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以特色文化凝聚貴州高質量發展 精神力量

2022-12-29 00:00:00汪勇譚天
理論與當代 2022年4期

一、為文化繁榮發展串聯資源“棋盤”

獨特的山地文化、革命文化、“三線建設”文化、脫貧攻堅文化和多民族的文化生態等造就了貴州多元化和多樣性的文化特征。星羅棋布的文化資源猶如一粒粒棋子鑲嵌在廣袤的貴州大地,影響著棋盤的整體布局。建設豐富多彩的特色文化,需要構建貴州多元一體的文化格局和萬彩同春的文化景象;需要按照“先布棋盤,再落棋子”的思路,串聯貴州文化資源“棋盤”,連點成線、織網成局,進而形成“1+1+X”的高質量發展模式,實現“1+1>2”的文化集群效果。

首先,要構建和提升貴州多彩的整體文化形象。多彩貴州孕育多彩文化,多彩文化集合歷史文化、民族文化、紅色文化、陽明文化、山地文化、“三線”文化等資源,并在時間的更迭和空間的變遷中愈加多彩與深厚。貴州要以系統性思維繼續聚合多彩文化資源,以歷史文化之“古色”、民族文化之“原色”、革命文化之“紅色”、生態文化之“綠色”、名酒文化之“白色”等,塑造多彩貴州的多彩色系,以英雄人物和歷史事件的崇高美、風土民情的古樸美、山水風光的自然美、文學藝術的境界美等豐富多彩貴州文化素材,構建完整、系統和固定的視覺表達體系,確立貴州多彩文化的整體標識,展示推介貴州多彩文化的整體形象。特別是要深入推進和實施紅色文化的傳承保護及推廣工程,扎實推進長征國家文化公園貴州重點建設區建設,真正讓紅色基因代代相傳。

其次,要保護和開發貴州多地的全域文化風貌。貴州是中華大地上一塊獨具特色的神奇之地,“百里不同音,十里不同俗”是貴州民俗文化的寫照,“十里不同天,五里不同地”是對貴州地貌文化的描寫,“一地多點、多地多異”是貴州歷史文化的特征。保護和開發貴州的文化風貌,就要強調拓寬以文化資源單體要素為核心的視野,強化“大區域”共同發展的理念,攜手共繪美好“黔景”。一方面,要以“系統保護、突出特點”的保護思路,加強文物古籍保護、研究、利用,強化重要文化和自然遺產、非物質文化遺產系統性保護,推進《貴州文庫》(第二期)編纂出版,強化建立全域貴州文化資源保護體系。另一方面,要依托生態優勢和民族特色,持續提升“山地公園省·多彩貴州風”品牌影響力,在橫向上串聯不同區域的文化資源,在縱向上帶動旅游與文化資源的融合,構建自然與人文并重的文旅空間格局,加快形成全域文旅發展格局。

再次,要共享多源文化數據并努力實現數字化展示。數據時代也是文化資源共享時代。數據技術與文化事業發展相輔相成,但受制于貴州文化大數據的來源多元化、數據類型多樣化、數字化標準不一,各地各部門間的文化數據難以互通,數據質量參差不齊。因此,貴州要搭建一個有機的文化資源網絡體系,推進建立音頻、視頻、文字相對應的公共文化數據庫,推進公共文化數據資源的共享、開放、開發,為管理部門、研究者以及普通用戶提供服務平臺,同時為推進國家公共數據資源開發利用試點省建設提供有利條件。加強文化資源數字化建設及網絡展示,使豐富多彩的特色文化更加廣為人知,凝聚更多的精神力量助力貴州高質量發展。

二、為文化繁榮發展注入人才“活水”

首先,要在文化建設“引才”上出實招。加快形成文化建設“引才入黔”磁場效應是壯大和優化貴州文化人才隊伍的關鍵。在貴州經濟社會趕超發展的“黃金十年”間,貴州以求賢若渴的姿態向天下文化英才廣發“英雄帖”,竭力盤活文化人才存量,擴大文化人才增量。面向高質量發展新的“黃金十年”,貴州仍應繼續著力補齊文化人才短板,強化文化政策引才、文化平臺引才、文化產業引才。借助“黔歸人才計劃”“百千萬人才引進計劃”等高層次人才引進計劃,通過公開招聘、人員調動、科研院校推薦等渠道,依托十大文化產業園、十大文化產業基地、多批次文化產業示范基地等項目,搶抓東西部對口幫扶機遇和深入推進文化專業人才組團式幫扶,持續引進文化領域領軍人物等高端文化人才,重點聚集引進創新文化人才、緊缺文化人才和復合文化人才,不斷壯大文化事業、文化產業等領域高層次文化人才隊伍。

