全面系統提升黨建質量

吳笑妍

2024年，央企在黨建方面面臨新任務和新挑戰。國務院國資委黨委書記、主任張玉卓在2023年12月召開的中央企業負責人會議上強調，要堅持和加強黨對國資央企工作的全面領導，以巡視整改為契機，以壓實管黨治黨政治責任為關鍵，以健全全面從嚴治黨體系為重點，聚焦“兩個維護”加強黨的政治建設，聚焦選育管用建強干部人才隊伍，聚焦壓實責任夯實黨建基層基礎，聚焦凝心聚力抓實意識形態工作，聚焦嚴的氛圍強化正風肅紀反腐，以最嚴最實態度狠抓巡視整改，全面系統整體提升黨建質量，為企業高質量發展提供根本保證。

記者梳理各央企2024年工作會議報告發現，新的一年，各央企將在鞏固主題教育成果的基礎上，全面系統提升黨建質量，在人才梯隊建設、意識形態工作、全面從嚴治黨等方面進一步加大工作力度，以高質量黨建引領保障高質量發展。

鞏固主題教育成果 始終牢記“央企姓黨”

2023年，中央企業黨委（黨組）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以主題教育為抓手，黨的領導黨的建設進一步加強。

面向2024年，多家央企表示，要高質量鞏固主題教育成效，形成常態長效機制，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，在把握科學體系、核心要義、實踐要求上融會貫通，引導黨員干部職工吃透中央精神，以此指導實踐推動工作。

國投黨組書記、董事長付剛峰強調，要經常對照黨中央的決策部署查找不足、推動發展，把“兩個維護”體現到推動企業改革發展的具體行動和實際效果上。

中國有研總經理王興權表示，將持續深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實“第一議題”制度，認真執行集團黨委關于《學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》各項任務，分批次完成黨員干部輪訓。

“央企姓黨”，中央企業必須堅持和加強黨的全面領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保戰略部署、工作舉措和最終效果符合黨中央決策意圖。

中國石化黨組書記、董事長馬永生強調，要沿著習近平總書記指引的航向，把推進中國式現代化作為最大的政治，堅定履行黨中央賦予的戰略使命，穩住基本盤，開辟新賽道，在轉型升級中蓄勢蓄力蓄能。

中國南水北調集團全面貫徹黨中央決策部署，強化政治擔當，聚焦南水北調后續工程和國家水網建設抓落實，不斷增強國家水網控制力。

黨建工作與企業的中心工作內嵌融合，抓實了就是生產力、抓好了就是凝聚力、抓細了就是競爭力。

中國大唐打造“紅帆領航·卓越大唐”黨建品牌，深化黨建提升行動，抓好基層黨建規范化標準化示范工程和黨建共建聯建，持續優化完善“智慧黨建”平臺，全面系統增強基層黨組織政治能力和組織功能。

中國東航以黨支部目標管理為抓手，開展網格化管理試點，同時，深化拓展“雙培養”模式，并廣泛開展黨員示范崗、責任區建設，推動黨員發揮先鋒模范作用。

中國有色集團實施黨建賦能“一項行動”，突出海外黨建和基層黨建“兩個重點”，把握補短板強弱項、規范化制度化、職能作用發揮“三個關鍵”，以高質量黨建引領高質量發展。

人才隊伍建設更加注重實干擔當

近年來，國務院國資委黨委認真貫徹落實黨中央、國務院關于新時代人才工作的決策部署，站在貫徹新時代黨的組織路線的政治高度，把人才強企作為一項戰略性工程來抓，推動央企人才工作取得新的重要進展和顯著成效。2024年，各央企在人才選育管用方面更加注重實干擔當。

為了選好用好高質量發展的“實干家”，中國大唐黨委書記、董事長鄒磊表示，將實施新一輪領導班子和領導人員隊伍建設及培訓規劃，繼續辦好“中青班”，創新開辦“新任班”和“青苗班”，用好“優秀年輕干部人才庫”，建好“青苗人才庫”。

中國鐵建黨委書記、董事長戴和根認為，三級公司的黨政主管領導，有項目管理經歷、有企業管理經驗、有駕馭復雜問題能力，是在實戰中成長起來的實干家。下一步，要將三級公司黨政領導的選用作為重點，讓勇擔當、善作為、實績突出的干部挑大梁、擔重任。

各級領導班子作為企業的“火車頭”、發展的“領頭雁”，必須始終發揮好示范帶頭作用，共同擰成一股繩引領企業發展。

中國誠通黨委副書記、總經理郭祥玉提出，對站位不夠高、專業不夠強、執行不到位、結構不合理的領導班子，要系統研究，逐一優化。

通用技術集團將結合干部綜合考評開展二級班子建設年度綜合研判工作，對專業能力不足、結構不合理的二級機構領導班子，開展針對性的優化配備，重點做好繼任計劃，增強班子整體功能和活力。

