基于中國新情境的高端化戰略變革理論研究

馮海龍 杜芳芳 劉俊英 韻 江

(1. 安徽財經大學工商管理學院； 2. 河南大學商學院； 3. 河南大學哲學與公共管理學院；4. 河南大學黃河文明與可持續發展研究中心； 5. 東北財經大學旅游與酒店管理學院)

1 研究背景

通常，研究選題大多來源于“已有的理論缺口”和“當下的新實踐”。本研究的選題則源起于“2021年度國家社會科學基金重大項目招標選題研究方向——高質量發展情境下中國企業的高端化戰略變革理論研究”。目前，有關戰略變革的學科體系、學術體系、話語體系等仍為西方所主導，國內有關戰略變革的研究尚未進入“主流”，多是處在“邊緣”領域，國內的原創概念、標識性概念的提煉和打造較少，具有思想穿透力的研究匱乏，鮮見有關高質量發展情境下中國特色的戰略變革新理論的研究。對于新理論建構而言，最為關鍵的是提出核心概念[1]。毋庸置疑，未來中國戰略(變革)學者在新理論建構上，需要遵循“踏實嚴謹、原創概念、深思熟慮、思想穿透”4個原則，秉承“繁榮學術、發展理論、傳播思想”三位一體，堅持“學術創新和實踐推動”兩個基點，著重在“提煉標識性概念，打造易于為學界和業界所理解和接受的新概念、新范疇和新表述”上下足功夫。不難洞察，新理論建構可能會在以下兩個方面對戰略變革理論做出較大的貢獻：一是在中國情境下對西方戰略(變革)理論及其所預測的結果進行修正；二是在中國情境下創建新的戰略(變革)理論[2]。為此，本研究基……