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新時(shí)代群眾文化工作的創(chuàng)新需求與發(fā)展路徑

2024-09-30 00:00:00范浩
文化創(chuàng)新比較研究 2024年23期

摘要:群眾文化建設(shè)是推動(dòng)國家振興,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的關(guān)鍵要素。特別是在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下,人們的物質(zhì)生活水平不斷提高,對于精神方面的需求也隨之增加。而群眾文化建設(shè)作為全民參與精神文化活動(dòng)的重要輸出載體,不僅能豐富群眾的精神生活,還能使其文化素養(yǎng)及文化水平得到有效提升。基于此,基層文化工作者應(yīng)善于創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)形式與內(nèi)容,勇于肩負(fù)起構(gòu)建和諧文化體系、增進(jìn)文化繁榮發(fā)展的重任和使命,通過創(chuàng)新群眾文化建設(shè),點(diǎn)燃群眾參與文化活動(dòng)的熱情,滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾多元化需求,以此為我國打造社會(huì)主義文化強(qiáng)國提供一份助力。

關(guān)鍵詞:群眾文化;新時(shí)代;創(chuàng)新;需求;發(fā)展;工作

中圖分類號:G249.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:2096-4110(2024)08(b)-0177-05

Innovation Needs and Development Paths of Mass Cultural Work in the New Era

FAN Hao

(Gengche Town Comprehensive Service Center, Sucheng District, Suqian Jiangsu, 223815, China)

Abstract: The construction of mass culture is a key element in promoting national revitalization and promoting social harmony and development. Especially in the current environment of rapid economic development, people's material living standards are constantly improving, and their demand for spiritual aspects is also increasing. As an important output carrier for the participation of the whole nation in spiritual and cultural activities, the construction of mass culture can not only enrich the spiritual life of the masses, but also effectively improve their cultural literacy and level. Based on this, grassroots cultural workers should be good at innovating the forms and contents of 8dfT/didD2Dr3tbDWcp65eRZijaxNIarIUeda2EGvNc=mass cultural activities, bravely shoulder the responsibility and mission of building a harmonious cultural system and promoting cultural prosperity and development, ignite the enthusiasm of the masses to participate in cultural activities through innovative mass cultural construction, meet the diverse needs of rural residents, and provide assistance for China's efforts to build a socialist cultural power.

Key words: Mass culture; The new era; Innovation; Demand; Development; Work

文化是人類特有的生存方式,而創(chuàng)新則是文化的核心特征。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展的背景下,文化創(chuàng)新的意義日益凸顯。以創(chuàng)新尋求生存、發(fā)展和進(jìn)步已成為時(shí)代的共識(shí)和潮流。群眾文化工作源于人民,旨在服務(wù),重在建設(shè),而其生命力則在于創(chuàng)新[1]。特別是在多元文化元素共生的今天,人民的物質(zhì)和精神生活都發(fā)生了巨大變化,尤其是自娛自樂意識(shí)的增強(qiáng)。因此,群眾文化工作者在觀念上必須與時(shí)代共進(jìn),在工作內(nèi)容和方法上實(shí)現(xiàn)突破性創(chuàng)新及優(yōu)化,使其成為兼具物質(zhì)和精神需求、富有時(shí)代感的新型文化形式,以便更好地滿足人民的需求。