其次,要在文化建設“育才”上下實功。全面形成文化建設“育才興黔”的雁陣效應是壯大和優化貴州文化人才隊伍的根本。在貴州全方位推動聚智聚才建設文化的道路上,除注重文化人才的外部吸納外,也應倍加重視文化人才的自主培養,避免出現文化人才建設中“外來和尚好念經”“招來女婿氣走兒”等文化人才建設問題。貴州應立足“重在培養,強化引進”的思路,注重文化建設技能人才、文化鄉土人才的培養使用,推動建立覆蓋全面、資源共享、銜接有序、梯次遞進的文化人才培養體系。通過選派培訓、志愿者招募、掛職鍛煉、跟班學習等方式,努力為文化人才的成長成才“搭臺子”“架梯子”“壓擔子”,進而竭力打造和錘煉出一支支“留得住、用得上、干得好”的基層文化人才隊伍、“肯鉆研、善傳承、精技藝”的文化保護傳承隊伍、“有文化、喜文化、為文化”的文藝后備人才隊伍和“有情懷、有熱情、有擔當”的文化志愿者隊伍等。

再次,要在文化建設“用才”上見實效。推動形成文化建設“用才助黔”溢出效應是壯大和優化貴州文化人才隊伍的核心。為確保“外引內培”的文化人才“留得住、培得出、用得好”,全面形成文化建設“用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風”的生動局面。貴州應繼續貫徹落實“人才興文”“人才興旅”戰略,始終堅持“以實干用才,以實績論才”原則,有效破除文化人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵等方面的“清規戒律”,真刀真槍破解文化人才政策的“中梗阻”,加快形成有利于文化人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制以及更加科學合理的文化人才評價機制,把能力突出、業績突出及有專業能力、專業素養、職業精神的優秀文化人才用起來,真正讓貴州聚天下文化英才而用之。

三、為文化繁榮發展奏響精品“樂章”

近年來,貴州相繼打造出一系列文化精品,竭力為貴州人民提供豐盛的精神食糧,幫助貴州人民構筑美好的生活圖景。在邁向高質量發展的道路上,貴州要始終堅持以人民為中心的發展思想,把高質量發展同滿足人民美好生活需要緊密結合,將產出高質量的文化精品與豐富人民高品質的生活有機結合,以推出精品線、精品展、精品片等擴充貴州多彩文化的精品庫,以奏響貴州多彩文化的精品“樂章”滋養人民群眾的文化生活。

首先,繼續用心打造貴州文旅精品線路和項目。近年來,貴州大力推進文旅品牌建設并取得突出成效。截至2021年,貴州省已打造完成包括山地特色、騎行、徒步等內容的100余條體育文化旅游精品線路,推出包括遵義會議偉大轉折之旅、四渡赤水出奇制勝之旅、萬里遠征磅礴烏蒙之旅、丹心向陽叩問蒼穹之旅在內的12條紅色文化旅游精品線路,持續推進全省100個精品文化景區創建工程。在高質量發展成為文旅發展主線的時代背景下,在完善和推廣已有文旅精品線路基礎上推陳出新、除舊布新,將文旅精品線路和項目串聯成貴州搶抓發展新機的奮斗足跡。一方面,要堅持文旅融合創造文旅精品線路和項目,即深化文旅融合思路,提高旅游空間文化底蘊,拓展文化空間經濟效能,大力發展紅色文化、世界名酒文化、國際天文科普、千里烏江休閑度假、民族文化等特色旅游帶,把文化元素植入景區景點、融入城市街區、嵌入美麗鄉村,加快建設富有文化底蘊的旅游線路和項目。另一方面,要加快同質化資源整合,塑造文旅精品,即立足于多彩文化資源的核心元素,針對不同游客群體性特點和差異化需求,通過借鑒先進經驗、優化文旅線路設計、創建文旅盤活項目等推出別具匠心的文旅景觀和精品線路,實現別具一格的文旅品牌建構。