中國能建將2024年確定為中國能建班子“三力”建設提升年，抓實方案實施，強化學習培訓，自上而下全方位提升各級領導班子抓落實、抓整改、抓提升的能力和本領。

為抓好后繼有人這個根本大計，2024年，各央企將紛紛加大優秀年輕干部的選拔培養和鍛煉。

中國鐵建開展優秀年輕干部專項調研，制定專項培養計劃，建立優秀年輕干部儲備庫，分類儲備、動態跟蹤、擇優汰劣，保證使用上有梯隊、選擇上有空間。

中國黃金聚焦人才源頭建設，打造高素質專業化優秀年輕干部隊伍。堅定實施人才強企戰略，發揮高等院校、科研院所人才孵化平臺作用，依托校企聯合培養模式，培養儲備一批高素質專業領軍人才。

鞏固政治思想共識

2023年10月召開的全國宣傳思想文化工作會議上首次提出了習近平文化思想，明確了新時代文化建設的路線圖和任務書。2024年，央企將切實增強責任感使命感緊迫感，鞏固政治思想共識，彰顯“大國頂梁柱”形象，厚植文化底色，提升一流海外形象，維護意識形態安全，加強黨對宣傳思想文化工作的全面領導。

中廣核緊盯戰略前沿和重點領域，切實增強保密意識，嚴肅保密紀律，落實保密責任，完善保密管理體系，提升監管能力，嚴守底線紅線，確保不發生失泄密事件。

中國電氣裝備以品牌宣傳展形象，牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，積極構建“大宣傳”格局，推出“最前沿”深度報道和“最一線”現場采訪，講好發展故事。

中鹽集團進一步健全完善網絡信息發布審查審核機制，堅決把好新聞發布的政治關、政策關、保密關、文字關。同時，建好管好自有新媒體陣地，做好輿情監控和正面引導工作，建設一支專業的網評員隊伍，不斷完善緊急輿情通報處置機制。

央企宣傳思想文化工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，必須堅持文化文明同頻共振。

中國信科圍繞“愿景、使命、價值觀、企業精神”四個維度，聚焦“內外環境、價值理念、禮儀儀式、典型人物、文化網絡”等企業文化五大核心要素，增強員工企業文化感知度，推進集團企業文化持續落地生根。

東方電氣黨組書記、董事長俞培根表示，要高質量貫徹落實習近平文化思想，建好“東汽精神”研究會，做好“東汽精神”的時代內涵挖掘，提升對內影響力和對外傳播力，唱響“東汽精神”時代強音。

中國安能厚植企業文化底色，以“水電鐵軍”精神為核心，將結合轉企六周年等重大時間節點，策劃推出一批有聲勢、有亮點、有特色的文化宣傳活動，不斷提升安能企業文化的內外影響力。

正風肅紀反腐保持高壓態勢

經過新時代十年堅持不懈的強力反腐，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，但形勢依然嚴峻復雜。習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上發表重要講話，明確提出自我革命“九個以”的實踐要求，為新時代新征程堅定不移推進黨的自我革命提供了根本遵循。2024年，各央企將充分發揮巡視政治監督和震懾利劍作用，做好巡視“后半篇文章”。

中國華電堅持把“當下改”和“長久立”結合起來，建立健全長效機制。抓實違反中央八項規定精神問題、金融板塊業務風險問題、境外腐敗問題3個專項治理，聚焦11個方面問題抓好自查自糾和整改提升。

中國綠發黨委書記、董事長劉宇表示，要圍繞高質量發展、服務中心大局強化政治監督，推動巡視工作向深拓展、向專發力、向下延伸。開展巡視整改評估和成果運用專項行動，一體推進國務院國資委黨委巡視反饋和內部巡視巡察發現問題整改取得新成效。

作風建設是一場攻堅戰、持久戰，必須鍥而不舍推進系統施治、標本兼治。

中國節能黨委書記、董事長宋鑫要求各級領導干部帶頭沖鋒陷陣、抓住不放、一抓到底，真正把“嚴深細實緊”“馬上就辦、真抓實干”的工作作風體現在每一項具體工作中，要堅決破除部分二級子公司“中梗阻”“隔熱層”現象。

礦冶集團黨委書記、董事長韓龍表示，要走好新時代黨的群眾路線，弘揚“四下基層”優良作風，統籌解決廣大職工群眾關心關注的薪酬、住房等問題，匯聚團結奮斗的磅礴力量。要全面加強宣傳思想文化建設，持續提升礦冶文化的感召力。

中國中鐵黨委書記、董事長陳云強調，要以“九個緊盯”為抓手，扎實開展好違反中央八項規定精神問題專項治理，對頂風作案、對抗叫板的要抓典型，以儆效尤；對形式主義、官僚主義新表現，要抓節點、強監督、促整改。

腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。

中國電氣裝備將深挖徹查重大損失、重大事故、重大風險背后隱藏的腐敗問題，強化審計監督職能，做深做實“經濟監督”，聚焦國際業務、資金管控、投資并購、工程項目等重點業務，把問題隱患查深查透，切實保障經營安全。

中煤集團黨委書記、董事長王樹東表示，要以學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》為契機，集中開展一次黨紀學習教育，并納入黨委理論學習中心組、黨員干部學習培訓的必修課，著力解決對黨規黨紀不上心、不了解、不掌握等問題，促進黨員干部增強紀律意識。