技能證書異地互認(rèn)互通關(guān)鍵在含金量

《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》刊載張智全文章

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，技能人才的自由流動(dòng)逐漸常態(tài)化。然而，由于各地的技能證書不能互認(rèn)互通，不少技能人才為享受到本地政策紅利，不得不在異地重啟考證歷程，既掣肘了技能人才的自由流動(dòng)，也給各地吸引技能人才增設(shè)了障礙。近年來(lái)，不少城市就技能證書的異地互認(rèn)互通進(jìn)行了積極探索，也取得了一定成效。但總體而言，技能證書的異地互認(rèn)互通還任重道遠(yuǎn)。究其根源，除了各地協(xié)作不夠外，企業(yè)擔(dān)心外地技能證書含金量不足而拒絕認(rèn)可，也是不容忽視的因素。

要讓技能證書的異地互認(rèn)互通應(yīng)聲而落，有必要對(duì)技能證書的認(rèn)定立好“規(guī)矩”，讓其真正富有含金量。川渝兩地之所以在這方面實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果，一個(gè)重要原因在于兩地共同編制開(kāi)發(fā)了專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，為確保技能證書的含金量立好了“規(guī)矩”，免除了企業(yè)可能錄用不到有真才實(shí)學(xué)技能人才的擔(dān)憂，這值得其他地方研究和借鑒。