“三大舉措”助推紀律教育工作高質量發展

文/萬曉龍 李 雷 張小春

2022年以來，長慶油田公司第十一采油廠（以下簡稱：采油廠）紀委緊抓紀律建設，堅持“嚴”的主基調不動搖、鎖定“廉”的目標不懈怠、鉚足“學”的勁頭不放松開展紀律教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念、牢記初心使命、嚴守紀律規矩、主動擔當作為，為率先建成高質量發展示范采油廠提供堅強紀律保障。

完善“三項機制”，教育促廉夯實思想根基

完善層級組織機制。采油廠紀委高度重視紀律教育工作，構建由廠紀委書記主抓、廠紀委辦公室負責、各級黨組織落實的責任體系，推進紀律教育走深走實。嚴格時間節點發布學習通知，以黨性宗旨、黨規黨紀等為主，結合重大節日、關鍵環節針對性制定學習內容，確保教育重點始終圍繞廉潔風險不偏移、始終圍繞中心工作不缺位。

完善牽頭領學機制。采油廠領導班子堅持以身作則，扎實學習黨風廉政建設知識，為全廠干部員工作出積極表率。各級黨組織自覺以廠領導班子為榜樣，采用多種教育形式，組織開展紀律教育，引導黨員干部明紀律、知敬畏、存戒懼、守底線。

完善履新教育機制。采油廠紀委堅持為新提任管理干部扣緊廉潔履新“第一粒扣子”。持續優化“六個一”廉潔從業專題教育，嚴格落實紀委書記談話制度，組織黨員干部觀看廉潔教育影片，開展違紀違規典型案例剖析討論，給新提任干部家庭寄送《致家屬的一封信》，為黨員干部規范履職、依規用權打好堅實基礎。

制定“三類措施”，警示醒廉筑牢廉潔防線

警示教育常態化。采油廠紀委堅持將警示教育作為兩級中心組學習、各級黨組織開展“三會一課”等活動的前置程序，引導黨員干部開展自省自查。堅持“用活身邊案例、警示教育身邊人”，在信訪舉報核查結果公開反饋會上同步開展警示教育，通過身邊人現身說法，實現“查辦一案、警示一片、規范一域”的良好效果。

廉潔提醒精準化。采油廠紀委堅持多措并舉筑牢清廉過節“隔離欄”。在重大節日、關鍵節點前，通過發布正風肅紀工作通知、開展節前廉潔談話、推送廉潔提醒函等方式，構建抓住“關鍵少數”與覆蓋“絕大多數”相結合的節前警示教育機制，為每一位黨員干部擰緊紀律弦。

執紀問責規范化。采油廠紀委堅守規則要求，強化程序意識，常態化運用“第一種形態”，充分發揮同志談話室、警示教育室作用，讓黨員干部在紅臉出汗的過程中靈魂受到洗滌，思想受到震憾。通過每月匯總分析易發多發問題，不斷調整紀律教育工作重心，并為開展靶向監督指明工作方向。

運用“三種形式”，文化養廉培育廉潔風尚

廉潔藝術作品熔鑄文化之魂。采油廠紀委在全廠范圍內長期征集廉潔文化書法、繪畫、手工藝作品，并積極聯合地方紀委監委、兄弟單位組織評比展覽活動，搭建廉潔文化交流平臺，激發全員參與熱情，推動紀律教育融入全廠員工生產生活的點點滴滴。

特色廉潔內容深化文化認同。采油廠紀委充分發揮新媒體宣傳優勢，鼓勵員工拍攝廉潔微視頻，讓采油廠特色廉潔文化傳播得更遠、覆蓋得更廣。向黨員干部發放黨風廉政建設、黨規黨紀、法律法規等方面書籍，以廉潔書香啟智潤心。

弘揚清廉家風升華文化內涵。采油廠紀委推動廉潔文化建設從百里油區延伸到家庭港灣中。組織黨員干部、關鍵崗位簽訂單位家庭廉潔互建承諾協議書，聚合力把紀律教育延伸到黨員干部的家庭生活中，營造清廉家風，進一步增強拒腐防變能力。

采油廠將持續深刻把握全面從嚴治黨新任務、新要求，把黨風廉政建設作為推動企業發展的重要工作，不斷完善各項機制體制，扎實開展內容豐富、形式多樣的紀律教育活動，用實際行動推動紀律教育工作走深走實。