融媒體時代新媒體編輯素養提升途徑探索

◎冀澤民

(張家口日報社，河北 張家口 075000)

新媒體編輯作為互聯網發展背景下一個新興工作崗位，對于信息技術和互聯網的依靠程度較深，甚至可以說新媒體編輯是扎根于互聯網技術和相關的信息平臺的使用當中而呈現出的一種工作形式，其工作內容包括且不限于對新媒體內容的策劃、編輯、制作、運營。從某種程度上而言，新媒體編輯幾乎涵蓋了新興媒體發展以及信息傳遞過程當中的方方面面，但正是由于新媒體編輯這一工作崗位的特殊性又注定了其接觸的各項工作領域廣泛而不精深。

本文立足于融媒體時代背景對新媒體編輯的時代性要求，詳細闡述了在融媒體時代背景下探索新媒體編輯素養提升與編輯創新路徑的實際意義，并且提出了相應的指導策略，希望通過相關策略的提出，能夠進一步促進融媒體時代背景下，新媒體編輯行業和工作的穩步發展。

一、融媒體時代對新媒體編輯的要求

(一)與時代發展主流價值觀相符

在融媒體時代背景下對新媒體編輯進行審視不難發現，無論是在哪一時代，新媒體信息的傳播都必須要與時代發展的主流價值觀相符，這種對于信息把關和相關編輯工作的指導性綱領就是融媒體時代背景之下對于新媒體編輯的要求之一。新媒體編輯工作作為信息傳遞和發布間的媒介之一，承載著極為關鍵的信息整合和調整作用，再加上如今層出不窮的各類信息平臺已經將信息的及時性展現得淋漓盡致，所以如何在保證好信息的及時性與有效性前提下實現信息價值導向的正確，是如今新媒體編輯工作者需要落實的核心問題。無論哪一行業、哪一崗位，只有滿足時代發展潮流和社會主流價值觀念的信息才有存在繼續發展下去的可能與必要，如果傳遞的信息價值觀念與社會主流觀念出現相違背的問題，那么必然會被時代和社會所淘汰，這是時代背景之下對新媒體編輯劃定的紅線之一，是絕對不可以逾越的。[1]所以從某種程度上來看，新媒體編輯內容和最終呈現的相關信息與如今社會主流價值觀念的契合與否，也是衡量新媒體編輯工作質量與有效性的標準之一。在這一標準的影響之下，新媒體編輯工作者必須要對自身的個人思想和精神狀態調整與優化，不斷向社會主流價值觀念的發展趨勢進行靠攏。

(二)兼顧社會效益與經濟效益

除了要保證新媒體編輯內容與時代發展主流價值觀相符之外，兼顧社會與經濟效益也是融媒體時代對新媒體編輯提出的時代性要求。在過去的新媒體編輯行業和實際工作崗位當中，絕大多數的編輯工作者服務都是社會性的相關信息，但是隨著各類信息平臺的產生，信息已經由傳統的幾大主流劃分成為了無數支流，具體表現則是各類新聞和信息傳遞平臺的相競爭，這種競爭的狀態就注定了新媒體編輯工作者要在保證信息質量與效率的前提之下，對經濟效益予以關注。在傳統的幾大主流新媒體編輯模式當中，由于信息傳遞形式狹窄化，經濟效益也只能流入少數幾個方向中，而融媒體時代背景之下，各式各樣的媒體發展已經成為了時代主流，而各式各樣的媒體在發展之下進行融合也注定了互聯網發展行業當中的激烈競爭，而競爭的核心點便是經濟效益，所以新媒體編輯工作者在融媒體時代背景之下已經不能只將自身的工作關注點放在相關信息的社會性效益上，也需要對相關發布信息的經濟效益進行思考，以平衡二者之間的關系，保證企業或信息平臺的正常運轉[2]。

(三)作品要具有更強的吸引力

前文提到，如今的新媒體編輯工作當中呈現出較為激烈的競爭狀態，主要表現是各類信息平臺對于信息發布質量和形式的不斷優化與探索，而衡量新媒體編輯工作有效與否的一大標準則是受眾量的黏性，受眾量的黏性主要指的是受眾對于新媒體編輯所屬信息平臺或相關實體的依賴程度[3]，在競爭日益白熱化的今天，對于新媒體編輯作品更高的吸引力這一要求已經不僅僅是行業之間競爭的核心點之一，更是時代發展背景之下對于新媒體編輯這工作崗位和行業提出的新的時代要求。在信息化程度日益加深的背景下，人們對于信息的關注程度已經由傳統的板塊化狀態變化轉變為如今的碎片化狀態，這種碎片化的信息接收狀態就注定了受眾需要在很短的時間之內完成對于相關信息的瀏覽和獲取，如果新媒體編輯工作所產生的相關信息產物無法及時地吸引受眾，那么就難以獲得相應的經濟效益，發揮其信息編輯工作的價值和意義。所以從這方面分析，融媒體時代對于新媒體編輯的時代性要求之一也有作品更高吸引力的要求。