1 新時(shí)代群眾文化概述

在新時(shí)代,群眾文化工作面臨著前所未有的創(chuàng)新需求與發(fā)展機(jī)遇。群眾文化作為社會(huì)文化體系的重要組成部分,其核心在于滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,促進(jìn)社會(huì)主義文化的繁榮發(fā)展[2]。其特征主要包括以下幾個(gè)方面:一是群眾文化工作的創(chuàng)新需求體現(xiàn)在對傳統(tǒng)文化活動(dòng)形式的革新上。隨著信息化、數(shù)字化的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的群眾文化服務(wù)方式已不能完全滿足現(xiàn)代人的需求。文化館等公共文化機(jī)構(gòu)需要通過科技手段,如互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等,創(chuàng)新服務(wù)模式,提供更加多元化、個(gè)性化的文化產(chǎn)品和服務(wù)。二是群眾文化工作的開展路徑要著重于資源整合與品牌打造。在政府主導(dǎo)下,通過整合文化資源,打造具有地方特色的文化品牌,不僅能夠提升群眾文化工作的服務(wù)能力和水平,還能有效傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。三是群眾文化工作應(yīng)注重提升服務(wù)效能,滿足人民群眾對美好生活的需要。也就是說,文化工作者除了要為群眾提供基本的文化服務(wù),還要通過文化創(chuàng)新,激發(fā)群眾的文化創(chuàng)造力,促進(jìn)文化自信的建立和文化軟實(shí)力的提升[3]。四是面向未來,群眾文化工作應(yīng)致力于提高社會(huì)文明程度,向公共文化管理與服務(wù)綜合體轉(zhuǎn)型。這意味著文化館等機(jī)構(gòu)不僅要提供豐富多樣的文化產(chǎn)品和服務(wù),還要通過創(chuàng)新服務(wù)方式、革新工作機(jī)制,尤其是提高數(shù)字服務(wù)能力,向全社會(huì)開放,讓全民共享成果。由此可見,新時(shí)代群眾文化工作的創(chuàng)新需求與發(fā)展路徑,既是對傳統(tǒng)文化服務(wù)方式的挑戰(zhàn),也是對文化工作者創(chuàng)新能力的考驗(yàn)。只有緊跟時(shí)代步伐,不斷創(chuàng)新發(fā)展,群眾文化工作才能更好地服務(wù)于人民、服務(wù)于社會(huì),實(shí)現(xiàn)文化的繁榮與發(fā)展。

2 新時(shí)代群眾文化工作存在的問題

2.1 傳播渠道較為局限

目前,盡管我們生活在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,群眾文化的傳播面臨著諸多挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的群眾文化傳播渠道,如電視、廣播和報(bào)紙,正在逐漸失去年輕一代的關(guān)注。而新興的數(shù)字媒體尚未完全填補(bǔ)這一空缺,即使是數(shù)字媒體,也存在著內(nèi)容同質(zhì)化的問題。許多平臺(tái)傾向于追求點(diǎn)擊率和熱度,忽視了文化內(nèi)容的深度和多樣性,導(dǎo)致群眾文化傳播的內(nèi)容趨于表面化,缺乏深入探討和批判性思考[4]。此外,群眾文化的傳播還受到地域和社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件的限制。在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),由于基礎(chǔ)設(shè)施的不完善,群眾難以接觸到豐富的文化資源。久而久之,甚至?xí)尣糠秩罕妴适⑴c文化活動(dòng)的興趣。

2.2 創(chuàng)新發(fā)展認(rèn)知不足

倘若要切實(shí)提高群眾文化活動(dòng)的吸引力和影響力,就必須創(chuàng)新及優(yōu)化群眾文化活動(dòng)形式和內(nèi)容。然而,從目前的群眾文化活動(dòng)建設(shè)情況來看,活動(dòng)的形式與內(nèi)容較為單一、落后,這是創(chuàng)新發(fā)展認(rèn)知不足導(dǎo)致的[5]。首先,從文化工作者層面來看,部分人對于創(chuàng)新的理解仍停留在表面層次,缺乏深入的創(chuàng)新意識(shí)和能力。他們可能滿足于傳統(tǒng)的文化活動(dòng)模式,不愿意或不知如何去探索新的可能性。其次,從群眾文化工作內(nèi)容來看。當(dāng)前的群眾文化內(nèi)容往往缺乏時(shí)代感和創(chuàng)新性,無法滿足現(xiàn)代人民日益增長的文化需求。許多文化產(chǎn)品和活動(dòng),不論是在藝術(shù)形式上還是主題內(nèi)容上,都顯得陳舊和重復(fù),難以激發(fā)群眾的文化熱情和參與度。最后,從群眾文化工作傳播上來看,對于新媒體的利用缺乏有效的策略和方法,致使群眾文化的影響力和傳播力受限。

