高職助產專業學生就業期望調查分析
——以蘇州衛生職業技術學院為例

徐園園，陳 梅，陳 詩，王思靜，王子薇，王佳慧

（蘇州衛生職業技術學院護理學院，江蘇 蘇州 215000）

助產士是在產前、產時及產后為婦女、新生兒、家庭及社區提供服務的重要專業人員[1-2]。據世界衛生組織統計，在發達國家，助產士與生育婦女比例約為1∶1 000，在我國這一比例估計在1∶400[2]。隨著“三胎”政策的實施，高齡、高危孕產婦增加，我國面臨婦幼健康服務資源總體不足和結構性短缺的問題[1]。助產士數量的不足要求我國大力發展助產專業教育，培養更多的專業人才，以滿足育齡婦女和新生兒健康服務需求。高職院校助產專業是培養助產人才的重要途徑之一，目前高職助產專業畢業生的就業期望普遍較高，但是專業對口就業率卻呈現逐年下降趨勢[3]，出現與實際需求不匹配、不平衡現象。為了進一步了解其原因，促進助產專業學生對口就業率的提升，課題組對蘇州衛生職業技術學院2020 級和2021 級在校助產專業學生進行了就業期望的問卷調查，并分析其影響因素，為學校教師對學生進行專業教育和就業指導提供參考依據。

1 對象與方法

1.1 對象

采用便利抽樣方法，將蘇州衛生職業技術學院護理學院助產專業2020 級和2021 級學生納入研究，排除不愿意參加和近3 個月遭受重大生活事件的學生，其中2020 級65 名，2021 級36 名，共101 名（男生1 名，女生100 名）。

1.2 方法

1.2.1 研究工具（1）一般資料問卷。自行編制，包括年級、性別、生源地、是否為獨生子女、父母學歷、家中是否有醫務工作者、選擇助產專業方式、社會實踐情況、個人就業意向及薪酬期望等內容。……