機器人促進了和諧勞動關系與就業質量嗎？*

屈小博，王 強

( 1. 中國社會科學院 人口與勞動經濟研究所，北京 100006；2. 中國社會科學院大學 應用經濟學院，北京 102488；3. 中國農業大學 國家農業科技戰略研究院，北京 100193）

一、引言

改革開放以來，中國憑借豐富的勞動力資源積極參與全球化的國際分工，取得了令人矚目的經濟增長成果。在越過劉易斯拐點后，中國的勞動力市場出現了新的變化。一方面，勞動力總量依然豐富，但勞動年齡人口占總人口的比重和絕對數量雙雙下降。20世紀80年代初，我國勞動年齡人口占總人口的比重約為60%①根據國家統計局1982年人口普查數據整理。，隨后逐漸升高，2010年高達74.5%②根據國家統計局2010年人口普查數據整理。。有利的人口結構是這一時期我國經濟快速增長的重要因素。自2010年以來，我國勞動年齡人口的比重不斷下降。2020年我國15—59歲人口占總人口的比重僅為63.4%③根據國家統計局2020年人口普查數據整理。。從當前的生育水平看，勞動年齡人口的比重仍將持續降低、老齡化程度也將不斷提高，未來勞動力市場面臨勞動力供給不足的風險。另一方面，勞動者平均受教育年限不斷提高，結構性就業矛盾愈加突出。高校擴招顯著提高了中國高等教育的入學率，本專科畢業生規模不斷增加，2016年進一步擴大了研究生招生規模。得益于高等教育的普及，中國人口的平均受教育年限不斷提高，第七次全國人口普查公報顯示，大專及以上受教育人口占總人口的比重超過15%①根據國家統計局2020年人口普查數據整理。……