2.3 活動(dòng)形式較為單一

傳統(tǒng)的群眾文化活動(dòng),如廣場舞、太極拳、戲曲演唱等,雖然依然有其存在的價(jià)值和意義,但這些活動(dòng)形式往往缺乏創(chuàng)新和變化,難以吸引年輕人參與,也不利于文化的傳承和發(fā)展。也就是說,活動(dòng)內(nèi)容的單一化,導(dǎo)致參與群眾的范圍受限。大多數(shù)活動(dòng)往往只能吸引特定年齡層或興趣群體,不能覆蓋到更多的社會(huì)成員。這種局限性不僅減少了群眾文化活動(dòng)的參與度,也影響了文化交流和共享的廣度。此外,活動(dòng)形式的單一也反映了群眾文化工作在創(chuàng)新能力上的不足。缺乏與現(xiàn)代科技和文化潮流相結(jié)合的創(chuàng)新嘗試。這種滯后性不僅限制了文化活動(dòng)的吸引力,也制約了文化活動(dòng)在內(nèi)容和形式上的豐富性和深度[6]。

2.4 缺乏優(yōu)秀的專業(yè)人才

高效的群眾文化建設(shè),必須創(chuàng)設(shè)一個(gè)與群眾實(shí)際活動(dòng)需求相契合的文化氛圍環(huán)境,這就需要有一批高素質(zhì)、高水平且有能力的工作人員來推動(dòng)群眾文化建設(shè)工作。但從基層群眾文化建設(shè)實(shí)踐中不難發(fā)現(xiàn),基層文化建設(shè)工作人員的缺失已成為普遍問題,直接導(dǎo)致群眾文化活動(dòng)的開展層次和水平普遍較低,很難獲得人民群眾的肯定和認(rèn)可。因此,我們需要建立健全的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來吸引更多具備高文化素質(zhì)和能力的人才參與基層文化工作,提升群眾文化活動(dòng)水平,并吸引更多的人民群眾參與其中。

3 新時(shí)期代眾文化工作的創(chuàng)新需求

3.1 文化品質(zhì)需求

新時(shí)代,人們對精神文化生活的需求不再局限于數(shù)量,而更加強(qiáng)調(diào)文化的品質(zhì)。隨著國民文化素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)的不斷提高,人們的審美能力和鑒賞能力也逐漸增強(qiáng)。因此,群眾文化工作亟須創(chuàng)新,以滿足人們對高品質(zhì)文化資源的迫切需求。此外,文化資源的可持續(xù)性也關(guān)乎文化的品質(zhì)。創(chuàng)新的文化活動(dòng)應(yīng)該注重傳承和發(fā)展,不僅要滿足當(dāng)下群眾的文化活動(dòng)需求,還要為未來留下豐富的文化遺產(chǎn),促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)的和諧發(fā)展,大幅提升群眾文化水平與綜合素養(yǎng),增強(qiáng)民族自豪感和認(rèn)同感,從而對社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有序發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。

3.2 個(gè)性發(fā)展需求

隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們對自身個(gè)性發(fā)展的需求也愈發(fā)重視。當(dāng)下大部分群眾在文化活動(dòng)中除了收獲相應(yīng)的知識(shí)和能力外,還希望有更多展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)性的機(jī)會(huì)。這意味著文化活動(dòng)應(yīng)趨于多樣化、靈活化,以適應(yīng)不同人群的個(gè)性發(fā)展需求。例如,可以通過社區(qū)活動(dòng)、文藝演出、文化節(jié)等多種活動(dòng)形式,讓更多人參與其中,發(fā)揮自己的特長和興趣[7]。此外,文化內(nèi)容的設(shè)計(jì)也要貼近群眾生活,滿足他們的實(shí)際心理需求。例如,通過組織書法、繪畫、攝影等藝術(shù)活動(dòng),豐富群眾文化精神生活,激發(fā)群眾的創(chuàng)造力和表現(xiàn)力等。

3.3 網(wǎng)絡(luò)傳播需求

隨著我國網(wǎng)絡(luò)基站建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,以及各種數(shù)字化信息產(chǎn)品的普及應(yīng)用,人們已經(jīng)正式邁入全新數(shù)字化社會(huì),這意味著人們對網(wǎng)絡(luò)線上文化的需求日益增強(qiáng)。因此,群眾文化工作者應(yīng)積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打造多元化、互動(dòng)性的線上文化活動(dòng),吸引不同年齡層和興趣愛好的用戶群體,增強(qiáng)互動(dòng)性和參與感,滿足群眾對文化內(nèi)容制作和傳播的網(wǎng)絡(luò)化需求。

