
教育家精神中的“勤學篤行、求是創新的躬耕態度”,十分契合職業教育教師的崗位特點。我們深知,只有終身學習、篤行不怠,實事求是、開拓創新,才能培養出更多富有創新思維、擁有創新能力的高素質技術技能人才。
我自幼生長在太行山腳下,在恩師堅持不懈的幫助和鼓勵下,我考上大學,走出了小村莊。2000年8月,我從太原理工大學畢業,走進當時還是中專的山西省機械工業學校,走上了教書育人的崗位。當年,職校招生困難,來上學的孩子基本沒分數要求,好幾個家長在我面前說,對自家孩子沒什么指望。但是我想,每個孩子都應是家庭的希望,絕不讓一個孩子掉隊,我要讓他們找到自我存在的價值。
職校學生大多不自信,為幫他們重拾信心,我陪他們一起跑操、一起上晚自習,還要保護他們小小的自尊心,呵護他們成長。一次,一個學生裝病不來上課,我沒有說破,回到宿舍,做了一頓病號飯。當我把一大鍋雞蛋掛面湯端到學生寢室時,那個孩子流淚了。此后,他再也沒曠過課。24年過去了,他現在已經成長為單位的骨干力量。
我深知,只有掌握先進技能,我們才能更有底氣。2004年,第一屆全國數控大賽開賽,懷孕的我不想放棄這次實戰機會,于是我和8位老師一起備戰,一整個暑假,都蹲守在炎熱的廠房。此后,我連續參加四屆數控大賽,先后掌握了三軸、四軸以及最先進的五軸加工技能,兩次以山西省職工組第一名的成績,帶著學生走進全國賽場。
勤學篤行、求實創新是我們數控團隊的共識。我希望通過不懈努力,為教育事業貢獻力量,為學生樹立榜樣。
學生洪天歲說,有一次他到辦公室找我,別人告訴他我在車間,當他看到我緊張地準備比賽時,觸動很大,他忘不了老師專注的目光,他沒想到一位女老師也這么拼。
我們的老主任裴炳文30年扎根數控,退休返聘后,經常加班加點給師生作指導。大家都說,裴主任就是我們身邊的一束光。
技術達人張子祥率團隊先后與航天二院、中國科學院地質與地球物理研究所、北京工業大學等高端企事業單位和科研院所開展產品研發,他是團隊對外技術服務的中堅力量。
骨干教師郭海青為更好地了解企業需求,主動到寧波工廠鍛煉一年。他帶學生參加數控機床裝調與升級改造賽項,連續五年獲全國一等獎。
工業機器人小將馬海杰帶著學生研發產品、開公司、拿大獎,一股勁兒往前闖。
為了返校答辯的學生有地方臨時居住,青年教師常鐳民讓出了自己的婚房。
……
我們團隊的所有教師都希望用自己的努力,引領每一名學生向上生長。每當我們看著一批批學生懵懂而來,帶著一身技能自信地走向工作崗位,我們每一個人的內心都充滿了成就感,因為我們點亮了學生成長的夢想。
我們培養出了一大批高技能人才,我校的畢業生有“全國技術能手”28人,全國冠軍12人,獲得全國“五一勞動獎章”的有8人,享受國務院特殊津貼的有4人。
在2016原2023年間的“五一”“五四”期間,《焦點訪談》《央視新聞》等欄目都有對我校畢業生的報道或專訪。中央電視臺先后報道《大國工匠曹彥生———為導彈“雕刻”翅膀》《大國工匠常曉飛———數控微雕為國保駕護航》《最美職工胡興盛———閃亮的名字,年輕的工匠》……為此,我們的學生受到中國航天科工集團、中國工程物理研究院等諸多央企的青睞……
社會認可我們的學生,家長也認可我們的老師。我曾接到四川家長的電話,懇請把孩子送到我們學校讀書;我曾經遇到貴州的家長,熱切地邀請我們去他們家走訪……
2014年,我們去朔州辦事,學生家長不知從誰的口中得知我們要去,走了30里路來到路邊等我們。由于路不熟,我們到時天已經黑了。家長硬是在我們要經過的村口等了我們一整天。黑暗處,老人閃著淚光,拉著我們的手念叨著:“我們就想看看老師。”我是老人兩個孩子的班主任,也是他們的大賽指導老師。兩兄弟通過學校的培養,雙雙被中國工程物理研究院錄用。一個原本貧窮的家庭,從此改變了命運。
家長的肯定,讓我們充滿了前進的力量。
我們率先開展“理實一體化”教學模式改革,率先尋求校企合作之路,與蘇州勤美達精密機械公司連續14年創新“工學交替”人才培養模式,實現“校企雙主體、過程四共同、效果五共贏”,改革成果獲國家職教成果二等獎。
一家企業找到我們,想共同開展產品研發。能不能完成目標任務,大家心里都沒底,我們當時就想,如果不逼迫自己一把,對外技術服務永遠走不出去。我們三個月沒日沒夜地研究、試驗,終于完成了數控堆焊機的研制,幫助企業獲利超5000萬、申報專利11項。
這些年,我們注重教書育人、產教融合,團隊先后獲評“全國教育系統先進集體”“國家級職業教育創新團隊”“國家級大師工作室”,我個人也獲評“全國教書育人楷模”,獲得國家級教學名師獎。
太行山麓,滿天霞光。一路走來,我和我的團隊親身經歷了學校從中專到高職、從普通高職邁入國家“雙高”的艱辛奮斗歷程,我們將攜手共進,培育更多的大國工匠,讓職業教育也能成為學生實現夢想的舞臺。
(作者單位:山西機電職業技術學院)
責任編輯田薇