夏勇
摘要:針對國企改革背景下企業財務會計的風險類型進行簡單論述,主要表現在技術風險、環境風險、客觀風險及道德風險等方面。基于財務會計風險管理的現狀,分析現存問題,提出企業財務會計風險規避的意義與具體措施。國企改革背景下,企業財務會計風險控制和規避的能力,能夠直接影響企業發展能力。國有企業需要強化風險識別、防控的重視程度,緊跟時代的步伐,科學調整財務會計風險管理的方案,切實發揮財務會計工作的價值,促進企業經濟效益的最大化增長。
關鍵詞:國企改革;企業財務會計;風險
資本運作的能力會直接影響企業資金應用的合理性與科學性,對現代企業的發展能夠產生重要影響。伴隨時代的發展與市場環境的變化,國企改革的腳步不斷加快,企業財務會計的影響因素也越來越復雜。但是結合當前國有企業財務會計管理的現狀來看,多存在著專業人才較少或者是財務會計管理體系不夠完善等問題,難以全面彰顯財務會計管理的作用,影響企業的市場競爭力。國有企業改革背景下,企業財務會計需要充分積極分析風險類型與誘發原因,制定明確的風險規避策略,持續提升國有企業的經營與管理能力,促進企業經濟效益的最大化增長與國企的持續發展。文章將結合國企改革背景下該企業財務會計的風險現狀進行分析,提出風險規避的相關建議,希望能夠對國企財務會計管理工作帶來參考作用。
一、國企改革背景下企業財務會計的風險類型
(一)技術風險
國有企業財務會計中的技術風險,主要指的是財務會計管理人員的專業技能水平掌握情況、職業道德素養等等,對國企的整體財務會計管理能力能夠產生重要影響[1]。技術性風險,具體包含財務會計人員的知識能力、業務能力、工作經驗及獲得的工作成就等等,基于此判斷財務會計人員是否具備上崗工作的條件[2]。在國企財務會計管理人員工作經驗不足,或者知識掌握不全、操作能力較差的情況下,則可能會增加各類財務數據失真、缺失問題的發生率,也會影響財務會計相關數據的準確性,難以為國企管理人員的決策提供參考作用。
(二)環境風險
環境風險是影響國企財務會計工作質量的常見風險類型,主要表現在內部環境風險與外部環境風險兩個方面。其中內部環境風險,具體指的是國企內部控制體系的全面性,內部管控制度的完善性等[3]。在相關財務會計制度欠缺的情況下,則難以對相關人員發揮約束作用,阻礙國企的發展[4]。在外部環境風險方面,主要指的是外部市場環境等,在市場動態變化的情況下,則會致使企業生產材料成本價格的大幅度增長,或者致使企業產品滯銷等等,均會嚴重影響企業的財務收支平衡狀態,也是國企發展中面臨的常見風險問題。
(三)客觀風險
客觀風險指的是國有企業財務會計風險中的客觀影響因素,比如會計理論風險、規范風險等等[5]。理論風險主要指的是會計理論能夠為會計實務提供的理由,為會計工作能夠提供的理論支持等等[6]。根據會計理論研究的方法,可將會計理論劃分為規范性理論和實證性理論。規范性理論主要是在明確財務會計管理目標的基礎上,制定針對性的財務會計管理方案。實證性理論主要是基于假設進行分析,對相關工作進行驗證和測試。
(四)道德風險
道德風險指的是財務會計管理人員在工作期間所堅守的職業素養、道德精神等等。財務會計每日面對的資金數額較大,其專業素養和職業道德會直接影響國企內部財務管控的質量[7]。在財務會計人員自身思想不堅定,安全防控意識不足等等因素影響下,則會造成道德風險問題的發生。
二、國企改革背景下企業財務會計風險規避的意義分析
(一)提升財務會計工作質量
國有企業財務會計工作涉及的內容較多,工作具有復雜性的特點。財務會計風險要素的分析,能夠強化會計管理工作質量,確保會計數據的準確性,規范財務管理工作的流程,且能夠為國企各項決策提供參考依據。國企改革背景下的企業財務會計風險防范,能夠確保各類資金的合理應用,預防各類資金或者資源濫用的問題發生,對國有企業的規范化建設、持續性發展均能夠產生重要影響,推動國有企業的改革。
(二)增強企業風險防控能力
