用好用活黨建考核指揮棒促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效

黨建工作考核評(píng)價(jià)是推進(jìn)黨建工作不斷完善、不斷進(jìn)步、不斷守正創(chuàng)新出成效的重要抓手。2022年是自2016年以來(lái)開(kāi)展的第六次黨建考核工作。六年來(lái)，中國(guó)航天科工集團(tuán)第十研究院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力提升黨建工作質(zhì)量更好引領(lǐng)和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦用好用活黨建考核指揮棒，不斷推進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。在考核中不斷優(yōu)化改進(jìn)方式方法，著力減輕基層負(fù)擔(dān)，將黨建考核、人力資源千分考核、一體推進(jìn)“三不”機(jī)制考核同步展開(kāi)，在考核過(guò)程中堅(jiān)持做到“兩個(gè)統(tǒng)一”、充分發(fā)揮談心談話的傳家寶作用，考核效能得到更好發(fā)揮。

把開(kāi)好首次會(huì)與上好黨建工作專題黨課統(tǒng)一起來(lái)?？己诉^(guò)程中，每到一個(gè)單位，考核組首先結(jié)合日常工作指導(dǎo)、審閱上報(bào)的各類(lèi)材料，以及巡視、審計(jì)等各類(lèi)檢查成果，在掌握各單位黨建工作整體情況的基礎(chǔ)上，在首次會(huì)開(kāi)展考核動(dòng)員的同時(shí)，結(jié)合黨中央、集團(tuán)公司黨組、十院黨委對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的最新部署安排，面對(duì)面與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記代表、黨員骨干以及職工代表等開(kāi)展黨建交流，重點(diǎn)傳達(dá)年度黨建工作重點(diǎn)，對(duì)普遍存在的共性問(wèn)題進(jìn)行剖析，并對(duì)下一步工作提出意見(jiàn)建議。將考核上一年度黨建工作與部署下一階段黨建工作重點(diǎn)統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)了考核工作的方向性和指導(dǎo)性，提高了工作效率。

把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找準(zhǔn)病灶和發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)及時(shí)推廣統(tǒng)一起來(lái)?！?br>