二、新媒體編輯素養提升與路徑創新的意義

(一)實現行業崗位的推動性發展

新媒體編輯素養的提升與創新影響的不僅僅是個人，關系最大的是行業崗位的發展狀態。新媒體編輯素養主要影響的是相關工作者對待相關信息處理和整合的態度與行為能力，這種態度與行為能力的合集統稱為新媒體編輯素養，通過對新媒體編輯素養的進一步提升與優化性創新，能夠實現在進行新媒體內容和相關信息的編輯與傳遞環節當中個人意識及使用能力的提升，這種提升的狀態代表的不僅僅是能夠給予個人帶來較高的工作效益和實際結果，從宏觀上來看一個又一個的新媒體編輯作為物質的點，組合成為新媒體編輯整個行業，所以當任何一個點出現了優化和突破性進展之后都會由量變引發質變，這種巨變的狀態就能夠進一步地實現新媒體編輯行業崗位的推動性發展，擺脫互聯網技術普及頹勢之下，相關工作進行的阻礙。所以從這一點來看，對新媒體編輯素養的提升進行進一步的探索和創新能夠實現新媒體編輯行業崗位的推動性發展。

(二)提高時代背景下的行業崗位的適應性

正如上文所說，在融媒體時代背景下，對新媒體編輯素養進行創新性優化是實現相關工作崗位進一步發展的手段，這一表述就指明了新媒體編輯在新時代和互聯網新的發展改革當中會出現一些適應性與不適應性，適應性主要代表的是互聯網發展和改革歷程當中對于新媒體編輯工作及相關行為的需求；而不適應性，則具體代指在新媒體編輯相關行為當中出現的與時代發展內涵相違背的元素，這種適應性與不適應性綜合構成了新時代發展之下新媒體編輯就是發展歷程的趨勢。換句話來說，想要保證新媒體編輯相關工作崗位或是行業發展的存在價值，就需要不斷地降低相關行業崗位在時代發展下的不適應性、提高適應性。如何實現這適應性與不適應性之間的調節和變化呢？新媒體編輯素養的探索和進一步發展就給出了準確答案。在新聞媒體編輯素養的發展當中，時代性的內涵是永恒的主題，當時代性的內涵真正地融合到素養當中后，新媒體編輯行業以及相關工作必然能夠滿足時代發展背景之下對于相關工作崗位的各類要求。所以從這一點來看，提高新媒體編輯素養，并且對提升路徑進行不斷的創新與優化，是提高時代背景之下新媒體編輯相關行業崗位適應性等重要方法。

(三)提高企業、行業等各方面效益

對新媒體編輯素養的進一步發展提高，對于個人而言是實現個人能力和相關技術性工作水平提高的重要形式，而對于新媒體編輯的綜合體而言，則是實現企業或行業等各方面效益進一步發展的重要形式，二者之間的關系是一種包含于的形式。舉例而言，一個企業當中，當企業招聘的崗位工作者工作效率得以提高之后，那么其在工作時間完成的工作數量就會進一步發展。對于崗位工作者而言，其工作效率提升之后，為自己帶來的是自身的經濟效益；而對于企業而言，帶來的不僅僅是經濟效益，還有員工和企業效益[4]。而新媒體編輯素養的提升與發展當中，個人與個人綜合體之間的關系也是如此，當個人能力和水平得以發展與提升之后，那么個人綜合體的相關效益必然能夠得以提升。

三、融媒體時代背景下新媒體編輯素養提升和創新途徑

(一)對傳統編輯素養的批判式接收

在融媒體時代背景之下，想要實現對新媒體編輯素養的有效提升對于傳統編輯素養的批判式接收是必不可少的，雖然在各類新興媒體大數據時代流行之下，新媒體編輯涉及到的數據內容和信息越來越多，越來越多的新型工作模式取代了傳統的工作模式，但是這種工作模式的轉變并不意味著傳統編輯素養當中沒有可取之處，傳統的編輯基本素養當中包含著大量的對于編輯工作者本身的個人價值品質、法律性原則與文化傳承等多方面的內容，這些內容放到如今的新時代背景之下，依舊還有很多可取之處，所以想要實現新媒體編輯素養的進一步提升與自身發展，首先就要對傳統編輯素養進行批判式的接收，將對于如今的新媒體編輯相關工作有益的元素吸收進來。

