賦權視角下全職媽媽的新媒體實踐與身份認同
——以廣州市為例的質化研究

唐嘉儀

一、研究緣起:新媒體實踐對全職媽媽身份認同的潛在效應

吉登斯認為,“身份認同的‘內容’會隨著社會和文化情境的變遷而變遷”[1],這些“內容”既反映了一個人的生平,也影響著一個人的行為。在中國當下“家庭婦女”“全職媽媽”缺乏“價值”的語境下,全職媽媽(full-time mother)的身份認同基礎薄弱,支撐其認同感受的情感基礎是女性承擔“母職”(mothering)實踐的天性和性別身份。有研究指出,在全職媽媽的價值貢獻尚未得到整個社會完全認可時,“全職媽媽”依舊是帶有污名化色彩的一種稱謂[2]。在傳統與現代文化的沖突與拉鋸中,全職媽媽的身份認同建構問題仍有待探討[3]。

母職并非天生、自然形成的,而是一種被定義、被規范的角色意識和行為準則[4]。社會對女性的雙重期待與讓女性承受了自我角色認同的雙重壓力——一方面,市場經濟興起后勞動力市場面向女性開放,女性早已成為勞動力市場的重要組成;另一方面,在家庭性別分工中,受傳統“男主外女主內”思想觀念和社會慣習的影響,親職工作仍然主要由女性承擔,尤其是那些擁有高學歷的女性,一旦為了照顧孩子選擇離開職場,甚至可能受到輿論質疑。有學者認為,“羞恥感與自我身份認同直接相關”[1]。身份認同焦慮意味著“‘我’的事實與‘我’對自身的界定不符,‘我’不能遵從理想化的原則成為‘我’”[5]。生活方式的巨大轉變以及反差讓部分全職媽媽在照顧孩子和實現自我價值的矛盾中掙扎,加上社會話語對全職媽媽群體的偏見,造成這些全職媽媽無法對自身的身份感到真實認可和認同,從而產生身份認同上的割裂情緒。……