多元共治“立體社區”賦能建設“品質樓宇”

汪之岸?宋麗群

石景山區八角街道黨工委堅持以黨建引領樓宇治理、推進商務樓宇高質量發展，建立樓宇黨組織、樓宇委員會、樓宇工作站“三駕馬車”樓宇治理運行機制，立足“立體社區”定位，統籌資源、多元共治，提質賦能“品質樓宇”建設，治理合力、創新活力和發展潛力不斷提升。

傳球、突破、投籃，行云流水，酣暢淋漓；搶斷、反攻、上籃，比分緊咬，扣人心弦。進攻一方運球傳球，尋找投籃得分的機會；防守一方密切盯防，限制對手的進攻。2024年4月16日，八角街道商務樓宇首屆“樓BA”3V3籃球賽激戰正酣?！芭e辦‘樓BA籃球賽是我們建設‘品質樓宇的一個舉措，激發了樓宇企業員工團結協作、敢打敢拼的內在動力，架起了八角街道各商務樓宇之間溝通交流的橋梁?！卑私墙值纼尚鹿の睍洀埨^武說。

八角街道黨工委牢牢把握高質量發展主題和樓宇“立體社區”定位，以持續深化黨建引領基層治理為核心，以健全體系、規范運行為基礎，以統籌資源、多方共治為重點，以提質賦能、服務發展為關鍵，建設“品質樓宇”，全力助企紓困解難題，持續優化營商環境，治理合力、創新活力和發展潛力不斷提升。

健全機制建平臺 助企紓解難題

2023年6月，今鼎大廈商務樓內企業頤家安寧（北京）居家養老服務公司負責人向樓委會反映需要在外地招工300人，但常被當地群眾認為是騙子，難以開展招工工作，希望能得到樓委會的幫助。在詳細了解企業訴求后，樓委會積極聯系區人力社保局，第一時間走進企業，現場辦公和多方協調，幫助頤家安寧（北京）居家養老服務公司與山西、內蒙古、河北等地區人力社保部門成功對接，多地政府表示全力支持企業的外地招工工作，企業順利地招到了合適的員工。“特別感謝咱們樓委會的同志們，幫我們解決燃眉之急，樓委會對企業需求反應迅速，及時提供精準幫助，我們非常滿意?！逼髽I負責人豎起大拇指說道。

在街道黨工委的支持下，今鼎大廈樓委會建立“政企直通車”，設立“駐樓政務綜合窗口”，約請區人力社保局、區市場監管局等政府部門設立“政策大集”，舉行專題政策宣講會，工作人員定期進樓宇送政策、辦業務，以“一對一”“一對多”“多對多”等形式，與各類企業廣泛開展互動和交流。

“樓委會、樓宇工作站把樓宇企業拉進同一個‘朋友圈，通過實現企業資源共享，形成‘資源清單，打造了企業之間的‘命運共同體?！卑私墙值擂k事處副主任馬軍改說。

更新觀念解難題 務求惠民實效

“一直都說咱們社區停車問題很難解決，現在家門口的今鼎大廈愿意提供車位，晚上回來再也不用到處找車位了，我們特別高興！”楊北二社區居民沈先生說。

近年來，楊北二社區停車問題是街道社區治理中的難點問題。“今鼎大廈有停車資源，社區能不能與樓宇共享車位呢？這樣就能解決社區居民停車難問題了?！?023年，今鼎大廈樓委會成為楊北二社區黨建協調委員會的成員。今鼎大廈了解了社區居民的停車需求，樓宇與社區聯動，將楊北二社區停車問題列入“需求清單”。樓委會召開議事會，提出可以“錯峰停車”的方式讓楊北二社區居民共享停車位資源化解停車難題。街道黨工委隨后召開協調會，楊北二社區黨委、今鼎大廈樓委會等單位參加，共同制定了共享停車場的詳細方案，明確停車位的數量、位置以及使用規則。

目前，今鼎大廈地下二層停車場劃分出固定區域內的部分車位，提供給楊北二社區居民，解決了社區居民停車難的問題。

街道黨工委主動將樓宇治理置于基層治理大格局中，統籌樓宇、社區各自的需求和資源，系統謀劃、一體推進，合理解決治理難題，實現了樓宇與社區間的“破圈融合”。

優化環境送關愛 提高服務溫度

粉色的墻壁，明亮的采光，沙發、小冰箱、護理臺、嬰兒濕巾等物品一應俱全。融科創意中心商務樓宇設立的這間“媽咪小屋”，布設溫馨、設施齊全，為樓宇內哺乳期的女職工解決了后顧之憂。

融科創意中心共有兩棟樓宇，員工近3500人，其中女職工占比接近45%。2023年，融科創意中心樓委會在深入企業收集從業人員訴求時，了解到有很多“背奶媽媽”對私密空間的需求強烈。為切實做好女職工的關心關愛工作，在街道工會、婦聯組織的關懷下，約15平方米的樓宇母嬰關愛室建成投入使用，為哺乳期女職工提供了相對獨立的休息場所，切實解決了困擾“背奶媽媽”的難題。

“這間‘媽咪小屋來得太及時了！讓我們感受到了關心和溫暖?！睒怯盥毠⑴繉δ笅腙P愛室的設立感到十分高興。母嬰關愛室的設立，是解決女職工最關心的難點問題的具體成果，為職場媽媽們帶來工作便利，進一步提升樓宇企業職工的幸福感。

“街道黨工委將不斷完善深化樓宇治理運行機制，建設好‘品質樓宇，全力助企紓解難題，持續優化營商環境，助力非公經濟跑出高質量發展加速度。”八角街道黨工委書記崔樂說。

（責任編輯：宋麗群）

1.今鼎大廈舉辦樓宇“政策大集”

2.八角街道搭建“眾業共治”靈活就業服務平臺

3.今鼎大廈樓委會攜手石景山區法院在樓宇內設立“普法驛站”