重劍無鋒，大巧不工

文/郭振華

雖說讀書可以靜心，讀完稻盛和夫的《干法》之后，卻思緒難平。《神雕俠侶》中，楊過手中那把玄鐵重劍上刻著這樣的字——“重劍無鋒,大巧不工”，《干法》這本書其實就是稻盛和夫鑄造的一把“重劍”，如能做到劍氣合一，便可縱橫職場。

讀法：該怎樣閱讀？

俗話說“不服高人有罪”，此罪,罪在自絕于進步。遇到高人我們不僅要服氣,還要能用心結交,向其學習。電視劇《軍師聯盟》中司馬懿的那句“臣一路走來,沒有敵人,看見的都是朋友和師長”，說的也正是這個道理。

作為一本經歷時間的洗禮依然能夠散發熠熠光輝的經典作品，肯定有其過人之處。即使是雞湯，力透紙背，其中也滲透著作者熬制時的匠心。筆者認為讀好這本書，可以綜合運用三種閱讀方法。

正著讀，也就是按正常的順序，從頭到尾將全書進行通讀，了解全書的整體脈絡；倒著讀，從結語出發，回顧整本書，深入理解作者的筆底波瀾；對著讀，將本書與同類型的《馮唐成事心法》對比著來看，中外對比。

先看正著讀。為了把書讀深、讀懂、讀透，可以采取三步法，也就是：貼標簽（通過標簽貼，把整書的目錄梳理出來，這樣對全書有個整體概念）、做標記（對書中的關鍵語句進行標記，便于后期回顧）、做批注（對自己有感觸的語句進行批注，與作者進行思想的碰撞）。

產生倒著讀的原因是：在讀完全書后，看到結語提到“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”的公式時，才突然發現全書都是圍繞這樣一個結論展開，書中的每一個章節與這個公式實際上是可以一一對應的，比如“第1 章：為什么要工作”就對應公式中的“人生·工作的結果”。讀到這，我們似乎看到稻盛和夫老先生在笑吟吟地吟詠著：“別人笑我太瘋癲，我笑他人看不穿。”

2022 年8 月24 日，稻盛和夫去世，潤米咨詢、劉潤·5 分鐘商學院創始人劉潤寫道，“人可能會被遺忘，但是鐫刻人心的思想，永遠不會被遺忘”，讀到這句話，讀者不免會陷入思考：人來世上走一遭，想要留下的是什么，最終能夠留下的又是什么呢？《左傳·襄公二十四年》中的一段記載給出了答案：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，雖久不廢，此之謂不朽。”這也是人生三不朽的出處。稻盛和夫在商業上的赫赫戰功與《活法》《干法》等經典著作，可以說實現了立德、立功、立言三不朽。

最后，再來看下對著讀。中國也有一位傳奇人物，他就是高考放棄保送北大醫學部，醫學博士、前麥肯錫全球合伙人、華潤醫療集團和中信資本兩家央企的前高管馮唐，他寫下“春風十里，不如你”的詩句，寫下了《北京，北京》《萬物生長》等作品，也寫下了被不少人認為是心靈雞湯、洗腦成功學的著作—《馮唐成事心法》，個人認為可以將兩本書進行對比閱讀，從中外兩個維度，思考個人如何能夠更好地工作。

職場人要把工作當成一場修行，度人先度己,度己先度心。有三點啟發，具體是：

取勢明道，順勢而為，通曉方法；

君子不器，不做工具的奴隸；

自我顛覆，充滿好奇，不斷進取。

看法：該怎樣理解？

《干法》用一句通俗的話來說是它能夠正三觀。

職場人可以說是“為問題而生”，在職場江湖，我們不可避免地經常碰到之前所未經歷的難題，這類問題如何解決？書中給出一個比較好的方法，那就是“以樂觀的態度面對困難和逆境”。

