編輯/唐超 圖/付常青
一位感性的領導者與一位理性的領導者,哪一個的下屬執行力會比較強?答案是前者。總體上來說,首先是領導者的性格要感性一點,要盡量做一個興奮型領導,這樣的領導必然會帶出一支充滿激情的興奮型團隊,并催生出強大的團隊執行力。其次,領導者的語言要感性一點。這樣的領導者極少進行理性說教,而極其擅長感性鼓舞。他們往往口才極佳,說起話來聲音洪亮、表情豐富、情緒激昂,以這樣的領導者為核心,團隊的凝聚力不可能不堅固,執行力不可能不強大。
中國醫院院長2023年13期
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