福州市第一總醫院內分泌與代謝病科收治的甲狀腺功能亢進患者102例作為研究對象，按照隨機抽簽法分為對照組和觀察組，每組51例。對照組予常規護理，觀察組在對照組基礎上加基于時效性激勵理論的適應性護理，護理1周。比較2組護理前后心境、睡眠質量變化情況。結果：護理后，2組焦慮自評量表（SAS）、抑郁自評量表（SDS）評分及匹茲堡睡眠質量指數（PSQI）評分均較本組護理前降低（均Plt;0.05），且觀察組均低于對照組（均Plt;0.05）。結論：基于時效性激勵理論的適應性護理能提高甲狀腺功能亢進患者睡眠質量，改善其心境。

關鍵詞 甲狀腺功能亢進癥；時效性激勵理論；適應性護理；心境；睡眠質量

The Influence of Adaptive Nursing Based on Time-effective Motivation Theory on Mood and Sleep of Hyperthyroidism PatientsZHANG Baojuan

（Department of Endocrinology and Metabolism，Fuzhou first General Hospital，Fuzhou 350000，China）

Abstract Objective：To study the changes of mood and sleep quality in hyperthyroidism patients after adaptive nursing based on time-effective motivation theory.Methods：A total of 102 patients with hyperthyroidism admitted to the Department of Endocrine and Metabolic Diseases in Fuzhou First General Hospital of Fujian Province from January 2022 to December 2022 were selected as the study objects，and were divided into control group and observation group according to random drawing method，with 51 cases in each group.The control group was given routine nursing，and the observation group was given adaptive nursing based on time-effective motivation theory for 1 week.The changes of mood and sleep quality before and after the two groups were compared.Results：After nursing，the scores of Self-rating Anxiety Scale（SAS），Self-rating Depression Scale（SDS） and Pittsburgh Sleep Quality Index（PSQI） in 2 groups were lower than those before nursing（Plt;0.05），and those of the observation group were lower than those of the control group（Plt;0.05）.Conclusion：Adaptive nursing based on time-effective motivation theory can improve sleep quality and mood of patients with hyperthyroidism.

Keywords Hyperthyroidism; Time-effective motivation theory; Adaptive nursing; State of mind; Sleep quality

中圖分類號：R581.1；R473.5文獻標識碼：Adoi：10.3969/j.issn.2095-7130.2024.07.030

甲狀腺功能亢進癥（以下簡稱甲亢）是甲狀腺激素產生過多引起的臨床綜合征，在普通人群中發病率約為1.3%，其中約有0.5%的患者具有明顯癥狀，如易激動、煩躁、食欲亢進、體質量下降等，對患者健康影響較大［1-2］。甲亢可使患者出現不良心理狀態，導致病情進一步惡化，形成惡性循環。因此，需要對甲亢患者實施科學的護理措施，來減少不良情緒對病情的影響［3-4］。現階段常規的護理措施通常為協助患者完成各項檢查等，對于甲亢患者而言，雖然有一定的效果，但在改善患者心境及睡眠質量方面難以達到理想效果。激勵需求屬于人性需求的一種本能，時效性激勵在最適宜的時間對患者實施有效的激勵方法，能激發患者的主觀能動性，提升護理效果。本研究以基于時效性激勵理論的適應性護理對甲亢患者進行干預，觀察對患者心境及睡眠質量的影響，現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 選取2022年1月至2022年12月福建省福州市第一總醫院內分泌與代謝病科收治的102例甲亢患者為研究對象，按照隨機抽簽法分為對照組和觀察組，每組51例。對照組中男24例，女27例，年齡19～59歲，平均年齡（39.44±9.02）歲，病程1～7年，平均病程（4.02±0.98）年。觀察組中男23例，女28例，年齡20～59歲，平均年齡（39.52±9.07）歲，病程1～8年，平均病程（4.07±0.94）年。2組一般資料經統計學分析，差異無統計學意義（Pgt;0.05），具有可比性。本研究已經福建省福州市第一總醫院醫學倫理委員會批準。