其次,繼續用心打造貴州文化精品佳作和展播。黨的十八大以來,貴州聚焦時代主題,創作的文藝精品碩果累累。從電影《文朝榮》到黔劇《天渠》,從電視劇《極度危機》到《偉大的轉折》,從廣播劇《亞魯王》到布依花燈劇《臘梅迎香》,從《貴州學者文叢》到報告文學《花繁葉茂:傾聽花開的聲音》,從大型書畫“雙百”工程到多彩貴州文化藝術節等,全省文藝事業蓬勃發展、精品迭出。推動貴州文藝事業高質量發展,貴州仍要大力實施文藝作品質量提升工程,繼續打磨雕琢文化精品佳作。一是要堅持正確的價值導向,優化文藝創作的審美價值,即始終將為人民服務作為立足點和落腳點,將全省各族干部群眾奮力推進大扶貧、大數據、大生態三大戰略行動取得的成績轉化為推動貴州文化繁榮發展的實際行動,源源不斷地創作出更多滿足人民文化需求的好作品。二是深挖文化內涵和凸顯特色主題,提升文藝創作的原創力,即挖掘貴州特色文化資源,打造一批以重大革命歷史題材、愛國主義題材、民族題材、現實題材、鄉村振興題材等為主題的精品力作,濃墨重彩地講好“貴州文化”。三是以豐富的創作形態推動文藝創作的立體展示,即通過多彩文化傳播、品牌文化展演、藝術普及展覽、群眾文化活動等,讓一部部“貴州制造”佳作登陸小熒屏、大銀幕,一個個貴州故事登上小廣場、大舞臺,一張張笑臉因多彩文化而洋溢自信。

四、為文化繁榮發展強健產業“筋骨”

首先,培育特色文化產業集群,加強文化產業園區建設。文化產業集群是文化產業園區的重要依托,文化產業園區是文化產業集群的重要載體。貴州應立足當前文化產業鏈核心基礎,促進新階段的文化產業集群和文化產業園區建設。在培育特色文化產業集群方面,依托貴州本土文化元素,通過蓄力培育“貴銀”文化產業集群、繁榮“黔藝”文化演藝產業等,開發貴州特色文化產品、打造貴州特色文化標志,著力推進貴州特色文化產業發展。在加強文化產業園區建設方面,要利用國家級和省級文化產業示范基地的政策紅利,依托貴陽、各市(州)中心城市點,加快建設一批高起點、規模化,體現區域特點和產業發展方向的文化產業園區。重點推進黔西南民族文化產業園、貴州(凱里)民族民間工藝品交易基地、畢節大方古彝文化產業園、黔中國際屯堡文化生態園、正安吉他文化產業園區培育工程,推動國家級文化產業示范園區和國家級文化產業示范基地創建,更好發揮示范引領和輻射帶動作用。

其次,構筑現代文化市場體系,發展壯大文化市場主體。完善文化市場體系,壯大文化市場主體,是推動貴州文化產業高水平發展的重要支撐。由于貴州文化市場主體先天缺陷和后天培育的不足,文化市場主體的欠缺成為制約貴州文化產業高質量發展的短板問題。為此,貴州需進一步完善和落實各種支持文化產業發展的措施、政策,健全富有特色的現代文化企業制度,通過引導和培育文化市場來壯大文化市場主體;通過整合文化資源、聚合文化資本、融合文化產業兼并重組,培育壯大一批骨干國有文化企業;鼓勵推動一批具備條件的文化企業上市,打造有競爭力的文化產業集團;扶持一批中小微文化企業和民營骨干文化企業,加快文化企業“專精特新”發展,以提高文化市場主體的整體活力,全面提升文化產業綜合經濟效益。

