如何讓“歷史遺留問題”不再遺留？

有媒體報道，鄭州某醫院再現半蹲式窗口，掛號、繳費十分不方便。對于這類“丁義珍式窗口”設置，相關單位表示，屬于“歷史遺留問題”，因建筑年代久遠，房間內部高度與外部不統一所致。近年來，類似“歷史遺留問題”之類的表述，已經成為部分職能部門消極對待工作、懶作為慢作為不作為，甚至弄虛作假、推諉扯皮的借口。長此以往，傷害的不僅是群眾的利益，更是黨和政府的公信力。如何讓“歷史遺留問題”成為歷史，不再遺留？

莫讓“歷史遺留問題”成懶政借口

“歷史遺留問題”是一面鏡子

“歷史遺留問題”是少數干部懶政怠政、避事畏難的托詞，是作風漂浮、能力不足的“遮羞布”：一方面，他們面對難題沒有把擔當作為、為民服務放在首位，本著“多一事不如少一事”思想，把問題歸為“歷史遺留”而繞過；另一方面，在沒有前人經驗或沒有明確政策依據時，不作深入調查分析問題癥結所在、研究解決措施，缺乏積極探索、大膽創新解決問題的魄力和勇氣?！皻v史遺留問題”是一面鏡子，能照出干部的能力作風問題；更是一把鑰匙，處理好了，不僅能打開工作局面，更能打開群眾的心扉。（湖北工業職業技術學院? 呂帥）

不要隨意扣“歷史遺留”帽子

“歷史遺留問題”時間跨度長、涉及范圍廣、影響因素多、處理難度大。作為黨員干部，面對工作中的問題，要科學認識、全面了解、精準施策，不能把未能解決的問題，隨意扣上“歷史遺留”的帽子。把“歷史遺留問題”當成不作為的“擋箭牌”，其本質還是思想認識出了偏差、宗旨意識淡薄、政績觀扭曲。對待“歷史遺留問題”，要敢于直面問題迎難而上，理順歷史脈絡，摸清問題現狀，找出破解之法，讓問題到此為止、徹底銷號。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （建始? 蔣杭）

不能把原因推給前任、把解決留給繼任

民生情懷的缺失，是“歷史遺留問題”始終遺留的根本原因。要守住初心，面對歷史遺留問題，要始終有“如坐針氈、如鯁在喉、如芒刺背”的緊迫感，不把原因推給前任、把解決留給繼任。要痛下決心，拿出不怕難、難不怕的態度，做到歷史遺留問題不解決不放手、解決不徹底不松勁、群眾不認可不罷休。要增強慧心，針對歷史遺留問題的復雜性，要保持“愚公移山”的耐心、“抽絲剝繭”的細心，既要汲取群眾智慧，也要尋求部門合作，讓“歷史遺留問題”早日成為歷史。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （襄陽? 趙世耀）

為“歷史遺留問題”踩剎車

把“歷史遺留問題”解決在當下

有矛盾和問題并不可怕，可怕的是回避問題、推諉扯皮。要堅持主動作為、敢于負責，本著實事求是、尊重歷史、符合現實的原則，以對人民負責的態度、攻堅克難的勇氣、排除萬難的決心，從問題的源頭著手，深入調研、精準施策。要堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，用歷史的眼光“把脈問診”，全力以赴把歷史遺留問題解決在當下。化解歷史遺留問題，要見效更盼長效，要把“當下改”和“長久立”結合起來，注重問題整改成果的運用，把好的經驗做法以制度的形式鞏固下來，推動歷史遺留問題整改成果落地生根、開花結果。（蘄春? 鄧棟華）

讓“歷史遺留問題”成為歷史

要堅持“三個導向”，讓“歷史遺留問題”成為歷史。堅持問題導向，奔著問題去、盯著問題上，找準群眾鬧心的“難”、抓住制約發展的“結”、開好推動工作的“方”，靶向攻堅、精準發力。堅持目標導向，把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，圍繞解決長期未能解決的遺留問題和長期困擾群眾的痛點難點堵點，敢于動真碰硬、勇于擔難扛事。堅持效果導向，要扛牢責任、嚴實作風，在觀念、思路、措施上謀深謀實，在貫徹、執行、落實上持續發力，把好事實事既辦出力度、辦出溫度，不斷提升群眾幸福感、安全感和滿意度。（孝感孝南? 黃浩敏）

“當下治”和“長久立”相結合

整治“歷史遺留問題”是場攻堅戰、接力賽。要做好“當下治”，重治“前因”。要切實增強當任者守土有責、守土盡責意識，讓解決“歷史遺留問題”與位子、帽子掛鉤，防止推諉避責“翻燒餅”、好大喜功“留攤子”，“毫無牽掛”一走了之。要做到“長久立”，善理“后果”。要以“功成不必在我”和“功成必定有我”的境界和擔當，主動清理“歷史遺留問題”，科學繪制發展新藍圖。（竹山? 梁冬）

絕不能讓問題“擊鼓傳花”

把為人民服務放在首位

解決“歷史遺留問題”，要更新干部執政理念，引導干部樹立正確的政績觀，把為人民服務放在首位，強化“功成不必在我，功成必定有我”的境界和擔當。要增強干部能力本領?！皻v史遺留問題”大多時間跨度長、涉及部門多，必須創新工作方法，下大力氣出實招、硬招解決問題，更要從中總結經驗教訓，理清發展思路，作出符合人民群眾利益的規劃決策。要完善考核評價體系。將“新官理舊賬”納入具體考核評價范圍，形成正確的干事創業導向，引導干部自覺做到既抓現在又管過去、既謀新事又理舊賬。（襄陽襄州? 胡紫薇）

事不避難勇擔當

解決“歷史遺留問題”，重在擔責?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，在其位就要謀其政，任其職就要盡其責，黨員干部要用心用情用力解決好群眾的急難愁盼問題，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。解決“歷史遺留問題”，重在擔難。要直面各種風險與挑戰，敢于攻堅克難，化解矛盾，破解難題。解決“歷史遺留問題”，貴在擔“后”。擔“后”，就是要注重擔當履職盡責的后果，還應注重群眾的評判、后任者乃至后人后世的評價。（隨州? 金叢林）

運用法治思維解決問題

要結合法律法規和政策規定，用心用力解決“歷史遺留問題”。堅持實事求是。要深入分析歷史遺留問題產生的原因和深層次矛盾，在兼顧歷史與現實的基礎上，從依法辦事的角度，提出切實可行的解決方案。堅持問計于民。要從最大程度方便群眾的角度，推動“歷史遺留問題”解決，嚴格辦理程序，公開透明操作。堅持容錯糾錯。對在解決“歷史遺留問題”過程中出現的問題，只要不存在權力尋租、利益輸送等情況可予以免責，切實做到法理兼容。（武漢江岸? 劉?。?/p>