盡管對待傳統編輯素養的態度要進行一定程度的接納，但是在時代發展的趨勢之下，傳統素養當中必不可少的會有一些落后的成分，這就需要對傳統編輯素養進行各方面的審視，通過將傳統編輯素養放到如今時代和社會背景之下進行審視會發現，盡管其中有一些可取元素，但是這些可取元素如果只是單純的以拿來主義的形式進行使用，也難以實現如今新媒體編輯素養的發展，對于傳統編輯素養的批判式接受，應當是在反思當中繼承與進步、對傳統因子進行新時代背景之下的時代性發展調整，只有不斷地給傳統輯素養融入更多的時代性因素、補充更多的新型元素，才有實現如今融媒體時代背景之下新媒體編輯素養進一步提升的可能。

(二)提高信息技術手段的應用能力

無論是融媒體時代背景還是新媒體編輯素養最核心的一個交叉點是信息技術手段的使用，或者換句話來說，融媒體時代背景是相關的媒體工作者在使用新媒體信息技術進行工作或是各類實踐行為環節當中，綜合形成的一種領域性的發展氛圍，這就是我們口中的融媒體時代。從這一特點當中不難發現，信息技術手段在其中承載的是核心作用，所以想要實現媒體時代背景之下新媒體編輯素養的進一步提升，并且探索相應的創新路徑，首先基礎問題是要不斷的提高融媒體編輯工作者應用信息技術手段的能力，通過加強這一基礎能力來實現發展性狀態的進一步產生。

數據調研表明，在信息技術手段逐漸普及的時代背景之下，雖然越來越多的人接觸到了信息技術，但是對于信息技術手段的原理和使用方法卻始終呈現一知半解的問題。這一情況在新媒體編輯當中也經常出現，很多時候新媒體編輯工作者過于重視工作當中的捷徑，只會應用一些成品效果或是手段來對相關的信息或是新媒體工作進行編輯和處理，這種依托于成品效果或相關手段的形式就一定程度上造成了新媒體編輯工作者對于此類內容的依賴性，并且此依賴性還是根植于一知半解的狀態下產生的。當此類內容出現調整或是變革之后，新媒體編輯在這種狀態影響之下，將很難及時的調整自身狀態，甚至會影響其工作指標以及新媒體編輯素養的發展。由此可見，提高新媒體編輯工作者息技術手段的使用原則性和實際認知，是保證其新媒體編輯素養進一步發展的基礎之一[5]。

(三)數據處理與整合意識的建立

對于融媒體時代背景之下新媒體編輯素養提升途徑的創新，要基于時代背景對于新媒體編輯相關行為或工作崗位提出的新目標和新要求進行思考。融媒體時代背景之下，對于相關的新媒體數據工作者和編輯工作者的要求是需要其擁有更為強大的數據處理與整合意識。隨著各類信息平臺和信息傳遞速度的進一步發展，進行數據整理時層出不窮且魚龍混雜的數據流已經成為了阻礙新媒體編輯相關行為和工作的一大障礙，這就需要新媒體編輯工作者擁有更強的數據處理意識和整合意識，以滿足自身在龐大的數據信息流當中搜集自己所需要的相關信息來進行處理和編輯。所以從這一點來進行分析，想要實現融媒體時代背景之下新媒體編輯素養的進一步發展，找尋相關素養提升創新路徑要從新媒體編輯工作者的數據處理與整合意識的建立進行思考。

無論是新媒體編輯時的數據處理還是數據整合意識，其更多體現的是融媒體時代背景給新媒體編輯工作帶來的挑戰和沖擊。所以從這一點分析不難發現，時代發展背景雖然一定程度上促進了信息技術和互聯網行業的進一步繁榮，但是給其中一些工作行為帶來了相應的沖擊和阻力，這種沖擊和阻力在一定時代背景和特殊階段會對相關領域產生一定的負面影響。但是在大時代的發展潮流之下，必然會得以有效解決并且能夠得到進一步的發展與升華，這是時代發展的歷史規律，也應該是新媒體編輯相關從業工作者和新媒體編輯人員在融媒體時代背景下，對自身新媒體編輯素養能力提升的深刻思考。

四、結語

總而言之，在時代背景發展之下想要實現新媒體編輯工作崗位和人員素養的進一步發展，首先要明確時代內涵對于新媒體編輯的時代性要求，在把握這一時代性要求的基礎上進行方向和途徑的探索。其次，在進行素養提升時要以一種發展、階段性的眼光對新媒體編輯進行審視和反思，只有這樣才能始終保持新媒體編輯人員和行業崗位發展的穩定性。無論如何，伴隨著互聯網和信息技術的不斷改革與發展，對新媒體編輯的要求必然也會越來越高，這一特點就注定從事新媒體編輯的相關工作人員要始終以一個進步和發展的眼光審視自身的工作行為與素養發展，要通過不斷提升自身綜合素質，實現工作能力的進一步提高，推進新媒體編輯工作乃至行業的時代性進步。