再次,推動文化產業轉型升級,推動省域區域協調文化發展。傳統文化行業發展欠缺和區域文化布局不均衡是阻礙貴州文化產業高質量發展步伐的兩大障礙。從近年文化產業的行業布局來看,新聞信息服務、文化輔助生產和中介服務、創意設計服務等文化行業的資產和營收均實現穩定增長,而文化裝備生產等行業持續下降。從文化產業的地區分布來看,貴陽市繼續鞏固擴大文化產業主體地位,遵義市紅色旅游產業化發展次序增長,其余地區則表現為波動上漲或下降。由此,促進產業轉型升級和區域協調發展是推動文化產業高質量發展的必由之路。貴州需深化文化領域供給側結構性改革,推動全省新興文化產業加速發展,推動傳統文化產業轉型升級,推動傳統文化創新性發展和創新性轉化。同時,依托區域協調發展文化政策定位,推動各市(州)文化在發展戰略、空間布局、產品建設、產業培育等方面合作與聯動發展,共同提升區域文化協調發展的整體實力。

五、為文化繁榮發展插上數字“羽翼”

在數字技術不斷取得突破性進展的今天,數字技術已成為推動文化經濟增長的新引擎。文化與數字的融合發展已成為我國經濟社會高質量發展的新趨勢。在“數字+”文化新業態新模式蓬勃發展的背景下,建設豐富多彩特色文化應搭乘“數字中國”的快車,深入挖掘大數據“鉆石礦”,逐步構建起多彩文化與數字化協同推進、融合共促的新業態,為貴州的繁榮發展插上文化數字的“羽翼”。

首先,要推動貴州多彩文化成果數字化。全面推動文化成果的數字化是數字文化的首要目標。應組織開展紅色文化、民族文化、傳統文化及生態文化等文化資源的數字化普查,摸清盤活數字化文化家底,統合現有數字化文化資源。通過實際數據采集、處理和重構,對文化典籍、文化藏品、文化遺產等進行高精度三維建模、數字化存儲、虛擬化修復,將文字資料、圖片資料、影像資料存儲到文化數據庫和文化資源平臺中。推進數據庫和數據平臺運行、管理、維護規范化,對現存資源開展適時補充、更新、修改,保障文化成果數據化的可持續運行,維持資源的新鮮感和生命力。

其次,要推動貴州多彩文化場景多維化。在文化成果數字化的基礎上,數字技術既可以單獨構建文化虛擬空間,也可以將實體空間與虛擬空間深度結合,形成虛實相融的多維空間以進一步增強人們精神體驗的互動性、豐富性和深刻性。貴州一方面要依托本土特色文化,新創文化場景,開發基于VR、AR、MR等的數字場景設計,發展虛擬景區、全息互動投影、夜間光影秀等數字產品;打造核心景區和以特色民族文化為核心的文旅IP及文創產品;開發城市公共空間、特色小鎮沉浸式演藝、娛樂體驗項目,直接將數字媒介的設計與實體空間的設計加以貫通,賦予人們全新的文化體驗。另一方面要依托傳統文化場景,提升用戶體驗。支持傳統文化場館、文娛場所、景區景點、街區園區開發數字化產品和服務,將創作、生產和傳播等向云上拓展;發展“互聯網+展陳”新模式,打造一批博物館、圖書館、美術館數字化展示示范項目,將數字媒介的動態展示和互動參與融入傳統文化場景,使人們在場景中獲得多維感受和體驗。

再次,要推動多彩貴州文旅服務智能化。文旅服務智能化是數字價值鏈向著滿足人的常態化和差異化需求的深層次延伸。面對多元數據需求主體,貴州一方面要推進統計創新和云計算等,助力文化生產與文化消費市場,從暢通供需兩端入手,對文化和旅游市場情況進行監測和分析,實現全方位、多維度精準對接,推動傳統文化市場主體“數網智”升級,提升文化市場運營效率和文化服務現代化水平。另一方面,要推進物聯網和大數據等應用,推動文旅智慧服務系統建設,持續加強“大數據+全域智慧旅游”建設,完善提升“多彩寶”“一碼游貴州”“臉行貴陽”等平臺,推動建設為用戶提供“吃、住、行、游、購、娛”等的智慧服務系統,形成面向未來的高質量文旅服務形態。

基金項目:本文系2021年度國家社科基金特別委托項目子項目“紅軍長征史·資源開發卷”(項目批準號:21@ZH048)階段性研究成果。

(作者汪勇系貴州師范大學馬克思主義學院院長、教授、博導,馬克思主義·思想政治教育研究中心研究員;譚天系銅仁學院教師,貴州師范大學思想政治教育專業2021級博士研究生)

責任編輯:陳文蘭 李 慧

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