同心合力促發(fā)展 砥礪深耕開新局

山東健康集團(tuán)健康置業(yè)明化地產(chǎn)有限公司黨支部現(xiàn)有黨員16名。公司黨支部始終堅持把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦項目工作實際和職責(zé)使命，把支部建設(shè)工作與推動項目工作提質(zhì)增效緊密結(jié)合，不斷深化“同心 同向 同行 生態(tài)城中黨旗紅”支部品牌形象。黨支部先后獲得“省屬企業(yè)文明單位”“山東健康集團(tuán)五星級黨支部”榮譽(yù)稱號。

重基礎(chǔ)，多舉措，夯實政治基礎(chǔ)

支部把政治建設(shè)放在首位，通過健全制度加強(qiáng)落實、豐富載體增添活力等方式多措并舉，致力于把支部建造成貫徹落實上級決策部署、教育管理黨員、團(tuán)結(jié)聯(lián)系群眾的戰(zhàn)斗堡壘。

創(chuàng)新載體增活力。聚焦學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實“第一議題”制度。2022年，支委班子開展理論學(xué)習(xí)35次，集中培訓(xùn)3次，確保對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和視察山東重要指示批示精神學(xué)習(xí)到位。創(chuàng)新舉辦主題讀書月活動，開設(shè)“每日一貼”，及時傳達(dá)最新學(xué)習(xí)精神，營造“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”濃厚氛圍，不斷提升黨員職工的綜合素質(zhì)。充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化平臺，組織開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識競賽活動，通過“曬積分”“比學(xué)習(xí)”，組織評選“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展增添助力。

深化品牌強(qiáng)引領(lǐng)。立足企業(yè)實際，著力深化“同心 同向 同行 生態(tài)城中黨旗紅”黨建品牌，秉持“健康至上、服務(wù)至誠”核心文化理念，全力提升項目產(chǎn)品品質(zhì)及工作成效。依據(jù)黨員崗位職責(zé)要求，以公司年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和重點難點任務(wù)為榜單，創(chuàng)建10個“黨員先鋒崗”，劃分6個“黨員責(zé)任區(qū)”，在關(guān)鍵崗位、重點區(qū)域、重要工作、重大活動中激發(fā)黨員活力，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識，凸顯黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力，護(hù)航公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展。

夯實基礎(chǔ)穩(wěn)提升。積極傳承和弘揚(yáng)國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的光榮傳統(tǒng)，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度實施細(xì)則，修訂支委會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，建立黨支部集體研究把關(guān)事項清單，進(jìn)一步厘清職責(zé)邊界，更好發(fā)揮多方力量。線上用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)教育平臺，線下設(shè)置黨員活動室、廉潔活動室，將辦公走廊、樓梯間打造成“黨建長廊”，及時宣傳新思想、新動態(tài)，有力推動支部黨建工作穩(wěn)步提升。

強(qiáng)理論，譜新篇，凝聚奮進(jìn)力量

支部將扎實開展理論學(xué)習(xí)作為開展黨建工作的總抓手，通過積極創(chuàng)新載體形式、充分利用紅色資源開展現(xiàn)場教育等方式，在學(xué)思踐悟中凝聚奮進(jìn)力量。

抓牢理論筑根基。支部將集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，年初制定支部學(xué)習(xí)計劃和黨員個人自學(xué)計劃，抓實支部全體黨員日常教育，形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的良好局面。組織黨員收聽收看山東省第十二次黨代會、黨的二十大開幕會，觀看《跨過鴨綠江》《長津湖之水門橋》《革命者》等紅色影片，引導(dǎo)黨員牢記使命，不忘初心，勇毅前行。

豐富內(nèi)容重落實。通過錄制“永遠(yuǎn)跟黨走”“我和我的支部”“我來講黨課”視頻，組織黨史知識競賽、學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神知識競賽等，有力促進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實。扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動，支部通過意見建議征集方式，認(rèn)真聽取職工所思所想，梳理任務(wù)清單35項，制定工作臺賬，明確責(zé)任人和完成時限，先后通過定期清洗中央空調(diào)、開展健步走活動、夏日送清涼等16項務(wù)實舉措，進(jìn)一步改善職工辦公和生活條件，幫助黨員提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

現(xiàn)場教育聚合力。充分利用濟(jì)南市各類革命紀(jì)念館等紅色資源開展現(xiàn)場學(xué)習(xí)教育，先后組織黨員到大峰山革命根據(jù)地紀(jì)念館、萊蕪戰(zhàn)役紀(jì)念館、濟(jì)南戰(zhàn)役紀(jì)念館、章丘辛銳紀(jì)念館等地接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員現(xiàn)場開展重溫入黨誓詞、為黨員過政治生日等活動，傳承紅色基因，感悟初心使命。

促發(fā)展，創(chuàng)樣板，共話使命擔(dān)當(dāng)

支部嚴(yán)格按照“六個過硬”總要求，扎實推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合共進(jìn)，始終堅持立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，共畫企業(yè)同心圓。

砥礪深耕促發(fā)展。面對房地產(chǎn)市場下行壓力，多次召開專題會研究營銷工作，制定項目核心營銷策略，宣傳推廣由線下為主快速調(diào)整為線上線下共促營銷，抖音號、視頻直播等線上新媒體的推廣應(yīng)用，并通過成功舉辦章丘首家“工地開放日”營銷推廣活動，促使項目再次成為章丘市場焦點，營銷業(yè)績較以往提升213%，確保項目經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成。

履職盡責(zé)樹標(biāo)桿。為破解企業(yè)改革發(fā)展的“頂門杠”，切實提升工地管理運營水平，支部班子積極引進(jìn)工地標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理體系，以改革創(chuàng)新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在工地標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理過程中，黨員干部積極發(fā)揮模范帶頭作用，在打造項目文明施工、物業(yè)化管理、花園式工地建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化質(zhì)量控制上下功夫，建立黨員崗位創(chuàng)新創(chuàng)效項目9個，降本增效112萬元，助力企業(yè)獲評山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳“2021年度建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”。

為民服務(wù)勇?lián)?dāng)。面對2022年疫情形勢，項目公司堅持黨建引領(lǐng)，多部門聯(lián)動，充分發(fā)揮職能作用，筑牢疫情防控墻。多次召開專題會調(diào)度疫情防控工作，由班子成員攜同工作對口黨員實施包干負(fù)責(zé)制，以點帶面，并積極協(xié)助“雙報到”社區(qū)進(jìn)行核酸檢測排查、開展防疫物資捐贈活動，以實際行動將山東健康集團(tuán)“健康至上、服務(wù)至誠”核心文化理念播撒在決勝戰(zhàn)“疫”的征程上，用行動彰顯紅色力量，體現(xiàn)了“紅色國企”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。