近年來,隨著數字經濟的蓬勃發展,數據成為新型生產要素和國家基礎性戰略資源。國家和地方政府密集出臺數據領域政策,更好發揮數據要素作用,加快發展數字經濟,積極培育和發展新質生產力。在此背景下,數據要素活力更加迸發,業內普遍認為,數據領域將是一片全新的藍海市場,金融業等數據密集型行業正迎來前所未有的發展機遇。
與此同時,證券業尤其是頭部證券公司深入推進數字化建設,加快數字化轉型,越來越重視數據要素在高質量發展中的基礎性作用,圍繞“有數、治數、用數”目標,做好數據工作,夯實數據中臺,以數據要素聯動“人工智能+”,積極擁抱大模型探索落地應用,充分激活數據要素潛能,推動金融服務乘“數”而上。
數據領域政策東風頻吹,金融業迎來發展機遇
2019年10月31日,黨的十九屆四中全會審議通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》提出,健全勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制。這是黨中央首次提出將數據作為生產要素參與收益分配,標志著我國正式進入“數字紅利”大規模釋放時代。
此后,數據領域政策東風頻吹,頂層設計逐步落地,打通萬億數據藍海市場。2 0 2 2年12月,中共中央、國務院對外發布《關于構建數據基礎制度更好發揮數據要素作用的意見》(又稱“數據二十條”),從數據產權、流通交易、收益分配、安全治理等方面構建數據基礎制度,提出20條政策舉措。2023年2月,中共中央、國務院印發《數字中國建設整體布局規劃》,按照“2522”的整體框架進行布局,明確數字中國建設的兩大基礎是數字基礎設施和數據資源體系。同年,備受矚目的國家數據局組建掛牌、數據資產入表提上日程。
2024年《政府工作報告》提出,深化大數據、人工智能等研發應用,開展“人工智能+”行動,打造具有國際競爭力的數字產業集群;健全數據基礎制度,大力推動數據開發開放和流通使用;適度超前建設數字基礎設施,加快形成全國一體化算力體系,培育算力產業生態;推動解決數據跨境流動等問題。2024年1月,國家數據局等17部門聯合印發《“數據要素×”三年行動計劃(2024—2026年)》,選取金融服務等12個行業和領域,推動發揮數據要素乘數效應,釋放數據要素價值,賦能經濟社會發展。
在國家政策的大力支持下,證券業等金融業作為數據密集型行業,在“充分利用數據要素更好落地金融服務”這個課題上,面臨大好機遇、擁有廣闊前景,必將大有可為、必定大有作為。
證券業加快數字化轉型,加大對數據的投入與利用
信息化、數字化、智能化是科技革命催生出的三個遞進的發展階段,隨著數字經濟的蓬勃發展,目前大部分企業都在從信息化邁向數字化發展階段,三者亦可并行推進。
從證券業來看,經過多年的發展,行業在信息化建設方面打下了良好的基礎,證券公司紛紛邁入數字化發展階段,深入推進數字化建設,加快數字化轉型。從行業發展看,證券公司數字化建設可分為數字化轉換、數字化升級和數字化轉型三個階段,在此過程中,數據的重要性日益凸顯,證券公司不斷加大對數據的投入和利用力度。
在數字化轉化階段,證券公司通過技術手段,實現業務線上化,形成數據,屬于補短板的階段;在數字化升級階段,證券公司仍然通過技術手段,重點優化流程,提升組織能力,實現線上到線下(O2O)流程貫通、個性化服務和精細化管理的升級;在數字化轉型階段,證券公司從“以產品為中心”向“以客戶為中心”轉變,對內整合和提升公司運營能力,提供綜合金融服務,對外秉持開放共贏理念,以科技為橋梁,拓展外部合作,通過能力互補,建立協同生態,共同服務客戶。
數字化轉型是技術和商業模式的深度融合,核心解決的是企業經營模式問題,通過提升組織能力,圍繞“增長、體驗、效率、安全”等核心目標,在全渠道、全場景、全鏈路下實現業務數據化和數據業務化,賦能面向客戶、業務和管理三個層面的重塑與變革,加速推動企業升級蛻變,打造公司高質量發展的數字引擎。全面數字化轉型是一項系統工程,頂層設計、應用場景、數據治理、開發交付、組織建設等有機統一、缺一不可。其中,頂層設計明確數字化轉型的戰略路徑,應用場景定義數字化轉型的核心內容,數據治理提供數字化轉型的關鍵驅動,開發交付推動數字化轉型的全面落地,組織建設確保數字化轉型的人才供給。
發揮數據作為核心經營要素作用,建立“有數、治數、用數”良性循環
數據是數字化轉型的基礎,數據治理提供數字化轉型的關鍵驅動,因此,證券公司日益重視數據工作,通過設立獨立數據管理部門,圍繞“有數、治數、用數”目標,夯實數據中臺,為數字化轉型和高質量發展提供強勁動力。
