實干開新局 聚力譜新篇

文/伍連碧

西南油氣田分公司重慶氣礦（以下簡稱：重慶氣礦）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，激勵廣大干部員工心懷“國之大者”，立足本職崗位，高質量完成全年目標任務，為加快上產和實現高質量發展再立新功、再創佳績。

聚焦新形勢，謀劃新思路，增強高質量發展的使命感

站在新的起點，重慶氣礦聚焦新發展階段、新發展理念、新發展格局，堅定推動高質量發展。一是積極融入新發展格局。重慶氣礦加快推進質量服務升級、安全環保升級，打牢基礎，并不斷推進提質增效，拓寬創效空間，筑牢效益基石；持續加強管理創新，加快建立適應公司發展的現代企業制度，推進公司治理體系和治理能力現代化。二是辯證審視機遇和挑戰。面對當前形勢，重慶氣礦抓住暢通國內大循環的“窗口期”，公司改革發展轉型的“機遇期”，促改革、拓市場，強管理、穩生產，練內功、提質量，科學運用“兩分法”指導思想，認真研判、真抓實干，取得發展主動權。三是堅持面向長遠求發展。重慶氣礦牢固樹立“一盤棋”思想，向既定目標奮力前進。同時，重慶氣礦深化改革創新，著力培養專業化、復合型的人才隊伍，打造最具實力企業。重慶氣礦始終把安全作為發展行穩致遠的重要保障，時刻守住安全底線、筑牢安全防線，使企業發展更有保障和保險。

展現新作為，承擔新責任，把握高質量發展的主動權

邁步新征程，重慶氣礦用實干篤定前行，用奮斗共謀發展。一是強化統籌協調，不斷提升發展整體合力。重慶氣礦橫向縱向加強溝通，增強“協同作戰”意識，自覺做好上下結合、互相溝通、內外協調，在完成份內職責的同時，主動前后延伸，實現各環節之間無縫對接，互相支持。二是突出問題導向，不斷破解發展難題瓶頸。重慶氣礦各級領導干部以解決問題為出發點和落腳點，對影響長遠發展的重大問題，集思廣益，群策群力，花大力氣解決；對棘手疑難問題，不推不拖，千方百計，下大決心解決。三是抓好貫徹落實，不斷推進發展落地見效。重慶氣礦把抓落實作為開展工作的主要方式，結合實際，把準方向、主動作為，自覺從全局高度謀劃落實，做到實事求是、求真務實。黨員領導干部堅定信心、撲下身子、狠抓落實，帶頭發揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，以身作則帶領職工群眾把各項工作落到實處。全體員工立足本職、埋頭苦干，從自身做起、從點滴做起，用敬業精神，完成每一項工作。

凝聚新力量，實現新突破，開啟高質量發展的新階段

重慶氣礦凝聚起奮進之力、全員之力、精神之力，帶領廣大干部員工，奮力開啟高質量發展的新階段。一是抓實黨建引領，促進融合發展。重慶氣礦堅定政治方向，不斷提高黨建工作站位，深化黨建融合，把黨組織的政治優勢轉化為企業高質量發展的競爭優勢。全面落實黨建工作責任制，把每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，在落實責任上狠下功夫，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。二是錘煉能力作風，提高干事本領。當前，改革發展、生產經營任務艱巨繁重，重慶氣礦黨員干部主動擔當、積極作為，在具體工作中，切實當好“施工隊長”，對部署的工作抓緊抓好，對急難險重的工作身體力行，切實把求真務實的作風落實到工作的各個環節。三是汲取精神力量，矢志接續奮斗。重慶氣礦廣大干部員工自覺弘揚優良傳統，看清大勢、認清趨勢、辨清走勢，錨定一流目標，發揮技術優勢、產業優勢、人才優勢，確保企業有利潤、投資有效益、競爭有優勢，使員工群眾幸福感、獲得感、安全感不斷增強。