某大型國企制造業集團開展精益數據治理項目,構建自我驅動、自我進化、可持續發展、可長效運營的數據治理體系機制,促使集團數字化轉型工作“既要走得快、也要行得遠”,從而提升企業核心競爭力。
基于“統一框架、分域建設”的原則,開展集團采購、銷售、財務、成本、工程、設備、生產、質量、物流、科研等專業數據分類標準設計,形成業務“找得到、看得懂、用得著、管得住”的資產目錄。通過分類分級、業務定義、確權認責和血緣關系梳理,發布首批4000余個數據資產。
統一業務指標“名、型、值”,讓各方語言一致,提升管理效率,通過指標治理,實現業務問題穿透,促進業務持續改善,給1000余個業務指標“上戶口”。
圍繞“戰略績效驅動的高效管理”“精益成本牽引的集約經營”“透明工廠拉動的敏捷制造”三大業務場景群,以賦能業務為導向,外部融合上下游供應鏈數據,內部橫向拉通從銷售到結算各專業間的數據,縱向打通制造專業到鐵、鋼、軋工序間的數據,形成核心業務數據價值鏈條,并基于此開展大數據創新應用和自主分析,充分挖掘數據價值。
該集團打造“以用促治,以治促用”的模式創新,通過價值驅動的精益數據治理工作坊為抓手,業務技術深度融合,共創出價值領域,并沿著場景拉通數據要素,打通流程斷點,優化應用系統,改變績效考核、日生產調度會、周安全生產協調會、資產提效會、對標降本分析會、經營分析會等工作模式,以系統數據為依據,實現績效考核線上化和會議線上化,同時也倒逼前端業務操作規范性及數據質量。
此外,通過精益數據治理的落地,該集團打破了部門壁壘、業務壁壘、系統壁壘等,還實現了流程創新、業務創新、產品創新;共減少審批節點40余個,提升了業務工作效率;大宗原燃料庫存降低45%,局車一次作業時間平均每車次降低2小時,在制品庫存降幅25%,備件累計降庫3.32億元,庫存周轉天數減少77天,主機廠合同交付率提升15.86%,熱裝率提高4.27%,熱裝溫度提升50℃左右,直裝率提高1.3倍。
精益數據方法創始人史凱認為:業務是田,數據是水,水流之處,統一認知,打通壁壘,灌溉創新,創造價值,以精益數據治理為錨點和抓手,成就數據驅動的企業。