讀書新得

編者按

外物之味，久則可厭。讀書之味，愈久愈濃。開卷有益，知行合一。全民閱讀時代，讀書薦書，有你有我，以書會友，建設學習型組織。《讀書新得》期待和你共享新知，助推世界一流企業建設。

《華為商業哲學》

作 者：程東升 余銘一 祝朝暉

出版單位：中國經濟出版社

推 薦 人：清華大學教授、中國唯物主義哲學研究會副會長 鄒廣文

心得分享：

2022年11月，國務院國資委印發《關于開展中央企業品牌引領行動的通知》，將品牌引領、創建示范、管理提升和價值創造四大行動，并列成為推動中央企業加快建設世界一流企業的抓手。在Interbrand“2021年全球最佳品牌排行榜”上，中國僅華為一家上榜，排名第85位。學習華為，推動科技創新，是國資央企選樹典范、對標學習、提升管理、創建一流的題中應有之義。這套書從商業哲學的高度進行系統性總結和輸出，是中國出版史上的一個創舉。

第一，任正非的商業哲學是中國企業家兼容并包、立足實踐的理論結晶。偉大的企業家需要偉大的時代，偉大的時代締造偉大的企業家，在當前“西方領導東方”即將被“西方遇到東方”所取代時尤其如此。

第二，管理者到底以什么樣的思想來治理企業，是企業首要且最大的管理命題。

第三，這套書對時代變化的把握較為精準，較為系統地總結了華為在世界進入“烏卡”時代（動蕩、復雜、模糊、不確定）和面對以數字技術為代表的第四次工業革命沖擊時所作的管理調整。

第四，從“一棵大樹”向“一片森林”，從“亮劍爭鋒”到“價值共生”的轉變，是國資央企正在和將要面對的。華為與之相配套的一系列制度，都是世界管理史上空前的創舉。比如輪值董事長制度，華為是全球唯一采用這種治理架構的大型企業集團。

第五，整套書對全球化、知識社會和企業社會責任的洞察，也值得國資央企深入研究。當前，“人—組織—社會”的傳統結構很可能被“人—數據—社會”所取代。過去50年西方盛行的“股東資本主義”，正在被“利益相關者共贏”所取代。

國有企業的天職就是要承擔企業社會責任，為人民服務。這需要學習華為，不僅攻入了科技的“無人區”，也進入企業管理的“無人區”。華為是在近乎貧瘠的社會環境中獨自發展出生態、產業并對外賦能，比如研發芯片、鴻蒙生態等。

第六，這套書是一個教材體系，初衷就是培養企業家。畢竟，“中華有為”需要更多的“華為”。這套書言簡意賅、層次分明、案例扎實、文風樸實，有著“淺者不覺其深，深者不覺其淺”的優點。