企業會計核算存在的問題和對策

董威

（北京紫恒星會計師事務所有限公司，北京 100080）

在新科技的推動下，高質量的企業發展，才能夠緊跟時代發展的步伐，經濟發展的多元化對于企業的管理工作提出了新的要求，從而也致使企業需要直面各種問題，會計工作作為經濟管理活動的基礎，其重要性不言而喻，隨著經濟多元化進程的不斷推進，會計核算工作的重要性日益凸顯，其兩大功能——會計核算與會計監督的實施，也受到了各企業管理層的高度關注，要提高企業的經濟效益，要搞好企業內部的會計核算工作，提升工作質量，為企業的可持續發展提供穩定、可靠的數據支持。

一、企業會計核算概述

企業為了更好地掌控其內部管理工作，會對會計核算進行充分的利用，這也是企業提升自身核心競爭力與發展實力的重要手法。會計核算工作的質量不僅會影響到企業會計信息的準確性，還會在很大程度上影響到企業后續的有序發展，企業會計核算是企業可持續發展的前提與基礎，它可以為企業明確未來發展方向，提供更有力的數據支持與財會信息基礎。

此外，進行會計核算工作，是把企業的經濟效益不斷地提高作為其發展的目標，在會計核算的過程中，是以企業的會計數據報告為主要的支撐點，為企業今后的生產經營活動和良好發展提供了一個多方面、系統化的核算和監管的基礎。會計核算工作的順利開展和進行，為企業的一些重大決策提供了十分重要和完善的會計數據，保證了企業的各項發展決策的科學性和合理性[1]。

二、企業會計核算的意義

會計的服務目標包括三個方面：一是在市場經濟中，為國家對經濟進行宏觀調控；二是為股東利益相關者和管理層提供財務數據信息，保證決策的科學性；三是為企業的管理工作而服務，這主要是由于會計工作貫穿于企業的各個經濟環節中，在現階段競爭激烈的環境之下，企業如果想在多元經濟發展的浪潮中站穩腳跟，離不開高質量的會計核算工作，企業的管理者可以根據會計核算所提供的財務數據信息，對下一階段的方針、戰略以及決策做出正確的指導，從而降低風險，提升企業的利益[2]。

在進行企業會計核算時，會以積極提高企業經濟效益為總目標，運用多元化的會計行為，對會計信息的報告進行強化，為企業開展各項經營活動提供了全面的監督核算依據，為企業經營管理提供了重要的參考。在進行企業會計核算的過程中，還要積極地幫助管理人員，提高對市場需求發展趨勢的預測能力，以會計信息和數據資料為基礎，制定出一套健全的企業發展策略。

當前，大部分企業雖然已強化了對自己會計工作的重視，但是在發展的進程中，僅僅是對會計工作的完成。對企業來說，加強財務管理，不僅可以保證市場經濟的快速穩定發展，而且可以有效地提高單位的經營效率。首先，科學有效的會計制度，可以更好地體現出市場經濟的運作規律，有利于政府合理配置公款，促進市場經濟的健康發展；其次，建立一個科學有效的會計制度，能夠較好地反映出公司的真實財務情況，為公司的各項工作提供更為真實可靠的信息，從而為公司的發展提供更為有力的保證。建立一個科學的會計制度，可以對企業進行有效的監管，使有關工作流程規范化，從而推動企業的健康發展。

三、企業會計核算存在的問題

（一）財務人員業務水平有待提升

以中小企業為例，他們聘請的會計人員，在專業性上還有待提升，而中小型企業，雖然都是“自家人”，但是他們在財務方面，卻存在著一定的不足，而且他們本身的業務能力也不強，這就造成了很多問題。

比如，一些中小企業為了節約人力成本，會出現一人多崗的情況，使財務人員需要行使多個崗位的權利及責任，這也會導致會計核算工作的專業性以及準確性受到影響，長此以往，不僅會影響到企業的財務管理工作質量，還有可能導致企業不能進行正常的運營。

同時，由于企業不愿在會計崗位上投入大筆資金，造成了大多數中小企業的會計人員素質較低，這就導致了他們在進行會計工作的時候，他們的計算結果會出現偏差，不能正確地反映出企業的財務狀況和經營成果，從而對會計工作的效果產生了影響。