首先,“有數”提升效率。在“有數”方面,通過全面數據資產盤點,以“專家規則+機器學習算法”破解海量數據分級分類難題,為面向全員的差異化分級共享提效和數據安全保護提供基礎性支撐。發揮好數據作為核心經營要素的作用,加快數據要素的流動、供給效率,實現“數跑人不跑”的目標,破解用數“最后一公里”難題,將合適的數據,以最大化的效率提供給合適的用戶是“有數”工作的出發點和落腳點,為此需要通過在全局數據盤點和分級分類、隱私及敏感信息保護等方面久久為功,建立適合公司發展的數據流通及管理機制。
其次,“治數”保障質量。頭部證券公司近年來紛紛顯著加大數據治理和數據中臺建設投入,對照國家標準開展數據治理能力提升工作,從組織、制度、流程等多個層面提升數據質量,具體包括:優化頂層設計,建立數據治理工作機制;健全數據治理和數據資產運營制度體系;搭建數據治理平臺,實現數據治理核心領域的高效線上化管理等。我們認為,數據治理工作屬于公司治理的一部分:需要對照國家標準及行業最佳實踐,建立起適合公司發展的數據戰略、組織、制度及流程體系;需要通過夯實數據中臺的技術基礎,積極研究布局前沿數據技術能力,通過“數業結合”“數技聯動”等舉措發揮好數據中臺連接業務、連接科技的紐帶作用;發揮好綜合化數據治理體系的保障、牽引作用,還應從轉意識、轉組織、轉文化等領域持續推進,將“數據驅動”文化打造成公司精細化管理的基因,將數據治理能力打造成公司高質量發展的重要軟實力。
最后,“用數”實現價值。證券公司通過數據中臺鏈接業務場景和信息系統,實現數據驅動的業務流程自動化和智能決策,持續發揮數據應用價值。“有數”“治數”為“用數”提供支持和保障,最終目的是充分發揮數據作為經營要素的核心作用。證券公司應建立從“準、快、全、廣”等角度數據應用價值的評估體系。“準”的角度可以從千人千面、個性化推薦的點擊率、召回率、點擊通過率(C T R)等指標入手,評估單位數據供給的產出彈性;“快”的角度可以從全鏈路數據處理時長、平均數據供給耗時等評估數據的時間價值;“全”的角度可以從“人無我有、人有我優”方面評估數據資產的匯聚、應用覆蓋程度;“廣”的角度可以從數據中臺用戶在公司的滲透率、活躍率、留存率等角度評估用數能力。
積極擁抱大模型探索落地應用,深化“人工智能+”
近年來,隨著人工智能(AI)大模型浪潮的興起, 特別是2 0 2 3 年以來, 美國人工智能研究公司Op e n AI推出智能聊天機器人ChatGPT,發布文生視頻模型Sora,引發全球一輪又一輪的創新熱潮。在這一浪潮中,數據要素是大模型競爭的關鍵要素之一,高質量數據集作為大模型訓練的重要基石,顯得尤為關鍵。
證券公司可以借助自身豐富的研究報告、客服問答等內部數據資源,為大模型提供寶貴的微調訓練素材,不過,自建語料庫也面臨著一些新的挑戰,需要結合大模型的應用特點引入新的數據處理方式;在語料豐富度角度需要業務深度協作,嚴守隱私保護等合規底線,證券公司還須借助外部高質量語料,進一步豐富大模型訓練數據集。
在歐美國家,英文學術論文、開源數據集等為大模型訓練提供了豐富的高質量數據集,相比之下,我國開源數據集數量少、規模小,中文高質量數據集相對匱乏,既無法滿足國內證券等行業對大模型訓練數據的迫切需求,也在一定程度上制約了我國AI大模型領域的發展。因此,業內普遍認為,加快數據市場化配置改革,促進數據要素流通,構建中文高質量數據集,具有重要意義,已經勢在必行。
在業內人士看來,“通用大模型”+“垂直小模型”的綜合化發展路徑是適合行業發展的有效實踐。例如,近年來有頭部證券公司前瞻布局人工智能,積極擁抱大模型,開展大語言模型的測試與應用研究,同步開展開源模型的研究和數據集訓練,鋪設了“大模型數據+算力智能”底座,私有化部署開源大語言模型,采用“大模型+垂直領域小模型”“商用模型+開源模型”并舉的方式,依托通用大模型的認知能力、生成能力、數據能力,構建了自主可控的領域中模型、小模型,并不斷探索多場景創新應用,升級業務新模式。
總結來看,我們認為,證券公司發揮好數據作為核心經營要素作用的關鍵舉措在于:一是完善頂層設計,從公司治理的角度持續完善組織、制度、機制、流程體系建設,保障數據要素和人工智能的價值發揮;二是戰略牽引,從公司戰略執行傳導環節深化一體化、平臺化的發展方向,以數據連接業務,連接中后臺;三是實踐中可以采用速贏項目、敏捷團隊、專項激勵,加大資源投入等方式以點帶面體系化推進;四是重視文化氛圍營造工作,通過轉意識、轉組織、轉機制,深化“人人數字化、處處數字化”的公司能力打造。
(俞楓為國泰君安證券股份有限公司首席信息官。責任編輯/王茅)