3.4 豐富多元需求

現(xiàn)今人們思想已不再固化、保守,新思想與新觀念層出不窮,這恰恰說明人民群眾的精神文化需求,正朝著多元化方向發(fā)展。在新時(shí)代背景下,群眾文化工作者只有不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,才能滿足群眾的多元化精神文化追求。因此,文化工作者應(yīng)積極探索和引入國際先進(jìn)的文化理念和模式,推動(dòng)本土文化與國際文化的交流與融合,豐富文化內(nèi)容的多樣性。注重本土文化的傳承與創(chuàng)新,通過挖掘和弘揚(yáng)地方特色文化,增強(qiáng)群眾的文化自信和認(rèn)同感。此外,文化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)也應(yīng)多樣化,要能涵蓋不同年齡、職業(yè)和興趣愛好的人群,確保各個(gè)群體都能找到適合自己的文化活動(dòng)[8]。

4 新時(shí)期代眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展路徑

4.1 提升群眾文化工作者的創(chuàng)新意識(shí)

群眾文化工作的開展路徑必須以提升創(chuàng)新意識(shí)為核心,盡可能為人民群眾提供不一樣的文化服務(wù)體驗(yàn)。這就需要群眾文化工作者不斷提升自身的創(chuàng)新意識(shí),確保文化工作與時(shí)代發(fā)展保持一致。首先,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。群眾文化工作者要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,善于對國內(nèi)外文化發(fā)展的新趨勢進(jìn)行全面了解,并能借助先進(jìn)手段進(jìn)行融合與傳播,因地制宜地開展群眾文化工作,創(chuàng)新文化內(nèi)容和形式,增進(jìn)文化活動(dòng)的吸引力,確保群眾文化需求得到滿足。例如,文化工作者可以定期參加培訓(xùn)和交流活動(dòng),了解最新的文化管理和傳播技術(shù),并將這些新知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中[9]。其次,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是群眾文化可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐是群眾文化工作者必備的優(yōu)秀品格,有益于其在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決問題的辦法等。不受原有固化思維的束縛,懂得以可持續(xù)發(fā)展的眼光看問題,促使自身的工作更具前瞻性和時(shí)代性。例如,嘗試將虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)技術(shù)引入文化活動(dòng)中,增強(qiáng)互動(dòng)性和體驗(yàn)感;或者通過社交媒體平臺(tái)開展線上文化活動(dòng),擴(kuò)大影響力和參與度。最后,營造創(chuàng)新氛圍。一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的工作環(huán)境是提升創(chuàng)新意識(shí)的基礎(chǔ)。群眾文化管理者要為工作人員創(chuàng)設(shè)開放且愉悅的工作氛圍,鼓勵(lì)工作人員敢于說出自己的所感、所想,在先進(jìn)思想和政策規(guī)范的指導(dǎo)下推動(dòng)工作創(chuàng)新。可以通過設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與創(chuàng)新活動(dòng),提出可行的創(chuàng)新方案,同時(shí)組織定期的創(chuàng)新討論會(huì),分享創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和成果,形成濃厚的創(chuàng)新文化氛圍。

4.2 開展豐富多樣的文化活動(dòng)

傳統(tǒng)且嚴(yán)重同質(zhì)化的文化活動(dòng),已經(jīng)無法充分滿足群眾多樣化的需求,相關(guān)部門和文化工作者應(yīng)從多元化、個(gè)性化和品質(zhì)化等角度出發(fā),創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)形式,提供內(nèi)容豐富、形式多樣的文化資源。首先,文化活動(dòng)的創(chuàng)新應(yīng)貼近群眾實(shí)際生活,深入挖掘群眾需求。文化工作者需要與群眾保持密切聯(lián)系,了解他們的興趣愛好和文化期望,為策劃和組織文化活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如,通過問卷調(diào)查、社區(qū)座談等方式收集群眾意見,確保文化活動(dòng)能夠真正反映群眾的實(shí)際需求,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和參與度。其次,文化活動(dòng)的形式應(yīng)多樣化,融入不同元素,以適應(yīng)不同群體需求。例如,結(jié)合中華傳統(tǒng)節(jié)日開展的各類文化活動(dòng)。組織信息科技展會(huì)等,吸引不同年齡段群眾的參與,提升群眾科技信息意識(shí),弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,增強(qiáng)文化認(rèn)同感和歸屬感[10]。最后,善于挖掘地域文化。充分利用本土文化資源,有助于群眾文化工作者有的放矢開展文化工作。工作人員可嘗試邀請本地各個(gè)領(lǐng)域的文化傳承者參與群眾文化建設(shè),通過展示不同的文化元素,增強(qiáng)群眾的文化體驗(yàn)感,點(diǎn)燃群眾參與文化活動(dòng)的熱情和興趣。例如,組織社區(qū)開展地方民間傳統(tǒng)文化表演及展示活動(dòng),提高群眾傳承與弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的熱情,增強(qiáng)文化活動(dòng)的獨(dú)特性和藝術(shù)價(jià)值。同時(shí),工作人員也可充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展線上線下相結(jié)合的文化活動(dòng),突破地域限制,讓更多人知道本地特色文化,提高群眾文化的宣傳廣度。例如,利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行直播,邀請文化名人進(jìn)行在線講座和互動(dòng),吸引更多網(wǎng)民參與,增強(qiáng)文化活動(dòng)的影響力及覆蓋面。