（二）企業內部控制水平有待提升

目前，我國一些企業存在著內控與會計制度不健全、制約機制不健全等問題。首先，企業管理者對財會人才的重視不夠，導致財會職能分工不明確，財會的工作內容雜亂無章，自身的位置也不明確。其次，許多企業缺乏獨立的會計監管和審計機構，無法對企業的經營活動進行有效的約束，在這種情況下，缺乏有效的監督管理，嚴重影響到會計財務信息的真實性、準確性以及獨立性，造成了企業內部財務數據信息的失真，影響了財務報告的質量。

內部控制水平不高也會導致會計核算管理體系的落后，財務部門工作人員缺乏有力的約束，不能切實地履行自身的責任，因此構建完善的內部控制體系，提升會計核算工作質量迫在眉睫。

（三）企業信息化建設存在不足

一些企業沒有統一的會計信息模型，當前，我國一些企業由于缺少統一的財務制度和準則，造成了財務信息質量不高，成本高，效益差等問題。信息化水平不高，這就意味著一家公司在初期就會落后于同行，而且隨著信息化的深入，公司的規模和經營范圍也會越來越大，積極發揮出互聯網信息技術的價值能夠促進企業的發展。

當前，一些企業仍然采用傳統的會計處理方法，沒有完全建立起一套全新的會計處理方法。而傳統的會計方法已經無法滿足現階段企業的運營管理了，會計核算工作內部的種類非常繁雜，需要投入大量的時間，而且財務人員的工作壓力也較大，在這種高強度的工作環境之下，往往會出現財務數據反映不夠迅速的狀況，無法為決策者及時提供會計核算數據信息，導致企業不能對現階段的市場環境以及實際運營狀況有清晰的認知。

與此同時，會計核算工作需要對各種財務數據信息進行核對，總體工作量較大，然而因為傳統會計體系要比電算化會計體系復雜，其內部的差錯率也較高，一旦財務人員面對較大的工作壓力，可能會出現差錯，這會導致由于人為的失誤提升了工作難度，也會對企業的會計體系精確度造成很大的影響。

在信息技術高速發展的時代之下，企業若沒有將信息化模式積極地與會計核算相結合，就會出現財務數據信息處理不及時的狀況，導致會計核算工作的滯后，這對于企業今后的健康發展產生了不利的影響。

（四）企業會計核算管理工作脫離實際

根據目前企業會計核算管理工作的開展狀況，我們可以發現，在實際操作的時候，企業會計核算管理人員常常太注重理論問題，而忽略了實踐問題，這也在一定程度上削弱了企業會計核算管理工作的實用性。當理論與實際相脫節時，就會出現各種問題。從本質上來說，造成以上問題的一個主要原因，就是企業會計核算管理人員對一線工作的參與不夠深入，進而導致自己的企業會計核算管理理念與實際需求嚴重脫節。

在這種情況下，企業會計核算管理工作的開展，不但不能對企業會計核算工作的落實起到促進作用，嚴重地還會對企業會計核算的推進工作產生制約，從而對企業會計核算整體的質量產生影響，給企業會計核算的安全埋下了隱患，這對于企業的健康可持續發展是極其不利的。

四、優化企業會計核算的路徑

（一）加大對財務人員的培訓力度

在建立一支專業的財會團隊時，涉及財務、技術等方面的員工，他們不僅要有一定的專業素質，還要有較好的職業道德，還要對企業的各種政策有一定的了解。要不斷加強會計人員的學習與訓練，不斷提高自己的專業素質；要對企業的經營進行科學的管理，并依據企業的實際情況，對企業的經營進行合理的規劃。技術員可以為財務工作的開展提供技術支助，其中包括財務工作中各類軟件設備的技術維修以及財務工作中的安保，而這一切都需要專家和技術員的協助。

為了讓財務人員更好地適應新的會計標準的實施，可以通過各種方式對其進行集中的培訓與考核，從而更好地了解新、老會計標準的區別，提高會計人員的業務素質，理解各種工作的執行方式，使得各種會計工作更加科學化、合理化。此外，在進行會計培訓的時候，財務人員要用創造性的思維來進行實踐，這樣才能對新的制度有更深刻的了解，并學會新的方法。