國有企業財務會計風險的評估與規避管理,有利于增強國企的風險防控能力,確保會計賬目的真實性,完善財務會計管理制度,預防資金濫用的問題發生,確保國企改革的質量與整體效果。國有企業財務會計風險控制,是全面提升內部成本控制能力的有效方法,且能夠不斷增強財務管理人員的專業能力,強化其風險防控意識,構建專業的財務會計工作團隊,使國企各項工作能夠處于良性循環的模式中。
三、國企改革背景下企業財務會計風險發生的誘因分析
(一)風險防控意識薄弱
國有企業財務會計風險的發生,與企業管理人員的財務會計風險防控意識密切相關。國企改革背景下,企業財務會計管理需要堅持與時俱進的理念,密切關注市場環境與企業內部管理的現狀,強化風險評估、預測與規避管理的重視程度。但是基于當前國有企業財務會計風險控制的現狀來看,多存在著風險防控意識不足的情況。部分國有企業內部盡管制定了明確的財務會計管理要求,但是對實際落實效果的關注不足,整體企業內部也未能夠構建明確的財務會計風險防控氛圍,致使各類風險問題發生,難以切實彰顯財務會計管理的價值。
(二)風險監管體系不全
風險防控與監管的體系不全,相關管理制度缺失,也是國有企業會計風險誘發的常見原因。比如一些企業內部未能夠構建風險監管體系,財務風險的專業化防控能力較差,則難以對日常企業資金應用的情況進行動態監管,不利于企業的發展。部分企業盡管構建了財務風險防控制度,但是未能夠結合不同時期國企發展的要求,創新財務會計風險防范的內容與制度,也會影響風險監管體系應用的成效。一些國企內部財務會計管理人員對自身的工作責任認識不夠清晰,在面對相關問題后,出現相互推卸責任的情況,也會影響整體企業內部財務管控的質量。國企內部的監管制度難以真正彰顯出約束與防控價值,使得相關管理制度“流于形式”,長時間問題的存在會嚴重阻礙國企的發展。
(三)專業防控人才缺失
國企內部財務會計人員的風險評估、預測能力,能夠直接影響企業的整體財務風險防控能力。但是基于當前國企財務管理的現狀來看,多具有專業財務會計人員較少的情況,或者財務會計人員的風險評估能力不足,信息技術的應用能力較差等等。難以充分應用大數據技術檢索大量信息,對市場環境與風險的評估不夠科學,難以全面掌握國企發展中面臨的財務風險,進而也會影響國企相關決策制定的科學性,不利于國企的持續化與科學化發展。
四、國企改革背景下企業財務會計風險規避的措施分析
(一)強化風險規避意識,拓展風險防控范圍
國企改革背景下,企業管理人員需要深刻認識財務會計風險防范的重要影響。基于國企發展的現狀與規劃,積極學習財務會計風險的誘發原因、規避的必要性及相關措施等內容。在日常工作中,由管理人員發揮模范帶頭作用,建立財務會計風險防控意識,且將風險防控意識與各個部門工作內容相互融合,拓展風險防控的氛圍,讓每一位國企工作人員均能夠時刻保持風險規避的意識,全面提升企業風險防控的能力。
國有企業可以開展財務會計風險防范的相關科普活動,介紹不同部門與崗位工作涉及的財務會計風險內容,講解風險防控的必要性等相關知識,在企業內部形成全面、全程防控風險的氛圍。在此基礎上,國有企業還可以建立專門的投訴通道、舉報途徑等等。比如在發現相關人員違規操作的情況下,則可以通過電話舉報、寫信舉報或者在公司投訴網站舉報等等方式,檢舉相關不良行為。通過這種方式,盡可能降低國企發展中的財務風險發生率,預防企業資金的損失,為國企的持續與規范發展奠定良好基礎。
(二)健全風險規避體系,合理應用管理制度
國企改革的浪潮下,經營規模不斷拓展,各類財務數據與信息量隨之增長,對財務會計管理工作也帶來了更高的難度。為了有效規避風險問題,國有企業需要不斷建立、健全內部財務會計風險管控體系,強化企業內部的風險防控能力。結合國企內部經營的現狀,合理性、專業化設計財務會計管理的工作目標,比如可以設置短期管理目標和長期管理目標,還可以設置利潤最大化目標、企業價值最大化目標等。基于利潤最大化目標的內容,設置不同階段的風險防控方案,綜合分析資金的時間價值與投資的風險,通過目標反應企業資產保值、增值的需求,克服管理中片面性與短期性問題,充分應用和配置各類資源。