機會是留給有準備的人的。在現實中，怎樣才能發現機會、抓住機會、利用機會呢？稻盛和夫說的“苛刻的要求是迫使我們刻苦鉆研的絕好機會”，給了大家理解機會的另一個視角。

通常，面對苛刻的要求有兩種理解，一是認為領導、客戶、同事這些人就是在吹毛求疵、無理要求，產生的行動是試圖說服、無果后消極對抗，帶來的結果是互相不爽、矛盾升級，于人于己于組織不利；二是認為這是對自己的信任，因為有能力，才會被要求，接下來的行動是主動求變，滿足需求，最終產生的結果是認可欣賞、惺惺相惜，凝聚合力、放大價值。

唐太宗在《帝范》中說：“取法乎上,得乎其中；取法乎中,得乎其下；取法乎下,無所得矣。”我們不妨把目標抬高一點，向上活，而不是自我降低要求，向下走。《干法》中提到最確實的取勝之道是“跨過一座一座小山。小小的成就連綿不斷積累、無限地延續，這樣乍看宏大高遠的目標就一定能實現”。這句話告訴我們的是要有干大事、逐鹿中原的夢想，也要一步一個腳印，踏踏實實做事，老老實實做人，不給同事、領導、組織添麻煩，不給自己的職業生涯添加污點。

干法：該怎樣行動？

下一步的干法，建議：沿著一條路徑、把握三個要領、堅持四項操守。

●一條路徑：看腳下，不斷行，莫存順逆

馮唐給身處后疫情時代的管理者提出了一個建議，那就是“看腳下，不斷行，莫存順逆”：

看腳下，先要活下來，接下來走好每一步，變絆腳石為墊腳石，做到腳下有力；

不斷行，知道自己朝哪里走，明確個人、團隊、組織的方向，朝著目標前進，做到心中有夢；

莫存順逆，像蘑菇一樣即便生長在陰暗潮濕的環境也能逆勢生長，要有戰略定力，增強抗打擊能力。

正確的路，不怕難走，不怕遙遠。只怕你找尋無果，原地打轉。

●三個要領：不著急、不害怕、臉皮厚

“人生不如意，十之八九”，我們經常會經歷碰壁、踩坑、趟雷的情形，想要干得好，需要把握三個要領：不著急、不害怕、臉皮厚。

這三個詞是馮唐的九字真言，在煩悶、憂郁、害怕時默念幾遍，可以安心、定神、明志。

不著急，做比想重要，遇事不著急，“飽和式”努力，靜待花開。越努力，越幸運，功夫下得足了，該來的從來不會缺席；

不害怕，敢比會重要，遇事不回避，逢山開路，遇水搭橋；

臉皮厚，堅持比得失更重要，遇事不脆弱，人至賤則無敵，誰的人生不擰巴。

●四項操守：盡職、盡責、盡心、盡力

德國軍事戰略家埃里希·馮·魯登道夫在《總體戰》這本書中說，“戰爭是以一方失去戰斗意志為結束”，只要心不死，總有翻牌的機會。

《孫子兵法·地形篇》中有這樣一句話，叫“進不求名，退不避罪，唯人是保，而利合于主，國之寶也”。這句話講的是，得意進攻的時候不追求功名，失意退兵的時候不怕承擔罪過，“唯人是保，而利合于主”是說做事既能保全個體的基本權利，也能符合組織的集體利益，具備這樣四個特征的人，就是國家的寶藏級人才。

這句話對于我們職場人的啟示是：

知進退，進攻或后退，大膽決斷；

明得失，知道自己要什么，也知必然要舍棄什么，坦然面對名與利；

有敬畏，敬畏生命、敬畏崗位、敬畏職責，如履薄冰，如臨深淵；

思大局，具備老板思維，想著怎樣把蛋糕做大，組織怎樣才能更好地發展。

稻盛和夫的經營中采取的是“笨蛋戰術”，不走捷徑，結硬寨、打呆仗。電影《無間道》中那句“出來混，遲早要還的”的臺詞也是適合職場的，一個職場人不能沒有節操，這個節操應該是盡職、盡責、盡心、盡力。

最后，希望大家都能成為在謀事、干事、成事的路上，事不拖、話不多、人不作，眼里有光、心中有夢、肚里有貨、腳下有力的人。