在實際的工作過程中，要確保會計工作、會計數據的可靠和完整，有關的會計人員要具有會計等專業的資格，這是最基本的工作要求，同時，他們的業務能力要能夠滿足企業的發展規律，這樣才能最大限度地發揮出會計核算的作用，要明確財會人員的有關職責，使他們在各種財會流程中發揮自己的作用。所以，只有對財務人員的責任進行明確，才能推動財務制度的建立，為提高企業財務的質量奠定重要的基礎。

（二）逐步完善企業內部控制制度

目前，我國一些企業的會計信息存在嚴重的失真現象。在此背景下，企業必須重視財務會計工作，建立和完善內部控制制度，才能使其更好地發揮作用。同時，要健全監管制度，對其進行全面的審核與評估，要健全公司的組織制度，對會計人員所從事的業務進行充分的關注，使各個部門之間的工作分工明確，確保企業內部各個部門的工作人員都能夠各司其職，發揮出自身的價值，從而促進企業的可持續發展，提升企業的會計核算質量。

各個部門應該積極地配合財務部門工作，保證會計核算工作的精確度，在逐步完善內部控制機制的情況下，提升總體會計信息質量，這對于降低企業外部風險，確保生產以及經營符合法律法規要求有著非常重要的作用。

在此基礎之上，企業還應該建立完善的內部監督管理體系，從而更好地監督企業內部各個部門的工作狀況，通過內部控制與監督管理的結合，保證企業內部管理水平的提升；此外，還應該實行崗位分離制度，有效地排除企業在經營管理當中可能面臨的風險，切實地提升會計核算工作的質量。

（三）建立規范化會計核算信息模式

電算化已經成了會計核算發展的一個趨勢，在當前的經濟條件下，三種方式是：手工記賬、財務結算和計算機審計，會計核算信息系統是一種新型的會計核算工具，符合現階段的市場發展規律，同時，也能為企業決策者提供可靠的會計數據信息。會計電算化是將現代網絡信息技術應用于會計工作中的一種新方法，一些企業應將其會計核算工作納入其中，在這一過程中，要做好相關的制度建設，保證有關法規的有效實施，并加強對外的交流，使會計制度更加完善。

在健全的會計核算系統的支撐下，提升信息的可靠性，能夠為后續的經濟活動發展提供準確的財務信息資料，要注重信息化的管理，在此基礎之上，才能夠有效地提升企業工作效率，減少會計人員的工作量，有效的改善會計核算工作質量。企業在應用電算化財務信息數據模型時，就可以大大減輕會計人員的工作壓力，使企業的會計信息模型能夠跟上時代的步伐，更加有效地對會計數據進行分析，使企業的利潤得到最大限度的提高。

（四）重視企業實際會計核算的需要

在進行企業會計核算管理工作的時候，企業會計核算管理人員要積極地改變自己的思想，以此為依據，從過去的以自我為中心，到以企業會計核算的具體落實為中心。在選擇管理方法、確定管理內容、制定管理計劃等方面，都要結合企業會計核算的特點和具體的實施條件，從企業會計核算本身的角度來看，對企業會計核算的具體實施需求進行分析，綜合現階段的市場發展狀況，以此為依據，提高企業會計核算管理設計方案的實用性，促進企業會計核算管理工作的高質量開展。

企業會計核算管理人員要積極地對自己的知識結構進行更新，要對企業會計核算管理工作進行全面的了解，要持續地學習最新的管理理念，并將其運用到自己的管理方案設計和實際的管理工作中，從而有效地提高管理工作的整體開展質量。

它可以有效地解決過去企業會計核算管理人員在進行工作時存在的方法固化的問題，提高了有關工作開展的靈活性，讓企業會計核算管理人員在實際工作中可以更好地意識到自己存在的問題，并以此充實自己的管理經驗，可以更好地對企業會計核算落實工作的實際需要做出判斷，有效地解決過去在管理工作開展過程中存在的紙上談兵的問題，將理論與實際相結合，從而達到提升企業會計核算管理整體質量的目的，為企業會計核算推進工作的高質量進行奠定良好的基礎。

五、結束語

綜上所述，會計核算的工作質量對企業實際的經營狀況有著非常重要的影響，關系到企業下一階段發展目標的制定是否科學合理，應該重視此項工作的質量，切實地提升內部控制水平，強化監督管理力度，這樣才能夠提升會計核算工作的準確性，促進企業的健康可持續發展，同時也能夠保證企業在競爭激烈的市場環境之下處于優勢地位，這對于企業和個人的發展都是有利的。