國有企業會計風險的規避,是一項專業性、持續性且系統化的項目,需要與國企各項工作相互融合。在企業運行與發展中,任何一項問題均可能誘發較大的風險問題,故而可以通過完善財務會計風險監管體系的方式,全面管理、動態監管各項工作內容,健全內部財務會計監管工作流程,在事前評估、風險識別,事中風險防控、動態監管及事后風險評判、總結反饋的基礎上,切實發揮財務會計工作的價值,也能夠確保國企各項工作有序、規范的開展。國有企業需要明確財務會計監管的目標,設置明確的財務風險監管責任,且通過完善的管理制度加以約束。比如可以明確制定各個部門工作的內容、責任等,每一位相關工作人員均能夠各司其職,確保工作完成的質量。
國企需要基于市場環境、內部控制環境等,設置財務會計風險要素評估機制、預警機制和防范措施等,且在風險管控期間重點關注資金應用的情況。成立專門的財務會計監督部門,對日常財務會計管理的情況進行定期性與隨機性的抽查。若發現各類問題,則及時追究相關人員的責任。在問題嚴重且性質惡劣的情況下,需要移交相關機關進行處理。在此基礎上,國有企業還可以制定合理的獎懲措施。在給予違反規定的人員處罰的基礎上,可以給予工作積極性較好,專業能力較強或者職業素養較高的人員獎勵。比如獎金鼓勵、晉升資格獎勵或者休假獎勵等等,滿足員工多樣化的需求。日常國有企業也可以制定合理的績效考核制度,對達成工作目標的人員嘉獎,對未達成目標的人員進行原因調查和分析,對工作態度較差或者工作質量較差的人員進行處罰等,營造積極且專業的工作氛圍。
(三)培養專業財務團隊,靈活應用信息技術
國有企業財務會計管理工作,是內部管理的重要組成部分,而相關工作人員的專業能力、風險規避意識等等,則會直接影響財務會計管理的質量與國企的風險防控能力,故而需要強化財務會計工作人員能力培訓,培養專業的財務會計工作團隊,確保各項財務管理工作的質量與專業性。
國企具體可以從內部、外部兩個方面進行人才培養,在內部主要是通過定期培訓、考核的形式,為國企中財務會計工作人員講解專業知識,講解常見的風險內容與規避意義等,引入國內外相關財務會計的風險案例,強化每一位工作人員的風險防控意識。在財務會計人員接受完成考核的基礎上,對其進行考核與測評,在考評合格的基礎上方可參與到具體工作中。在外部人才聘用方面,則主要是聘請專業能力較強、職業素養較高且經驗豐富的人才,進而全面、動態分析國有企業潛在的財務會計風險,將先進的工作技術與理念帶入到國企財務管理工作中,不斷提升國企財務管理的總體質量。
國有企業還需要強化信息化技術應用的重視程度,構建會計信息系統。從技術層面分析為管理會計提供保障作用,促進國企內部財務管理水平的提高。比如在原有會計電算化系統應用的基礎上,升級與改進軟件、硬件措施,充分應用AI技術、大數據及云計算技術等,全面檢索市場與行業內的風險信息,動態掌握國企內部各項財務資金應用的情況,發揮財務會計智能化管控的優勢[8]。國有企業需要加強對內部財務會計管理人員的信息化技術培訓重視程度,預防發生設備先進卻無人會用的問題。同時可以定期組織相關人才外出參觀、學習,保持國企內部財務會計工作的先進性、專業度與有效性,進而更好地應對國企改革背景下各項財務會計工作的要求。在此基礎上,國有企業還需要強化信息技術安全風險防控的關注力度,成立專門的信息安全防控小組,且對每一位財務會計人員進行安全操作的指導,盡可能降低財務信息泄露、企業信息被盜取等問題的發生率,保障業務工作所需財務信息的準確性。
五、結束語
資本運作、風險管理及內部控制是企業正常運行的基礎,需要合理控制三者之間的平衡性。在市場環境持續變化的背景下,財務會計對企業發展的影響越發明顯。國企作為支撐國民經濟發展的重要部分,需要積極開展財務管理工作。在明確財務會計風險因素的基礎上,通過培養專業人才,完善管理體系及強化重視程度等方式,發揮財務會計的優勢,增強企業的風險抵御能力,確保各項生產、經營活動的規范性、持續性開展,助力國有企業的發展。
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