4.3 逐漸完善群眾文化工作體系

逐漸完善群眾文化工作體系,是新時(shí)代群眾文化工作創(chuàng)新發(fā)展的重要路徑。通過加強(qiáng)規(guī)劃和管理制度建設(shè)、加大資金和資源投入、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,并注重群眾參與和反饋,能夠有效解決現(xiàn)有體系中存在的問題,提升群眾文化工作的質(zhì)量和水平,為群眾文化事業(yè)的繁榮發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障[11]。首先,完善規(guī)劃和管理制度。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對群眾文化活動(dòng)的統(tǒng)一規(guī)劃和管理,制定完善的管理制度標(biāo)準(zhǔn),確保文化活動(dòng)的有序開展。例如,制訂詳細(xì)的文化活動(dòng)年度計(jì)劃,明確活動(dòng)的主題、目標(biāo)、內(nèi)容和參與對象,確保每項(xiàng)活動(dòng)都能夠科學(xué)合理地組織實(shí)施;設(shè)立專業(yè)的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估文化活動(dòng)的開展情況,大幅提升活動(dòng)質(zhì)量。其次,加大資金和資源的投入力度。除了政府撥款外,可引導(dǎo)社會(huì)各界通過捐贈(zèng)、贊助、眾籌等方式,彌補(bǔ)資金缺口,為文化活動(dòng)提供充足的資金支持。例如,設(shè)立群眾文化基金,吸引企業(yè)和社會(huì)組織參與文化建設(shè),資助優(yōu)秀的文化項(xiàng)目活動(dòng)等。最后,創(chuàng)新群眾文化工作的運(yùn)行機(jī)制,提升文化活動(dòng)的綜合水平。相關(guān)部門應(yīng)深入挖掘和整合文化資源,采用一體化運(yùn)作模式,堅(jiān)持以政府為主導(dǎo),鼓勵(lì)群眾廣泛參與。例如,在社區(qū)建立文化活動(dòng)中心,提供多種形式的文化服務(wù),如圖書館、文化講座、藝術(shù)培訓(xùn)等,滿足不同群體的文化需求。樹立品牌理念,打造具有地方特色的文化品牌,提升文化活動(dòng)的知名度和影響力。