1.2 納入標準 1）符合甲亢相關診斷標準者［5］；2）溝通能力正常者；3）患者及家屬均知曉本研究內容，自愿加入研究者。

1.3 排除標準 1）中途退出者；2）心、肝、腎功能異常者；3）存在惡性腫瘤者。

1.4 研究方法 對照組采取常規護理措施。協助患者完成各項檢查，告知患者治療相關注意事項，根據醫囑對患者進行護理。觀察組在對照組常規護理的基礎上行基于時效性激勵理論的適應性護理。護理人員查閱相關文獻，并與臨床實際相結合，制定科學的護理方案，選擇適宜的時機，對患者進行情感激勵、需要激勵、榜樣激勵、利益激勵，護理周期為1周。1）情感激勵。在患者住院的整個過程中，與其進行友好的交流，了解患者的基本情況，并對患者進行一對一的心理疏導，指導患者通過轉移注意力法、感恩療法調節情緒；建立微信群，鼓勵相同疾病的患者在微信群中積極交流，進行情感共鳴；鼓勵患者家屬加強對患者的陪伴，讓患者感受到親情的力量。2）需要激勵。向患者講述甲亢的臨床表現、治療方法、注意事項等，告知患者所用藥物的作用機制、使用方法等；并對患者進行飲食指導，鼓勵其多食菠菜、藍莓、蘋果、哈密瓜等新鮮水果蔬菜，禁止食用花椰菜、甘藍、卷心菜等可引起甲狀腺腫的食物。3）榜樣激勵。向患者講述治愈成功的相似案例，幫助患者樹立戰勝疾病的自信心，與患者共同制定康復計劃，提升患者的參與感。4）利益激勵。以經濟利益、疾病康復為基礎，向患者講述配合醫護人員措施的必要性，優化健康行為，降低醫療費用；可為患者制定打卡任務，利用手賬記錄等方式，在疾病的各個階段對患者的積極行為進行肯定、激勵。

1.5 觀察指標 1）心境。在護理前、護理結束后，采取焦慮自評量表［6］（Self-Rating Anxiety Scale，SAS）、抑郁自評量表（Self-rating Depression Scale，SDS）［7］評價。SAS：分界值為50分，＞50分為存在焦慮現象，得分越高，患者的焦慮情況越嚴重。SDS：分界值為53分，53～62分為輕度抑郁，63～72分為中度抑郁，≥73分為重度抑郁。2）睡眠質量。在護理前、護理結束后，采取匹茲堡睡眠質量指數（Pittsburgh Sleep Quality Index，PSQI）［8］評價。該量表有18個條目、7個因子，每個條目0～3分，分數越高，睡眠質量越差。總分≥8分為睡眠障礙。

1.6 統計學方法 采用SPSS 22.0統計軟件進行數據分析，計數資料以［例（%）］表示，組間比較采用χ2檢驗；符合正態分布的計量資料用均數±標準差（±s）表示，比較采用t檢驗，以Plt;0.05為差異有統計學意義。

2 結果

2.1 2組患者護理前后心境比較 護理前，2組SAS、SDS評分比較差異均無統計學意義（均Pgt;0.05）；護理后，2組SAS、SDS評分均較本組護理前降低，且觀察組均低于對照組，差異均有統計學意義（均Plt;0.05）。見表1。

2.2 2組患者護理前后睡眠質量比較 護理前，2組PSQI各項評分比較差異均無統計學意義（均Pgt;0.05）；護理后，2組PSQI各項評分均較本組護理前降低，且觀察組均低于對照組，差異均有統計學意義（均Plt;0.05）。見表2。

3 討論

甲亢發生的原因為甲狀腺功能過于活躍，導致自身合成與分泌的甲狀腺激素水平過高，而該病的誘發因素主要有基因遺傳、自身免疫功能、劇烈的精神刺激等［9-10］。另外，甲亢作為內分泌疾病，會刺激機體交感神經系統興奮，致使機體代謝亢進，導致注意力不集中、煩躁易怒、焦慮等癥狀，使患者睡眠質量下降［11-12］。目前對于甲亢，常規的護理措施主要為協助患者完成檢查等，雖然可使治療順利進行，但在改善患者睡眠質量及心境方面效果不佳，需要尋找更有效的護理方法。

基于時效性激勵理論的適應性護理是在適宜的時機，對患者進行科學有效的激勵，激發患者的主觀能動性，幫助患者適應疾病，維護與促進健康［13-14］。本研究所用的基于時效性激勵理論的適應性護理中，護理人員將理論與實際相結合，為患者制定行之有效的護理方案，并在最佳時間對患者進行情感激勵、需要激勵、榜樣激勵、利益激勵，從情感、需求、榜樣、利益方面對患者實施科學的護理措施，對患者產生刺激，激發其主觀能動性，主動適應疾病，提升其對醫護人員各項措施的配合度，增強護理效果，降低疾病對患者睡眠質量的影響［15-16］。本研究結果顯示，護理后，觀察組PSQI各項評分均低于對照組（均Plt;0.05），說明基于時效性激勵理論的適應性護理有助于甲亢患者睡眠質量的提升。

甲亢患者由于其甲狀腺激素過度分泌，會引起神經系統過度興奮，并會影響大腦神經遞質分泌，使情緒調節失衡，因此患者更易出現情緒波動，產生不良情緒［17］。本研究結果顯示，護理后觀察組SAS、SDS評分均低于對照組（均Plt;0.05），提示基于時效性激勵理論的適應性護理有助于改善甲亢患者的心境。基于時效性激勵理論中對患者進行情感激勵，首先與患者進行友好的交流，根據患者的實際情況進行心理疏導，指導患者調節情緒的方法，有助于改善患者的心理狀態［18-19］。其次建立微信群，可以使患者與相同疾病的患者進行交流，引發情緒共鳴，也有助于患者宣泄不良情緒［20］。最后鼓勵患者家屬陪伴患者，通過親情的力量讓患者感受到溫暖，進一步減少不良情緒，改善心境。

綜上所述，基于時效性激勵理論的適應性護理可改善甲亢患者的心境，提升睡眠質量，臨床效果理想。

利益沖突聲明：無。

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