4.4 加大群眾文化宣傳推廣力度

群眾文化工作的創(chuàng)新發(fā)展路徑需要加大文化宣傳推廣力度,運(yùn)用新的思維方式和方法手段,對傳統(tǒng)文化進(jìn)行創(chuàng)新性的傳播和推廣。相關(guān)部門應(yīng)在保留傳統(tǒng)線下文藝演出、書畫展覽、講座論壇等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極利用新媒體平臺(tái),擴(kuò)大宣傳范圍,提升群眾參與文化活動(dòng)的積極性[12]。首先,充分利用新媒體平臺(tái),如微博、微信公眾號、抖音等,創(chuàng)新宣傳方式,擴(kuò)大文化活動(dòng)的覆蓋面。通過不同信息平臺(tái),及時(shí)發(fā)布文化活動(dòng)的信息,分享活動(dòng)的精彩瞬間和成果,并與群眾互動(dòng)交流,根據(jù)反饋了解他們的需求。例如,通過微信公眾號推送文化活動(dòng)的預(yù)告和回顧,發(fā)布文化知識(shí)資訊,吸引更多群眾的關(guān)注參與。其次,內(nèi)容上要注重反映時(shí)代特征,緊密結(jié)合人民群眾的現(xiàn)實(shí)需求,傳播正能量,弘揚(yáng)主旋律,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。文化宣傳應(yīng)關(guān)注群眾的實(shí)際生活和精神需求,選擇貼近生活、積極向上的內(nèi)容進(jìn)行傳播。例如,通過短視頻平臺(tái)發(fā)布反映時(shí)代變化和社會(huì)進(jìn)步的短片,通過公眾號推送傳遞正能量的故事類文章,引發(fā)群眾情感共鳴。最后,整合資源,拓展宣傳覆蓋面。除了傳統(tǒng)的報(bào)紙、廣播、電視等媒體外,還要積極利用互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端,形成線上線下相結(jié)合的宣傳格局。通過網(wǎng)絡(luò)和多媒體手段,如電子郵件、社交媒體廣告、在線視頻等,將文化活動(dòng)的信息傳播到更廣泛的受眾群體中。例如,在熱門社交媒體平臺(tái)上投放文化活動(dòng)的廣告,制作精美的宣傳海報(bào)和視頻,通過網(wǎng)絡(luò)傳播,讓更多人了解和參與文化活動(dòng)[13]。

4.5 加強(qiáng)優(yōu)秀專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

優(yōu)秀專業(yè)團(tuán)隊(duì)是各種群眾文化活動(dòng)開展的有力保障,同樣專業(yè)人才的加入也是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作的基石。也就是說,群眾文化工作人員和服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力,對群眾文化建設(shè)成效和工作質(zhì)量有著直接的影響。在建設(shè)令人滿意的群眾文化過程中,必須建立一支具有高水平、高素質(zhì)、高效率的工作隊(duì)伍。只有重視培育個(gè)人綜合素養(yǎng)才能夯實(shí)群眾文化建設(shè)發(fā)展的根基,逐漸形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。因此,群眾文化管理者應(yīng)善于通過各種渠道,選拔具有潛力、思想開放、精力充沛的文化服務(wù)人員,將其充實(shí)到群眾文化服務(wù)工作隊(duì)伍中來。例如,基層文化部門要對群眾文化隊(duì)伍建設(shè)方案進(jìn)行科學(xué)、合理的制定,必須與工作人員的實(shí)際需求相契合。可根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展現(xiàn)狀、群眾基本素養(yǎng),定向培養(yǎng)群眾文化工作者,充實(shí)基層文化隊(duì)伍[14]。此外,要大膽創(chuàng)新和優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制,以業(yè)績、能力兩方面為落腳點(diǎn),促使人才評估結(jié)果變得客觀、公正,將各基層文化部門工作者的工作積極性激發(fā)出來,使其保持激情滿滿的工作熱情,創(chuàng)設(shè)活力四溢的工作環(huán)境,大幅提升基層文化人才的綜合能力。而基層文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以群眾文化建設(shè)核心要領(lǐng)為主導(dǎo),定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),向其灌輸正確的工作理念,統(tǒng)一工作目標(biāo)和執(zhí)行要求。在具體的工作實(shí)踐中,鼓勵(lì)每個(gè)人在工作中充分發(fā)揮自身的效能,敢于說出自己的建議,習(xí)慣對工作中的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)、反思。之后,再結(jié)合地區(qū)群眾文化層次的實(shí)際情況,開辟屬于地區(qū)群眾自己的文化活動(dòng)創(chuàng)新之路,保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作、工作質(zhì)量不斷提升,為地區(qū)群眾文化建設(shè)注入新的活力。

5 結(jié)束語

總而言之,群眾文化建設(shè)是我國社會(huì)主義精神文明建設(shè)中不可或缺的一環(huán),對于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)有著極大幫助。因此,為了更好地推進(jìn)群眾文化建設(shè),需要基層文化建設(shè)部門工作人員提升文化創(chuàng)新意識(shí)、豐富文化內(nèi)容、完善文化管理體系、加強(qiáng)宣傳工作,并平衡好群眾文化創(chuàng)新和繼承之間的關(guān)系,從而充分發(fā)揮群眾文化工作應(yīng)有的育人效能。

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